- 求人詳細を知るって？
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
“人”を中心にどう活かすかを考え、「とりあえずやってみよか」のスローガンのもと、常に挑戦し、成長できる環境作りを行っております！！
上記のような職場環境の整備を行った結果、官公庁や団体より各種認定を受けております。
・「地域未来牽引企業」認定（2018年12月）
経済産業省より「地域の経済成長を力強く牽引する企業」として認定を受けました。
・「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年9月）
兵庫県勤労福祉協会より、「ワークライフバランスを実現する制度整備や組織風土の醸成に取り組み、一定の成果を収めた企業」として認定を受けました。
・「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2019年10月）
神戸市より「誰もがいきいきと働きやすい職場づくりに、積極的に取り組んでいる企業」として認定を受けました。
会社情報
- 会社名
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株式会社シマブンコーポレーション
- 事業内容
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1.鉄リサイクル事業…鉄鋼メーカーの多様なニーズに応えています。鉄スクラップの収集から、選別、加工、納入までのトータルな体制で、低コスト・高品質・短納期を実現することが可能です。
国内外の高炉・電炉メーカー各社に安定供給しています。
2.鋼材事業…品質の高さで世界をリードする国内の鉄鋼メーカーの製品を、自社工場で要望に合わせて加工。
販売先は国内にとどまらず、世界の多様なニーズに応えています。
3.生産事業…株式会社神戸製鋼所 加古川製鉄所の約1,000名、神戸線条工場の約500名をはじめ、グループ全体では約1,500名の技術職が大手鉄鋼メーカーで生産業務に従事しています。
- 本社所在地
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兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビルオフィスタワーBBPLAZA
- 資本金
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6,500万円
- 従業員数
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1,200名
（2026年4月）
- 売上高
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1,100億円（2025年実績）
募集要項
- 募集職種
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法人営業（副資材）
- 応募背景
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営業強化のために、応募受付中！
- 応募要件
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【必須要件】
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・人とコミュニケーションを取ることが好きでやりがいに感じる方、お客様との関係性を大切に、お客様起点の営業をしたい方
・法人営業経験をお持ちの方
- 仕事内容
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≪第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎≫
・当社の法人営業（総合職）として、取扱商品の販売・営業業務をお任せします。
■業務詳細
・副資材（鋼材、コイルの梱包資材等）の販売
・楽楽販売を活用した受発注業務、見積書作成、納期調整
・顧客訪問
・価格交渉
・価格改定資料作成、売上関係資料作成
■働き方について
・残業時間：20Ｈ以内を想定しております。
・休日：年休120日以上です。会社カレンダーにより、土曜出社が年数回月に１回程度発生する場合がございます。
（変更の範囲）会社の定める業務
総合職採用のため、将来的にはｿﾘｭｰｼｮﾝ事業部内での異動、他部門（営業、生産管理、調達、財務、労務、その他）への異動の可能性はございます。
- 給与
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想定年収
445万円～620万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※月20時間残業時の想定年収
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
想定月額
300,000円～410,000円
※月20時間残業時の想定月収
年令/経験を考慮のうえ決定
（内）基本給
260,700円～348,500円
年令/経験を考慮のうえ決定
固定残業制度：無
- 諸手当
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■交通費支給(上限100,000円)
■残業手当
■家族手当(20代：25,000円、30代：30,000円)
■昼食代補助有
- 昇給/賞与
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昇給：年1回(4月)
賞与：年3回(7月、12月、3月)※25年度実績
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
■年末年始
■慶弔休暇
■福祉休暇(育児、介護等）
■特別休暇（リフレッシュ休暇）
■年次有給休暇10日～
（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日：121日間
- 勤務時間
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8:30～17:00
休憩時間：45分
（12:00～12:45）
残業の目安：20時間/月
- 勤務地
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ソリューション事業部 資材販売部
兵庫県加古川市尾上町池田1884番地の1 加古川シマブンビル2F
変更の範囲：会社の定める事業所
受動喫煙対策有無：有
対策：敷地内喫煙可能場所あり
特記事項：特になし
- アクセス
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山陽電鉄「浜の宮」駅から徒歩25分
JR「加古川」駅からバスにて20分
※マイカー通勤あり
- 福利厚生
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■奨学金返済支援制度
■永年勤続表彰制度(勤続年数に応じた表彰、記念品等の授与)
■産休・育休制度
■半日有給休暇制度
■寮社宅
■各種社会保険完備
- 教育研修
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座学やOJT、先輩社員への同行を通じて専門知識習得をおこなって頂きます。
「お互いに協力し合う考え方」が文化として浸透しており、
先輩社員が丁寧にサポートいたします！
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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書類選考 ⇒ 面接（3回） ⇒ 内定
※工場見学、筆記試験も受験をしていただきますが、合否はお出しいたしません。
