- 求人詳細を知るって？
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
ファイナンシャルプランナーは「家計のホームドクター」と呼ばれ、社会保障や保険、税金や住宅ローンなどトータル的な提案が出来ます。
これから増えていく相続対策や相続のニーズにお応え出来る知識とネットワークを提供出来ます。
■お客様をチームでサポートする体制づくりの充実
人の入れ替わりが激しい保険業界であるが、当社は社員の離職率が低く、スタッフはお客様との距離が近いです。
誰が休んでも会社としてお客様サポートでの管理など組織化しています。
■豊富な士業とのネットワーク
会計事務所・税理士事務所・法律事務所と親密なネットワークがあり、お客様の相続で困った時は当社スタッフが同行の上、紹介をしています。
会社情報
- 会社名
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株式会社オフィスRyu
- 事業内容
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資産運用設計アドバイス事業（ファイナンシャル・プランニング業）
金融商品仲介業者 近畿財務局長（金仲）第453号
生命保険代理店
損害保険代理店
- 本社所在地
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兵庫県姫路市玉手1丁目204-1
- 資本金
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300万円
- 従業員数
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5名
（2025年4月）
- 売上高
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1億2,000万円（2024年4月）
9,899万円（2023年4月）
8,687万円（2022年4月）
募集要項
- 募集職種
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営業職
- 応募背景
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事業拡大に向けての増員
- 応募要件
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【必須要件】
普通自動車運転免許 営業経験1年以上(業界不問・販売経験でもOK)
- 仕事内容
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保険プランニング、コンサルティングを通して、お客様に保険・税務・法律などの様々な角度から企画・立案・提案を行います。
入社後まずは営業担当者と同行、営業サポートをしながら保全の仕組み、お客様を覚えて頂きます。
その後、エリア担当者として訪問活動・保全・提案営業をして頂きます。
【1日の流れ】
午前中:顧客面談や資産運用等の相談対応
午後：新規顧客開拓の為のマーケティング活動、既存契約者へのフォローや保全対応
飛び込みやテレアポは一切なく、既存のお客様へのフォローからスタートしていただきます。
社内には保険・資産運用のプロフェッショナルが揃っており、レベルの高いチームで営業を学んでいただけます。
月の成果に応じて固定給がアップ。インセンティブではなくベースアップや賞与、報奨金での還元を行うことで安定的に高めの収入を実現いただけます。
（変更の範囲） 会社の定める業務
- 給与
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想定年収
380万円～500万円
年令/経験を考慮のうえ決定 ※前職のご年収をベースに想定年収を決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
想定月額
20万円～25万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※諸手当込
（内）基本給
19万円～24万円
年令/経験を考慮のうえ決定
固定残業制度：無
- 諸手当
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通勤手当（交通費規定支給）
成長手当
食事手当
資格祝金
- 昇給/賞与
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昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(7月、12月)
※平均3ヶ月(2024年実績)
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇(12/29～1/3)
夏期休暇
有給休暇
年間休日：126日間
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
残業の目安：10時間/月
- 勤務地
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本社/姫路市玉手1丁目204-1
転勤の可能性：無
受動喫煙対策有無：有
対策：屋内全面禁煙
- 福利厚生
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■社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■社員旅行
（年1回/海外旅行実績あり）
■会員制施設利用（リゾートホテル等）
- 教育研修
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資格取得補助制度
研修（社内・社外・海外）
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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書類選考 ⇒ 一次選考（面接） ⇒ 二次選考（面接・適性検査） ⇒ 最終選考（代表面接） ⇒ 内定
