- 求人詳細を知るって？
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
キャリアのプラス：先輩がマンツーマンで成長を支援。知識ゼロからでも安心して一人前に。
働きがいのプラス：一人で抱え込まず、チームで挑戦できる文化。成果をみんなで喜べます。
ライフのプラス：土日祝休み＋長期休暇で、趣味や旅行も大切に。
将来のプラス：健康支援やライフプラン制度で、社会人としての一歩先もサポート。
家族へのプラス：将来、結婚や子育てをしても安心して働き続けられる環境。
「仕事の成長」と「プライベートの充実」、どちらも手に入るからこそ、社員がイキイキと活躍できる。
そんな環境が、長く信頼される会社の強みになっています。
会社情報
- 会社名
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小林電工株式会社
- 事業内容
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電気設備資材卸売業（パナソニック（株）の総代理店）
- 本社所在地
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兵庫県姫路市東今宿3-10-17
- 資本金
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5,000万円
- 従業員数
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120名
（2025年9月）
- 売上高
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115億円（2025年9月）
96億7,000万円（2024年9月）
85億円（2023年9月）
募集要項
- 募集職種
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総務・IT担当（社内システム・DX推進）
- 応募背景
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組織体制強化に伴う増員募集
- 応募要件
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【必須要件】
・社内SE、ITインフラ運用保守、またはヘルプデスク等の実務経験（年数不問）
・社内各部署や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
・総務やバックオフィス部門での実務経験がある方
・システムの要件定義やベンダーコントロールの経験がある方
・社内の業務改善やDX推進に興味がある方
【歓迎スキル・資格】
・CSS・HTML・JavaScript
・ITパスポート試験
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・普通自動車第一種運転免許
・日商簿記 3級、 2級、 1級
・人事総務検定
- 仕事内容
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社内システムとバックオフィス全般を支える「総務・IT担当」を募集します。
現場の社員とコミュニケーションを取りながら、社内のITインフラ整備や業務効率化（DX推進）をリードしていただく、会社にとって不可欠なポジションです。
配属先の管理本部にて、社内システム関連業務と総務全般をお任せします。
※これまでのご経験に沿ったお仕事からお任せします。
■ 社内システム・IT業務
・社内PC、スマートフォン、アカウント等の設定および管理
・ベンダー（システム会社）との折衝、コントロール
・社内ヘルプデスク対応
・AI・ITツールを活用した業務改善、DX推進の企画・実行
■ 総務・バックオフィス業務
・備品発注、固定資産管理などのファシリティ管理
・社内行事の運営サポート
・各種書類対応、データ入力
・その他、総務部メンバーと連携したバックオフィス業務全般
※1日中PCに向かって開発を行うのではなく、社内の様々な部署のメンバーと関わりながら会社全体をサポートする役割です。現場の声を直接システム改善に活かせる面白さがあります。
（変更の範囲） 会社の定める業務
- 給与
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想定年収
400万円～700万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
想定月額
280,000円～400,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
（内）基本給
280,000円～400,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
固定残業制度：無
- 諸手当
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■家族手当（配偶者15,000円、子7,000円）
■資格手当（会社が認めた1資格あたり10,000円）
■通勤手当（上限: 30,000円/月）
■役職手当
■特別手当 他
- 昇給/賞与
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昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(7月、12月) ※決算賞与・特別賞与もあり
※決算賞与はここ数年毎年出てます
※平均4.4ヶ月(2025年実績)
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日、祝日）
※ただし会社行事の場合出勤2日程度あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日※入社から6ヶ月後）
年間休日：126日間
- 勤務時間
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フレックスタイム制
＊標準労働時間8時間/日
＊コアタイム
10:30〜16:00
＊フレキシブルタイム
7:00〜10:30
17:30〜19:00
休憩時間：60分
（12:00～13:00）
残業の目安：10時間/月以内
- 勤務地
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本社：兵庫県姫路市東今宿3-1-31
転勤の可能性：なし
受動喫煙対策有無：あり
対策：屋外喫煙所あり
- アクセス
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JR「姫路」駅より
神姫バス 今宿循環線「東今宿」下車し徒歩約3分
※マイカー通勤可（駐車場完備）
- 福利厚生
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■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■退職金制度（勤続6年以上）
■企業年金
■姫路市共済加入
■育児休暇・介護休暇制度
■育児短時間勤務制度
■各種表彰
■慶弔見舞金
■各種資格取得支援制度
■家賃補助（当社規定により支給）
■社用PC貸与
■スマホ貸与（職種による）
■制服貸与（職種による）
■海外社員旅行
- 教育研修
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OJT研修、管理職研修、若手社員研修、中堅社員研修 ほか
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ 内定
※オンライン面接可
