東亜重工株式会社｜技術職｜はりまっちエージェント

掲載日：2026年01月16日

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会社の特徴

「消耗品」だからこその安定した経営基盤
私たちが作る耕うん爪は、土を耕せば必ず摩耗し、交換が必要になる「消耗品」です。
そのため、景気の波に大きく左右されることなく、常に一定の需要が発生します。
「食」がある限りなくならない仕事であり、腰を据えて長く働ける環境です。

日本の「食」を支える社会貢献性
トラクターがどれほど高性能でも、土に触れる「爪」が良くなければ、良い土は作れず、美味しい作物は育ちません。
私たちの仕事は、決して派手ではありませんが、日本の農業、ひいては食卓を一番近くで支えているという誇りがあります。

少数精鋭で「人間関係」の良い職場
従業員数30名ほどの組織だからこそ、社員一人ひとりの顔が見え、家族のような温かさがあります。
トップ（会長・社長）との距離も近く、自分の頑張りが会社の成長にどう繋がっているかをダイレクトに感じられます。
「大企業の歯車」ではなく、「なくてはならない一人」として活躍したい方に最適な環境です。

会社情報

会社名: 東亜重工株式会社

事業内容: 農機具部品製造販売

本社所在地: 兵庫県三木市鳥町607-3

資本金: 1,000万円

従業員数: 27名
（26年1月）

売上高: 6億円（2024年11月）
5億円（2023年11月）
4億円（2022年11月）

募集要項

募集職種: 技術職

応募背景: 組織強化による募集

応募要件: 【必須要件】
普通自動車運転免許

仕事内容: ・機械作業全般
・出荷作業/梱包作業
・焼入/焼戻作業
・塗装作業
・製造に付随する様々な作業

（変更の範囲）：会社の定める業務

給与: 想定年収
290万円～360万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
210,000円～
※生産手当を含む
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
205,000円～
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

諸手当: ■生産手当
■皆勤手当
■家族手当

昇給/賞与: 昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(6月、12月)
※平均2ヶ月(2025年実績)

休日休暇: 日祝休み（会社カレンダーによる）
年次有給休暇
長期休暇
産休・育休制度
夏季冬季休暇

年間休日：105日間

勤務時間: 8:00～16:45

休憩時間：45分
(12:00～12:45）

残業の目安：基本なし
※繁忙期のみ残業あり

勤務地: 本社：兵庫県三木市鳥町607-3

転勤の可能性：会社の定める事業所
（すべて三木近隣）

受動喫煙対策有無：有
対策：屋外スペースのみ

福利厚生: ■保険制度
（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
■食事補助あり、まかないあり
■交通費規定支給
■研修あり
■資格取得支援制度あり
■社員割引（ファミリーパック加入）
■車・バイク通勤可
■転勤なし
■制服貸与
■社員登用あり
■出張手当あり
■退職金制度あり
（中小企業退職金共済加入中）

教育研修: OJT

募集形態: 正社員

採用までの流れ: 書類選考　⇒　面接（2回）　⇒　内定

技術職

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