営業職（法人営業・個人営業）

組織強化のための募集

【必須要件】
・普通自動車運転免許
・営業経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎要件】
・銀行をはじめとした金融機関での勤務経験（銀行・信金・証券・保険会社 など）

【求める人物像】
・金融・経済に対して、興味や関心がある方
・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを図れる方
・地域に貢献し、長く活躍したい方

■法人営業：
幅広い業界の法人顧客に向け企業の発展のための資金調達やビジネスマッチング、企業の再生・再編支援など様々な金融ソリューションを提案します。

■リテール（個人）営業：
個人のお客様の人生プランに合わせた資産運用（投資信託・年金保険・外貨預金など）を提案します。

【入社後イメージ】
当初は各支店に配属となる可能性が高いです。その後はご本人様の希望と適性に応じてキャリアを築いていただきます。

【将来のキャリアパス】
中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くありません。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。
自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。

【仕事の魅力】
みなと銀行の営業は、ただ金融商品を提案するだけにとどまらず、長期的な資産形成、事業承継などの経営課題にも深く関わります。
事前の仮説設計や上司との対話を重ねて提案力を磨けるほか、成果だけでなくお客様への向き合い方などのプロセスも評価。
金融＋経営の専門性を高め、市場価値を伸ばせる環境です。


（変更の範囲）　原則変更なし

想定年収
409万円～700万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
274,000円～350,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
想定残業10ｈ/月込みで試算

（内）基本給
255,000円～324,900円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

■時間外勤務手当
■通勤交通費全額支給
■子ども手当
■アーリーカムバック支援手当　他

昇給：年1回(7月)
賞与：年2回(6月、12月)
※平均4.21ヶ月(2025年実績)

■完全週休2日制（土・日・祝）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■リフレッシュ休暇
■ミニリフレッシュ休暇制度
(12日分の取得推奨)
■1週間連続休暇制度
■半日休暇制度
■配偶者出産休暇
(子が1歳になるまで5日間／1日単位で分割取得可)
■看護休暇
■子の看護を目的とした時間単位の休暇
■ドック休暇
■ボランティア休暇
■周年特別休暇、その他

年間休日：122日間

8：40～17：25（実働 7時間45分）

休憩時間：60分

残業の目安：20～30時間/月

兵庫県全域
※基本的には自宅から通勤可能エリアへの配属

転勤の可能性：会社の定める事業所

受動喫煙対策有無：あり
対策：屋内全面禁煙
特記事項：就業時間内禁煙

支店による

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、
■企業年金制度
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児休暇制度
■その他制度
■育児休業(最長2年1ヶ月間)
■短時間勤務制度
■出生支援休職制度（不妊治療）
■育児休業中の研修および復帰前の面談実施
■社員寮
■退職金制度　他

・OJT
・階層別・職務別研修
・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援
・トレーニー制度
・研修公募制度
・資格取得報奨金制度
・自己啓発支援制度（外部資格取得支援・自己啓発セミナー参加支援）
・講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる
実践的な研修 他

正社員

書類選考　⇒　適性検査　⇒　面接（1＝2回）　⇒　内定