株式会社ダイネンエコソリューション

掲載日:2022年10月25日
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会社の特徴

平成24年9月より、産業用太陽光発電システム、LED照明の販売を新たに始めました。産業用太陽光電池は同年7月、再生可能エネルギーの固定価格買取制度の開始を受けて、需要の拡大を見込んでいます。
一方、LED照明は省エネを進める上で最も普及が進んでいる商品であり、今後の成長分野と位置付け、当社で取扱うこととなりました。
わたしたちは、時代の変化に対応した省エネ・環境商品を提供することにより、社会に貢献しています。
播磨エリアの法人に向けてエコ商材の提案、販売をする会社で、働きやすさとやりがいを大切に、明るく元気な会社です。

会社情報

会社名

株式会社ダイネンエコソリューション

事業内容

太陽光発電設備販売・売電事業
LED・PLSの販売・設置
防犯カメラの販売・設置
空調設備・その他エコ商品販売

本社所在地

兵庫県姫路市本町240番地 大手前ダイネンBLD.6階

資本金

5,000万円

従業員数

5名
(2024年3月)

362名/ダイネングループ全体
(2023年5月)

売上高

単体3億2,000万円(2023年度)
グループ全体280億円 (2022年度)

募集要項

募集職種

提案営業職

応募背景

業容拡大につき増員

応募要件

【必須要件】
・普通自動車運転免許
・営業のご経験がある方
・業界のご経験がある方(電材、住設、エコ商材 等)

◎特徴 ~働きやすさ重視~
・休日工事がある際には、必ず振替休日を取得していただきます
・残業はほとんどありません

学歴:大卒以上
年齢:~34歳まで
年齢制限理由:業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため

仕事内容

企業や施設へ、省エネ機器や照明、空調設備等を提案し、納めることが主な業務です。
単に商品を販売する営業ではなく、お客様との信頼関係を構築し、問題点やニーズを把握することから始まります。
様々なメーカーの商材の中からお客様のご要望に応じた商材を提案して販売する、「提案型営業」が醍醐味です。
また同業他社が多いなか、当社の魅力はなんといっても「ワークライフバランスの充実」。
工事などで休日出勤がある際は、必ず振替休日を取得することをが徹底されています。 残業もほとんどありません。
また社長含め経験豊富な上司のもとで、この業界の知識や技術、営業力をしっかりと吸収できる環境になっています。
ワークライフバランスを見直しながら自己成長したい方に、ぴったりな職場です。
ぜひご応募お待ちしております。

【職場の雰囲気】
社長を含めわずか5名の小さな会社ですが、若いメンバー(20代~30代)が中心の活気に溢れた会社です。
設備工事部は親会社であるダイネン燃料事業部にあり、管理機能は本社が担っておりますので、営業業務に専念することができる会社です。

自分の仕事の枠にとらわれず、協力的に仕事をしています。
プライベートでは、「スポーツ大好き」「家庭を大事に!」という様々な背景のもと、勤務するスタッフたちで、明るく元気なメンバーが活躍している職場です。
ダイネンの他グループとの横の繋がりも多く、相談しやすい会社ですので、安心してご入社ください。

【取扱い商材】
産業用太陽光発電・家庭用太陽光発電/パワーコンディショナー/LED照明/空調機器全般/ネットワークカメラ・センサー・アラーム検知/店舗用オフィスエアコンスカイエア

給与

想定月額
23万円~30万円
※通勤交通費、技能手当、残業代を除く
年令/経験を考慮のうえ決定
※特別手当込

(内)基本給
21万円~30万円
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
360万円~500万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業制度:無

諸手当

通勤手当(上限:月額100,000円)、家族手当(第一順位 配偶者等 8,000円、第二順位以降 子1人につき 2,000円)、技能手当(会社指定の資格を取得した場合、1資格につき500円~2,000円)、資格手当、時間外手当、特別手当(20,000円) 他

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月、12月)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝祭日)
GW、お盆休み(別途夏季休暇4日間)、年末年始
有給休暇 初年度10日(6ヶ月後)最高20日

年間休日
124日+別途有休

勤務時間

8:45~17:45

休憩時間:60分

残業の目安:残業は殆どありません。

勤務地

株式会社 ダイネンエコソリューション
姫路市本町240番地 大手前ダイネンBLD.6F

受動喫煙対策
有無欄:有     対策欄:全館禁煙     備考:屋外に喫煙所あり

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、社宅および借上社宅制度有、独身寮、労働組合

教育研修

社内研修制度、外部研修、OJT

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 → 面接(1~2回) → 内定

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