企画職（施工管理）

事業拡大のため増員

【必須要件】
普通自動車運転免許
※入社までの取得で可

【歓迎要件】
コミュニケーション能力に長けている人
礼儀正しく人と接することができる方

職人様と仕事を行う機会が多いです。
周りの人を引っ張っていくようなリーダーシップの取れる方や人の話を聞く能力が長けている方が弊社では活躍しています！

学歴：短大卒以上
年齢：～29歳
年齢制限理由：業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため

★既卒・第二新卒歓迎！未経験OK！★

プラントで発生する”お困りごと”について、解決策やニーズを掘り起こす企画・提案を行い、プロジェクトのコーディネートに取り組んでいただきます。
弊社の協力会社と連携して様々な人の力を結集して仕事を行いますので、互いに頼り頼られる人柄や誠実さがある方は活躍できます。

◆仕事内容（一例）
１．設計・計画
お客様から作業依頼を受けたら現場確認を行い、施工方法や使用車両、人員数や工期の計画を立てます。

２．調達
必要な施工業者や車両を手配します。また、作業指示書に基づいて段取りを打ち合わせしておきます。

３．施工
お客様に機械設備を停止していただき施工を開始します。施工業者の進捗を管理して安全・品質・時間を守ります。

４．検収・完了
施工が完了したらお客様に報告して確認をとります。問題がなければ見積などの経理処理を行います。

◆１日の仕事の流れ（一例）
08：30　出社・朝礼
09：00　作業前MT（施工業者との打合せ）
10：00　パトロール（現場の確認）
11：00　書類作成（会議資料や見積など）
12：00　お昼休み
13：00　会議（商談や着工会議など）
14：30　パトロール（現場の確認）
15：30　中間MT（お客様への進捗報告）
16：30　事務処理
17：00　退社

想定月額
205,000円～300,000円
※高専・短大卒の想定月収は17万円～
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
205,000円～300,000円
※高専・短大卒の想定月収は17万円～
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
2,720,000円～4,800,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

交通費支給有（上限5万円/月)　扶養家族手当　技能手当　役職手当　退職金制度（確定給付年金）　

昇給：年1回(4月)

賞与：年2回(7月、12月)
※平均4か月分

完全週休2日制（土・日・祝）※会社カレンダーによる
有給休暇　慶弔休暇　育児休暇　介護休業　年末年始休暇　夏季休暇　等

年間休日
117日間＋計画年休5日

8:30 ～ 17:00
※1日の所定労働時間：7時間45分

休憩時間
45分
（12時～12時45分）

残業の目安
17時間/月

【神戸支店】
兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番

受動喫煙対策
有無欄：あり
対策欄：屋内禁煙
特記事項：屋外に喫煙場所設置

社会保険完備　資格取得支援・手当て有　社宅有

同社はOJTだけでなく、長期的な定着を見越した教育制度があります。
年間12回の研修を用意しております。
新入社員に対して「専任コーチ」に指名された先輩社員が、
1年間マンツーマン体制で指導を行います。
また業務に必要な資格取得など希望者に対して、
資格取得費用などの助成を行っています。

正社員

書類選考　⇒　面接（2回）　⇒　内定