山陽電気鉄道株式会社

掲載日:2024年12月25日
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会社の特徴

創立115周年以上の歴史と実績。神戸から姫路の兵庫県南部エリアを走り、さらには阪神電車との相互直通運転により大阪梅田までつながる鉄道事業をはじめ、不動産事業、レジャー・サービス業など、人々の生活を支える幅広い事業を展開しています。

会社情報

会社名

山陽電気鉄道株式会社

事業内容

【鉄道事業】
 <索道>須磨浦ロープウェイ
 <遊園>須磨浦山上遊園

【土地建物事業(不動産の賃貸・売買等)】
<分譲事業・賃貸事業を総合的に担うデベロッパーとして。>
鉄道高架下施設の運営や神戸市垂水区小束山エリアにおける大規模開発・賃貸マンションの建設など、 保有土地の有効活用を通じて地域の発展に寄与しています。
また、当社沿線や京阪神エリアにおいて、分譲マンション事業および賃貸マンション事業を積極的に展開し、 快適で充実した住環境を提供しています。

本社所在地

兵庫県姫路市御国野町深志野759-3

資本金

100億9,029万円

従業員数

763名
(2024年3月)

売上高

213億7,300万円
(2024年3月期)

募集要項

募集職種

維持管理(保有物件)

応募背景

事業拡大による人員強化

応募要件

【必須要件】
賃貸マンション、商業施設、オフィスビル等のプロパティマネジメントの経験がある方

【歓迎要件】
賃貸マンション、商業施設、オフィスビル等のアセットマネジメントの経験がある方
宅地建物取引士

学歴:高卒以上

仕事内容

保有物件の維持管理業務や保有物件の運用計画・方針策定、予算管理、PM会社が実施する業務(建物の維持管理、テナントリーシング業務等)への指示・指導など保有資産に関する業務に幅広くご活躍していただきます。

その他にも、新規開発事業の社内企画サポート、事業計画の立案、スケジュール及び予算の作成や管理、関係者との協議連携などに関わっていただく可能性もございます。

【働き方の魅力】
・ノー残業デイ有(当該部で運用中):残業抑制のためのPCログ管理など、働きやすい環境です
・直行直帰可能
・繁閑の差がそれほどございません。

(変更の範囲) 会社の定める業務

給与

想定年収
450万円~600万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
250,000円~340,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

(内)基本給
250,000円~340,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度の有無:無

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
家族手当

昇給

年1回(4月) 

賞与

年2回(7月、12月)
※平均4ヶ月(2023年実績)

休日休暇

完全週休2日制(土・日曜、祝日)
年末年始、年次有給休暇(10日~)
慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

※就業場所により異なる

年間休日:123日間

勤務時間

8:30~17:30

休憩時間:60分
(12:00~13:00)

残業の目安:20時間/月

勤務地

本社:兵庫県神戸市長田区御屋敷通3丁目1番1号

転勤の可能性:沿線での仕事になるため転勤無

受動喫煙対策有無:あり
対策:屋内全面禁煙

福利厚生

各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災)、共済会、財形貯蓄、持株会制度、社外共済制度(ひょうごファミリーパック加入)、山陽百貨店割引利用制度、退職金あり
育児休業制度:最長4年間取得可能(子供が3歳になるまで+小学校4年生になるまでの任意の1年間)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
時短勤務制度:所定労働時間の短縮が可能(小学校4年生になるまでの子供がいる場合)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、食事補助(全従業員利用可)

教育研修

新入社員研修
階層別研修
自己啓発支援

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 面接(2~3回) ⇒ 内定
※適性検査あり

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