御国色素株式会社

掲載日:2022年12月21日
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会社の特徴

成果主義の社風ですので、あなたの実績はきちんと還元されます。
各自の適性を見ながら長期のキャリアプランを策定・フォローするなど、社員が安心して成長できる環境をきちんと整えています。
他の企業で身に付けた知識や経験を活かし、存分に力を発揮していただけることを期待しております。

会社情報

会社名

御国色素株式会社

事業内容

衣料、印刷物、建築物、テレビなど、私たちの身の回りにある製品で「色」がついていないものはありません。こうした製品に着色を施す、色の素(もと)になるのが『色素(しきそ)』であり、大きく分けると「染料」と「顔料」に分類できます。

中でも色褪せしにくく、耐水性に優れる「顔料」は、多くの企業・メーカーが製品の着色剤として取り入れており、多くのニーズが存在します。

当社は1963年に設立された化学メーカーで、顔料を微粒子化して分散する技術を磨き、「新たな機能を持つ顔料分散液」を開発。独自技術と小回りの利くオーダーメイドの対応力を武器に、日本全国の企業様と取引を行ってきました。着色剤に関する研究・開発部門も有しており、現在は米国や中国、韓国にも拠点を構えるなど、グローバルな規模で事業を展開、成長を続けています。

本社所在地

姫路市御国野町国分寺67

資本金

9,880万円

従業員数

312名
(2022年10月)

売上高

140億円(2022年3月)
128億円(2021年3月)
128億円(2020年3月)

募集要項

募集職種

営業職

応募背景

増員による募集

応募要件

【必須要件】
法人営業のご経験

【歓迎要件】
・TOEIC500点以上(たまに海外からのお問合せがあります。)
・業界未経験者歓迎

学歴:大卒以上

仕事内容

御国色素の営業が売るのは「技術力」。
「色素」という言葉がゆえ、”色”業界と思われがちですが、お客様にお届けするのは着色剤などの既製品ではなく、
お客様の商品開発などで起こっているニーズや課題を拾い出し、当社独自の「微粒子化技術・分散安定化技術」による解決を提案します。

当社の技術は他に類がなく、世界的にもトップレベルです。守秘義務があり、企業名や商品名は開示できませんが、
世界有数の企業から依頼を受けることも少なくありません。多くのお客様からの引き合いがあり、皆さんが何気なく目にしている製品も当社が関わっているかもしれません。

各産業分野のトップ企業がお客様で、商談相手は開発者の人が多いです。
営業対象となるのは当社の技術が生かすことができる全ての業界・企業です。
業種によって担当企業を振り分けているため、担当エリアはありません。
※出張あり。スケジュールの組み方などは営業に任せています。

営業職に求める資質には、営業スキルはもちろん、新しいニーズを見出す力、顧客の要望や悩みをじっくり聞き出し、それをビジネスにつなげるコミュニケーション能力、
ビジネス思考や折衝力といった、幅広いスキル・知識力が挙げられます。
既存取引先とのお付き合いはもちろん、市場リサーチや文献資料の検索などから、アプローチ先を探し出し、新規ターゲットを開拓、絞り込んでいくのも営業の仕事です。
はじめは先輩の企業を引継ぎ、慣れてきたら新規営業先を開拓してほしいと思います。
隠れたニーズを探し出して、10年先のメジャーになるような商品を育てていきましょう。

給与

想定月額
265,000円~330,000円
年齢/経験を考慮のうえ決定

(内)基本給
216,000円~280,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
430万円~530万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業代制度
有/50,000円~60,000円 (23時間相当)  ※時間を超過する場合は別途時間外手当を支給

諸手当

交通費(全額支給)、出張手当、役職手当、家族手当(配偶者:月1万円、子供:1人につき月5000円)、住宅手当(世帯主の場合:月2万円)

昇給

昇給:年1回(5月)

賞与

賞与:年2回(7月、12月)
※平均5.5ヶ月(2021年実績)

休日休暇

週休2日制(土曜、日曜、祝日※ただし祝日のある週は土曜出社あり)
夏季・年末年始休暇、 年次有給休暇、慶弔特別休暇

年間休日
122日(一斉有給5日含む)

勤務時間

8:15~17:15

休憩時間
90分

残業の目安
10時間/月

勤務地

本社:兵庫県姫路市御国野町国分寺67
※各支店に転勤の可能性あり

受動喫煙対策
有無欄:有、 対策欄:社内分煙、 特記事項:屋内での喫煙不可

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社宅・独身寮あり(2020年3月完成)、社員食堂・食費補助あり、財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、資格取得支援制度

教育研修

入社後、1年を目途に独り立ちできるようOJT研修を行います。
商品知識を学ぶため1ヶ月間の技術部での研修もあります。

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 1次面接(オンライン) ⇒ 2次面接(本社) ⇒ 最終面接(内定)

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