株式会社イボキン

掲載日:2023年09月26日
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会社の特徴

イボキンは、鉄・金属リサイクル原料で50年培った知識と経験を元に資源の有効活用を実践し、また1999年にISO14001(環境マネジメントシステム)の認証を取得して以来継続して取り組み、廃棄物リサイクル専門技術の道を着実に歩んで参りました。
2018年には東証ジャスダック市場(現スタンダード市場)に上場し、これからもお客様からの信頼と技術力の向上に努めて参ります。

会社情報

会社名

株式会社イボキン

事業内容

私たちはオフィスや工場、解体工事現場などで発生した産業廃棄物や鉄・非鉄スクラップのリサイクルを通じて社会に貢献しています。
不要になったものを再生させ新たな資源へと生まれ変わらせる都市鉱山開発企業として、技術力を更に更に向上させ「日本一の総合リサイクル企業」を目指しています。

【社風】
社員を家族のように考える風土がありますので、社員同士仲が良く、チームワークを大切にしています。
たくさんコミュニケーションをとり、社員同士思いやりの気持ちや、助け合いながら毎日仕事に励んでいます。

本社所在地

たつの市揖保川町正條379

資本金

1億3,000万円

従業員数

141名
(2023年9月時点)

売上高

79億6,166万円(2022年12月期)
84億3,317万円(2021年12月期) 
54億5,302万円(2020年12月期)

募集要項

募集職種

解体施工管理職

応募背景

欠員が出たため補充

応募要件

【必須要件】
普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・解体施工管理技士
・1級土木・建築施工管理技士
・2級土木・建築施工管理技士

学歴:高校卒以上
年齢:45歳以下
年齢制限理由:業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため

仕事内容

木造家屋や工場、ビル・プラントなどの解体工事現場における施工管理や現場管理を行います。
実際に工事をするのではなく、請け負った工事を円滑にまた安全に進めていくことが仕事です。
高度経済成長期に建てられた建物の老朽化による解体工事の需要が高まり続けている中で、今後更に必要とされる職種です。

【仕事内容】
・ご依頼いただいたお客様との打ち合わせ、現地調査
・見積書、工事請負契約書などの書類作成、工事準備
・現場監督として現場に駐在し、工事現場の安全と進行状況の管理

【資格取得支援・教育の充実】
入社後の資格取得支援制度・社内教育制度が充実しているので未経験でも安心して業務に取り組むことができます。

給与

想定月額
21万円~35万円

(内)基本給
21万円 〜 35万円

想定年収
311万円~518万円 (基本給+賞与2.8ヶ月分)
年令/経験を考慮のうえ決定

諸手当

通勤手当(上限35,000円)・残業手当・家族手当(配偶者10,000円、子6,000円/1人)・他諸手当有

昇給

年1回(4月)

賞与

年3回(7月・12月・決算賞与)※平均3ヶ月(2022年実績)

休日休暇

週休2日制(日・祝・土(第2土曜定休)) ※会社カレンダーによる
年末年始・夏季休暇
有休休暇(初年度10日 最高20日労働基準法に基づく)
年間休日120日

勤務時間

8:00~17:00

休憩時間
60(12:00~13:00)

残業の目安
18.6時間/月(2022年度平均実績)

勤務地

本部ビル(たつの市揖保川町山津屋140番地14)

受動喫煙対策
有無欄:あり
対策欄:屋内禁煙

福利厚生

・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)・従業員持株会制度
・従業員持株会制度
・ストックオプション
・永年勤続金制度
・社員旅行(年1回)
・誕生日月はお誕生日会あり
・従業員専用駐車場あり
・各種慶弔金あり

教育研修

新入社員研修、一般社員研修、次世代リーダー研修、リーダー研修
入社後のOJT研修 (マンツーマンによる実施教育)

【スキルアップ・自己成長支援】
・営業報奨金制度
・改善提案制度
・資格取得支援制度あり(必要な資格取得にかかる費用は全額会社が負担します)

募集形態

正社員

ワークライフバランス

・健康経営優良法人(中小規模法人部門)認定
・ウイルス感染予防対策確認証交付事業所(龍野商工会議所認定)
・「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業宣言
・ノー残業デー(週1回)
・健康診断(年1回)
・リゾートホテル会員権 
・ゴルフ会員権          
・レジャー・宿泊施設・リラクゼーション施設等割引(ベネフィットワン)
・GLTD制度
・在宅勤務制度
・ご家庭の用事等で有休も取得しやすい環境です

採用までの流れ

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

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