- 求人詳細を知るって？
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
神戸、姫路に事業所を展開し、基本転勤なく、兵庫県で永く働いていただける環境がございます。
また、単体では160人の会社ですが、新明和工業㈱を筆頭としたグループ全体では5,000人を超える大きなグループです。
航空機、特装車、ポンプ、環境、建設、病院など、多種多様な業種が混ざり合ってシナジー効果を発揮していきます。
会社情報
- 会社名
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株式会社明和工務店
- 事業内容
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総合建設業：「設計・企画」（一級建築士事務所）から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事、「リフォーム/アフターメンテナンス」までを自社でカバーする組織体制を持つ。
- 本社所在地
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兵庫県神戸市中央区港島中町7-4-3
- 資本金
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480百万円
- 従業員数
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160名
(2024年4月現在)
- 売上高
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13,606百万円（2023年3月期）
15,080百万円（2022年3月期）
募集要項
- 募集職種
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電気施工管理
- 応募背景
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受注好調による業務（残業等）分散のための増員
- 応募要件
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【必須】
電気工事施工管理のご経験者（経験1年以上）
普通自動車免許をお持ちの方
【尚可】
1級または2級電気工事施工管理技士の有資格者
消防設備士の有資格者
学歴：高卒以上
- 仕事内容
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姫路エリアをメインに、公共施設、集合住宅、一般ビル、病院、学校等、幅広い建築設備の電気工事の施工管理をお任せいたします。
【企業】
東証プライム、新明和グループのメーカー系列子会社です。メーカー母体のため、福利厚生は充実。
残業代、休日出勤代は当然全額支給いたします。転勤無など、同業他社では実現が難しい「人にやさしい」環境が整っております。
【環境】
手がける案件は甲南工事グループは(尼崎～神戸)、姫路工事グループは(神戸～姫路)がメインです。
兵庫県で永く働いていただけます。
- 給与
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想定月額
270,000円～320,000円
※年齢、スキルにより決定
※諸手当込
（内）基本給
190,000円～240,000円
※年齢・スキルを考慮の上決定
想定年収
450万円～580万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・スキルを考慮の上決定
固定残業制度：無
- 諸手当
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家族手当（1万円）、住宅手当（2,600～4,600円）、資格手当（最大3万円）、通勤費全額支給（上限なし）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、資格取得に際し学費補助最大年120万円、合格祝い金最大10万円の制度も有
- 昇給
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年1回（4月）
4.53％（2023年度実績）
- 賞与
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年2回（6月、12月）
5.7ヶ月（2023年度実績）
- 休日休暇
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週休2日制
※会社カレンダーによる
お客様が休日や深夜に施設の稼働を停止しているあいだに、施工に入ることもあります。
そのため、休日や深夜の勤務もございます。
※手当が必ず発生します。
年間休日：125日＋計画年休5日
上記のため、会社カレンダーにはない休日や深夜の出勤が見込まれます。
※手当が必ず発生します。
- 勤務時間
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8:30〜17:15
休憩時間：45分
（12時～12時45分）
残業の目安：45時間程度/月
- 勤務地
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甲南営業所：神戸市中央区港島中町7-4-3
または姫路営業所：兵庫県姫路市楠町83番地
受動喫煙対策：あり
対策：敷地内禁煙
特記事項：屋外喫煙可能場所あり
- 福利厚生
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社会保険完備
制度・設備：資格取得支援制度（全従業員利用可）
寮・社宅：有（年齢・年数上限有）
退職金：有
その他制度：団体生命保険、福利厚生代行サービス他
- 教育研修
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社内研修、階層別研修、年次研修、新明和グループオープンセミナー 等
- 募集形態
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正社員
- 同業出⾝の中途入社者の満足度が非常に高い理由
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■休日出勤を含めた残業は月間平均45時間程度。残業代全額支給。働き方改革法令に対応しております。
■民間企業、官庁関連、グループ会社と取引先は様々で、設計部門、建設部門、設備部門があり、分離発注、一括発注すべてに対応可能です。
- 採用までの流れ
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書類選考→1次面接（部長・人事面接）→2次面接（役員面接）→内定
※希望者には面接前のWEB面談対応可能
