株式会社明和工務店

掲載日:2024年04月19日
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会社の特徴

設計監理業務、建築施工、設備(管・電気)施工、不動産事業と、建設に関することは何でもできます。
神戸、姫路に事業所を展開し、基本転勤なく、兵庫県で永く働いていただける環境がございます。
また、単体では160人の会社ですが、新明和工業㈱を筆頭としたグループ全体では5,000人を超える大きなグループです。
航空機、特装車、ポンプ、環境、建設、病院など、多種多様な業種が混ざり合ってシナジー効果を発揮していきます。

会社情報

会社名

株式会社明和工務店

事業内容

総合建設業:「設計・企画」(一級建築士事務所)から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事、「リフォーム/アフターメンテナンス」までを自社でカバーする組織体制を持つ。

本社所在地

兵庫県神戸市中央区港島中町7-4-3

資本金

480百万円

従業員数

160名
(2024年4月現在)

売上高

13,606百万円(2023年3月期)
15,080百万円(2022年3月期)

募集要項

募集職種

電気施工管理

応募背景

受注好調による業務(残業等)分散のための増員

応募要件

【必須】
電気工事施工管理のご経験者(経験1年以上)
普通自動車免許をお持ちの方

【尚可】
1級または2級電気工事施工管理技士の有資格者
消防設備士の有資格者

学歴:高卒以上

仕事内容

姫路エリアをメインに、公共施設、集合住宅、一般ビル、病院、学校等、幅広い建築設備の電気工事の施工管理をお任せいたします。

【企業】
東証プライム、新明和グループのメーカー系列子会社です。メーカー母体のため、福利厚生は充実。
残業代、休日出勤代は当然全額支給いたします。転勤無など、同業他社では実現が難しい「人にやさしい」環境が整っております。

【環境】
手がける案件は甲南工事グループは(尼崎~神戸)、姫路工事グループは(神戸~姫路)がメインです。
兵庫県で永く働いていただけます。

給与

想定月額
270,000円~320,000円
※年齢、スキルにより決定
※諸手当込

(内)基本給
190,000円~240,000円
※年齢・スキルを考慮の上決定

想定年収
450万円~580万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・スキルを考慮の上決定

固定残業制度:無

諸手当

家族手当(1万円)、住宅手当(2,600~4,600円)、資格手当(最大3万円)、通勤費全額支給(上限なし)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、資格取得に際し学費補助最大年120万円、合格祝い金最大10万円の制度も有

昇給

年1回(4月)
4.53%(2023年度実績)

賞与

年2回(6月、12月)
5.7ヶ月(2023年度実績)

休日休暇

週休2日制
※会社カレンダーによる
お客様が休日や深夜に施設の稼働を停止しているあいだに、施工に入ることもあります。
そのため、休日や深夜の勤務もございます。
※手当が必ず発生します。

年間休日:125日+計画年休5日
上記のため、会社カレンダーにはない休日や深夜の出勤が見込まれます。
※手当が必ず発生します。

勤務時間

8:30〜17:15

休憩時間:45分
(12時~12時45分)

残業の目安:45時間程度/月

勤務地

甲南営業所:神戸市中央区港島中町7-4-3
または姫路営業所:兵庫県姫路市楠町83番地

受動喫煙対策:あり
対策:敷地内禁煙
特記事項:屋外喫煙可能場所あり

福利厚生

社会保険完備
制度・設備:資格取得支援制度(全従業員利用可)
寮・社宅:有(年齢・年数上限有)
退職金:有
その他制度:団体生命保険、福利厚生代行サービス他

教育研修

社内研修、階層別研修、年次研修、新明和グループオープンセミナー 等

募集形態

正社員

同業出⾝の中途入社者の満足度が非常に高い理由

■休日出勤を含めた残業は月間平均45時間程度。残業代全額支給。働き方改革法令に対応しております。
■民間企業、官庁関連、グループ会社と取引先は様々で、設計部門、建設部門、設備部門があり、分離発注、一括発注すべてに対応可能です。

採用までの流れ

書類選考→1次面接(部長・人事面接)→2次面接(役員面接)→内定
※希望者には面接前のWEB面談対応可能

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