電気施工管理

受注好調による業務（残業等）分散のための増員

【必須】
電気工事施工管理のご経験者（経験1年以上）
普通自動車免許をお持ちの方

【尚可】
1級または2級電気工事施工管理技士の有資格者
消防設備士の有資格者

学歴：高卒以上
年齢：22～35歳
年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

姫路エリアをメインに、公共施設、集合住宅、一般ビル、病院、学校等、幅広い建築設備の電気工事の施工管理をお任せいたします。

【企業】
東証プライム、新明和グループのメーカー系列子会社です。メーカー母体のため、福利厚生は充実。
残業代、休日出勤代は当然全額支給いたします。転勤無など、同業他社では実現が難しい「人にやさしい」環境が整っております。

【環境】
手がける案件は甲南工事グループは(尼崎～神戸)、姫路工事グループは(神戸～姫路)がメインです。
兵庫県で永く働いていただけます。

想定月額
270,000円～320,000円
※年齢、スキルにより決定
※諸手当込

（内）基本給
190,000円～240,000円
※年齢・スキルを考慮の上決定

想定年収
450万円～580万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・スキルを考慮の上決定

固定残業制度：無

家族手当（1万円）、住宅手当（2,600～4,600円）、資格手当（最大3万円）、通勤費全額支給（上限なし）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、資格取得に際し学費補助最大年120万円、合格祝い金最大10万円の制度も有

年1回（4月）
4.53％（2023年度実績）

年2回（6月、12月）
5.7ヶ月（2023年度実績）

週休2日制
※会社カレンダーによる
お客様が休日や深夜に施設の稼働を停止しているあいだに、施工に入ることもあります。
そのため、休日や深夜の勤務もございます。
※手当が必ず発生します。

年間休日：125日＋計画年休5日
上記のため、会社カレンダーにはない休日や深夜の出勤が見込まれます。
※手当が必ず発生します。

8:30〜17:15

休憩時間：45分
（12時～12時45分）

残業の目安：45時間程度/月

甲南営業所：神戸市中央区港島中町7-4-3
または姫路営業所：兵庫県姫路市楠町83番地

受動喫煙対策：あり
対策：敷地内禁煙
特記事項：屋外喫煙可能場所あり

社会保険完備
制度・設備：資格取得支援制度（全従業員利用可）
寮・社宅：有（年齢・年数上限有）
退職金：有
その他制度：団体生命保険、福利厚生代行サービス他

社内研修、階層別研修、年次研修、新明和グループオープンセミナー　等

正社員

■休日出勤を含めた残業は月間平均45時間程度。残業代全額支給。働き方改革法令に対応しております。
■民間企業、官庁関連、グループ会社と取引先は様々で、設計部門、建設部門、設備部門があり、分離発注、一括発注すべてに対応可能です。

書類選考→1次面接（部長・人事面接）→2次面接（役員面接）→内定
※希望者には面接前のWEB面談対応可能