- 求人詳細を知るって？
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
蘇る木「ＥＩＮスーパーウッド」をはじめとする建材、再生可能エネルギー、建築設計、不動産開発をはじめとした不動産ソリューションを、国内で海外で、社会とお客様のために創造し挑戦してまいります。
【職場環境/風土について】
非常に温かい雰囲気のあるオフィスであり、落ち着いた雰囲気で働くことができる環境で、残業も少なく社員を大切にする会社です。
自立したプロの設計士・技術者、マネージャーなどが集まった会社であるため、部署の枠を超えて、お互いが協力しながら、切磋琢磨しあえる環境があります。
そして、社員それぞれの発信・行動について肯定し、協力して実現をめざす文化を持っており、各社員のやりがいと成長、部門、会社が業績向上を続けている原動力と
なっています。
会社情報
- 会社名
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イー・トップ株式会社
- 事業内容
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下記の4つの事業を中心として事業主向けの不動産ソリューションサービスを展開しております。
■不動産事業：自ら事業主となり土地を取得し不動産を開発、事業主の資産有効活用に必要な不動産ソリューションサービスの提供をしております。
■建築事業：建築の設計施工、公的不動産の活用や検討等のコンサルタントのほかにプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントを行います。
■建材事業：自社工場にて、自社製品である建材の製造を行い、販売、施工まで行っております。
また、製造した建材でベンチ・フェンス・ウッドデッキのデザイン、製作も行います。物流倉庫等のラックなどの施工や納品を行っています。
■エネルギー事業：自社及びお客様の発電所の開発を行います。具体的には、用地取得・調査・評価・設計・行政手続・工事の全部もしくは、一部を一気通貫で行い、運営管理までを行っています。自社でも太陽光発電所を保有しており、再生可能エネルギーの売電も行っています。
- 本社所在地
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東京都千代田区三番町7-14
- 資本金
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2,000万円
- 従業員数
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39名
（2024年10月）
- 売上高
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28億2,800万円（2023年3月）
30億3,700万円（2022年3月）
25億8,200万円（2021年3月）
募集要項
- 募集職種
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建築設計職
- 応募背景
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増員のため募集
- 応募要件
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【必須要件】
建築設計のご経験が2年以上ある方
CADを用いた業務経験が豊富な方
使用CAD：AutoCAD、またはVectorworks
【歓迎要件】
建築士の資格をお持ちの方や、建築事務所で経験を積まれ、今後さらなるステップアップを目指している方
学歴：高卒以上
- 仕事内容
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自社工場にて製造・販売している「再生木材」を用いた施工案件において、CADを活用しての設計業務や、設計書をもとにした施工図・配置図の作成を中心に行っていただきます。
同事業部の営業担当者ともコミュニケーションを取り、図面からデッキ材、ルーバー材など材料の配置を考え、作業していきます。
また配属となる建材事業部では、自社工場での加工・組み立て能力を生かして、「再生木材」を活用したオリジナルデザイン製品や、外部の建築士事務所との協業で製品製作を行ったり、スポンサーサッカーチームのオリジナルチェアー製作など、既存業務にこだわらず柔軟な活動をしています。
■組織構成＆勤務環境
現在、関西支店・兵庫工場の設計グループは、事業部長と実働者1名からなっています。
少人数の為、自分が主体となってメンバーと協力しながら、業務を進めることができます。
分からないことはしっかりと聞ける環境があり、和気あいあいとした楽しい勤務環境です。
■就業環境の魅力
各休暇は自分のスケジュールに応じて取得できます。
社員の健康を第一に考え、健康診断及びインフルエンザ予防接種の補助も手厚く行っています。
資格取得を奨励しており、補助や手当もありますので、働きながらご自身のキャリアアップも狙えます。
会員制リゾートホテルの利用や、スポンサーを行っているプロサッカーチームのゲームチケット配布もあります。
（変更の範囲） 会社の定める業務
- 給与
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想定月額
270,000円～600,000円
年令/資格/経験を考慮のうえ決定
（内）基本給
215,085円～477,966円
想定年収
324万円～720万円
年令/資格/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
固定残業制度：有
54,915円～122,034円 （30時間相当）
※時間を超過する場合は別途時間外手当を支給
- 諸手当
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通勤手当、残業手当、資格取得奨励規程（手当）
- 昇給
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年1回(3月)
※業績により決定
- 賞与
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年1回(4月)
※業績により決定
※平均1ヶ月(前年実績)
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日・祝日）
夏期休暇（5日間）、年次有給休暇（入社日に付与 10日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇
※各休暇は自分のスケジュールに応じて取得できます。
年間休日
130日（有休5日込）
- 勤務時間
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8：00～17：00
（所定労働時間7.5時間）
休憩時間
90分
（12:00～13:00）＋小休憩30分
残業の目安
20時間/月
繁忙期は固定残業分約30時間となる
- 勤務地
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兵庫工場：兵庫県加東市高岡367-3
転勤の可能性：なし
受動喫煙対策有無欄：有
対策欄：屋内禁煙
特記事項：屋内全面禁煙、喫煙場所を別途設置
- 福利厚生
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社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度（定年65歳 勤続3年以上）、再雇用あり、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、休憩室有り
健康診断（人間ドック）補助、インフルエンザワクチン予防接種補助、会員制リゾートホテル利用、ゲームチケット配布（スポンサーを行っているプロサッカーチーム）
- 教育研修
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OJT
すぐ近くに指導者がいる環境のため、教えてもらいながら慣れていただきます。
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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書類選考⇒1次面接（所属部門長）⇒2次面接（事業部長）⇒役員面接⇒内定
※筆記試験なし
