株式会社横山建設工業

掲載日:2024年10月17日
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会社の特徴

50年ほど前から建築物の鉄骨や、鋼構造物を作り続けている会社です。
ベテランから若手への技術継承と、会社、個人双方共の資格取得に力を入れており、その結果、安心安全な建築物のご提供が出来ているということで、お客様から高い評価をいただいております。

会社情報

会社名

株式会社横山建設工業

事業内容

建築鉄骨製造業・鋼構造物製造業
一般建設業・一般土木業・一級建築士事務所・営繕事業

近畿一円を中心に、ビルや大型店舗、物流倉庫などの建築鉄骨を国土交通省認定の工場で製造しています。
また、加東市とその近隣市町村で建築・土木工事の設計・施工を行っております。

本社所在地

兵庫県加東市東実105-260

資本金

3,000万円

従業員数

55名
(24年9月)

売上高

21億5千万円(23年9月期決算)

募集要項

募集職種

建築・土木工事_営業

応募背景

若手社員への技術継承のため

応募要件

※第二新卒者歓迎・UIJターン就職者歓迎
※若年層の方は未経験者歓迎、年配者の方は要経験

【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・エクセル、ワード
・CAD、工程写真編集ソフト、積算見積ソフト

【歓迎要件】
・1級建築施工管理技能士
・1級土木施工管理技能士
・1級建築機械施工技士
※若年者の方は資格は不問

学歴:不問

仕事内容

明るく清潔な事務所と、近隣外回りでのお仕事です。
自分で落札した建物や道路が出来上がる様子を見ると、大変にやりがいを感じます。

【仕事内容】
・学校や施設、道路やため池などの公共工事の入札に参加。
官公庁に定期的に訪問し、案件獲得に向けて関係性を築いていただきます。
・官公庁以外にも民間企業に営業を展開し、工場や事務所の新築・改修・営繕工事の契約も獲得していただきます。

当社は鉄骨制作会社の技術を示すグレードで5段階中2番目に位置しています。
技術力の高さがあるので自信を持っていますので案件獲得に励んでいただけます。

※経験に応じて最適なポストを用意! 


(変更の範囲) 変更なし

給与

想定月額
220,000円~300,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

(内)基本給
220,000円~300,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
330万円~600万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業制度:無

諸手当

通勤手当(実費支給※上限あり:28,000円/月)、時間外手当、資格手当、役職手当、職能手当、精勤手当(2年目から支給、年1回)、参加手当、住宅手当(規定有)
給食手当(会社で注文できるお弁当の3割を補助)、こども手当(扶養範囲内のこども1人目・2人目に月1万円ずつ、3人目以降は月5千円ずつ支給!

昇給

年1回(4月) 5,000円~15,000円/月
※今後様々なスキルを身に付けていただけたら、昇給は随時!

賞与

年2回(8月、12月) 
※業績により決算賞与あり(直近5年実績あり)
※平均4ヶ月(昨年実績)

休日休暇

週休二日制(日・祝・隔週土曜日)※会社カレンダーによる
GW・お盆・年末年始休暇
年次有給休暇(入社後6ヶ月経過後に10日付与) 
※有給休暇取得率85%以上、1時間単位で使用OK

年間休日:105日間
※2025年より年間休日112日の予定

勤務時間

8:00~17:00

休憩時間:60分
(10:00~10:05)
(12:00~12:45)
(14:55~15:00)

残業の目安:20時間/月
※36協定における特別条項 あり

勤務地

本社:兵庫県加東市東実105-260
※車・バイク通勤可(駐車場あり)

転勤の可能性:なし

受動喫煙対策有無:あり
対策欄:屋内禁煙
特記事項:屋外に指定の喫煙スペース有

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)、企業年金(厚生年金基金)、退職金共済加入、退職金制度あり(勤続5年以上)、定年60歳、再雇用制度あり(上限65歳まで)、育児休業(取得実績あり)、奨学金返済制度、制服・安全保護具(ヘルメット、安全靴等)・PC・スマートフォン・作業用品の支給・貸与、休憩室(食堂棟)あり、自動販売機あり、入社時に引っ越しが必要な方は引っ越し費用の補助もあり!(規定有)
季節行事:土用の丑の日には鰻を配布したり、節分には巻きずしを配布など、横山建設工業の伝統的な風習も。従業員も、そのファミリーもみんなが一緒になって楽しいひと時を過ごせるよう様々なイベントをご用意しています。

教育研修

ご入社後はこれまでのご経験や知見を活かしながら基本的にはOJTで、徐々に業務に慣れていっていただきます。

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 面接(1回) ⇒ 内定

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