施工管理職

■受注好調のため増員！
受注好調のため、施工管理職のご経験のある方！即戦力になっていただける方を求めています！

建物の新築・増改築工事はもちろんの事、お客様のニーズに対する企画、提案からメンテナンスまで、建築に関わる全ての業務を行っています。
受注好調のため、施工管理職のご経験のある方に即戦力として活躍していただきたく、募集しております！仲間を大切にする社風です。
力を合わせて働いていただける方のご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・施工管理職のご経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
施工管理技士の資格をお持ちの方　　

学歴：高卒以上
年齢：23歳～35歳
年齢制限理由：業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため

●企業様向け工場の新築・増築の施工管理業務
●工場や病院、福祉施設などの案件が中心！（戸建てはほとんどなし）

主な業務内容については…
営業・設計が契約を行った物件に関して、工事の着工から引き渡しまでの管理を行います。現場管理は工程管理・予算管理・安全管理・品質管理を行い、
引き渡し後はアフターメンテナンスも行います。
基本的に一人一現場ですが、営繕工事の掛け持ちや、忙しい現場への手伝いなどは随時あります。
案件の期間の長さは、建物の規模等によって様々。大きな現場ですと1年近くになることもあります。
基本は現場に直行直帰です。現場にある現場事務所での事務作業と、現場での軽作業があります。

上林建設の得意分野は…
医療・福祉分野においては、専門の方々とタイアップし、ドクターの新規開業支援や、施設の新築・増築のご提案もしています。
公共工事も手がけており、こども園や学校関係のお仕事もあり幅広い業界とのお付き合いがあります。

想定月額
25万円～45万円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
185.000円～270.000円
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
330万円～550万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業制度：有／20.000円～45.000円　（12時間相当）　　※時間を超過する場合は別途時間外手当を支給

●資格手当（1級建築士…月額4万円、1級施工管理技士…月額2万5千円、宅地建物取引士…月額1万5千円）
●通勤手当　●家族手当　●時間外手当

※施工管理は、現場通勤車両・ガソリンカード・ETCカード支給、その他、作業服・安全靴・ノートパソコン・携帯電話支給

昇給：年1回(10月)

年2回(3月、9月)※平均1.5ヶ月(2022年実績)
※決算賞与昨年実績あり3か月分（2022年実績）

週休二日制（土日祝　月に1度程度、土曜日出勤あり・会社カレンダーによる）

■リフレッシュ休暇あり（約1週間）
■入社時に有給休暇5日間付与
■バースデイ休暇
■ファミリー休暇・10日／年（有給休暇以外に3親等までの家族のためにお休みが取得できます）

年間休日
105日間＋有給休暇
（うち4日は会社指定日、実質110日以上あります）

8：00～17：00

休憩時間
60分

残業の目安
約10～25時間/月

本社：宍粟市山崎町御名226-1

受動喫煙対策
有無欄：有、　　　対策欄： 禁煙　　　特記事項：屋外に喫煙場所設置

■社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用）　■奨学金助成制度あり（月1万円/5年間）　■家賃補助制度（月1万円/3年間）　■宍粟市在住制度（月1万円/5年間）
■マイカー通勤OK（交通費は距離にて算出）　■社内自動販売機無料　■バースデイプレゼント　■バースデイ休暇制度（誕生月に付与）　■ファミリー休暇制度（有給以外に年間10日付与）
■作業服・安全靴支給　■資格取得お祝い金制度（1級建築士は何と50万円）　■永年勤続表彰（旅行券＋特別休暇）※10年・20年・30年
■退職金制度あり　

入社時研修、その他業務に関する外部研修（都度）

正社員

■育休・産休・介護休あり　■健康診断（40歳以上は人間ドック）　■予防接種全額会社負担　
■引越し費用負担（規定あり）　
■社内貸付金制度（100万円まで/金利なし）※資格取得時に限る
■地域企業4社合同新人コミュニティによる研修制度　■社用車支給あり（全額会社負担）

書類選考　⇒　面接1回（社長、専務、企画営業次長、管理部長が対応）・適性検査　⇒　内定
※随時会社説明会受付致します。（オンライン可）