設計職

組織強化による増員

【必須要件】
・AutoCADの使用経験
・Excel、Wordの使用経験

【歓迎要件】
・耐震補強設計、橋梁設計、機械設計などの経験がある方

学歴：高卒以上
年齢：25歳～40歳
年齢制限理由：業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため

当社の建設設計課にて、設計の業務を行って頂きます。
主に担当いただくのは「緩衝ピン」という製品で、耐震補強系の設計になります。

【具体的には】
官公庁から依頼を受けた内容について、当社の営業担当と打ち合わせをしながら仕様書の作成や、AutoCAD（２D）を使って計算をしながら図面の作成を担当いただく予定です。
取引先との打ち合わせに参加することもあまりございませんので、黙々と設計業務ができます。
また出来上がった製品の施工指導で現地に行っていただく場合もございます。

【仕事の進め方】
1つの案件で年単位かかるものもあれば、数日で終わるものもあり、同時並行で案件が進んでいく場面が多くなります。
タスク管理等が上手くでき、マルチタスクに苦手意識のない方が活躍している職場です。

想定月額
210,000円～350,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
210,000円～350,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
330万円～470万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業制度：無

通勤手当：上限50,000円／月、家族手当：22,500円（配偶者・子2人）、住居手当：3,000円～10,000円
休日出勤手当、国内出張手当、海外出張手当、役職手当、職務手当、制服手当(2回目以降の制服支給に充てる為)、時間外手当

年1回(4月)

年2回（7月、12月）
※2023年実績　3.6ヵ月
※会社業績により決算賞与あり

週休2日制（土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる）、有給休暇10日～20日
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日／6ヶ月経過後に付与）、
慶弔休暇、誕生日休暇

年間休日
127日（計画年休5日含む）

9:00～17:40
休憩時間：45分

残業の目安：20時間/月

本社/兵庫県明石市魚住町中尾1058

受動喫煙対策
有無欄：有
対策欄：喫煙室設置
特記事項：休憩室、喫煙スペースにより分煙

社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
退職金（勤続3年以上から対象／65歳までの再雇用あり／定年：60歳）
奨学金返済支援制度（30歳まで）
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
制服支給（初回のみ支給）、業務に必要な資格取得に関する補助（フォークリフト、玉掛け、土木施工管理技士、衛生管理者等）
各種イベント（ボーリング大会、ソフトボール大会、釣り大会、ゴルフコンペ）、クラブ・サークル（野球部、ゴルフサークル、釣りサークル）、社内英会話教室、ピラティス教室、産休・育休制度、保養所　など

育児休業取得実績：有り　介護休業取得実績：なし　看護休暇取得実績：有り

新入社員研修、配属先研修、営業研修、
段階別研修（一般社員・中堅社員・管理職等、職場・職務に応じた研修があります）

正社員

書類選考　⇒　面接（1～2回）　⇒　内定