神田工業株式会社

掲載日:2024年04月04日
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会社の特徴

2020年に神田工業は創立50周年を迎えました。
粉体空気輸送装置メーカーとして姫路で創業して以来、鉄鋼業、電子部品加工、電子部品実装業などを経て、液晶モジュールの生産、スマートフォン部品の組立と事業内容を拡大してきました。
品質第一主義で成長を目指しています。

会社情報

会社名

神田工業株式会社

事業内容

神田工業は日々変化する社会に対応するため、事業を多岐化し時代と共に進化しています。
生活を便利にするスマートフォン、タブレット、カーナビ。生活を楽しくするゲーム機、デジタルサイネージ。生活の安全をもたらすセーフティー・イルミネーションなど
身近な暮らしの中に、神田工業が携わった製品が隠れています。

その他下記のような5事業から成り立っています。

1.FPD(フラットパネルディスプレイ)事業は、当社の主力である液晶関連の仕事です。
スマホやタブレットのサイズに合わせて加工した液晶画面に、ICチップやフレキシブル基板を付けて組み立てます。
空中ディスプレイやあの有名なカーナビやゲーム機もこうやって作っています。

2.SMT(表面実装)事業は、高度な技術を持つ当社の得意な仕事です。
高密度・高精度で電子部品を基板に実装する技術は、携帯電話のカメラモジュールやメモリカードをさらに小さく、薄くすることに貢献しています。

3.LED(発光ダイオード)事業では、様々なライティング技術で業界をリードしています。
セーフティー・イルミネーション(乗降警告灯)は、高度な技術でLEDとゴムを組み合わせました。
フレキシブルな形状を実現しながら防水・静電耐性を得た新技術は、国内自動車メーカーに純正品として採用されています。
ドームのデジタルサイネージにも当社のLED技術が使われています。

4.請負事業は、大手企業の工場内で一部工程を当社に委託され、ものづくりを行うのですが、その内容をお知らせできないのが残念です。
ライバル会社に情報が洩れてはならない重要な商品を扱っているからです。
コンプライアンスを守り、汚染物質を使わないで生産し、災害時にも商品を安定供給できるような工場だけが認証されるので、当社の信用の証といえる重要な事業です。

5.エンジニアリング事業では、プラントの配管やタンクの制作・据え付けをしています。
粉体空気輸送装置製造や鉄鋼事業から始まった当社のルーツに通じる大切な事業です。

本社所在地

姫路市神田町3丁目6番地

資本金

6,000万円

従業員数

290名
(2024年3月)

売上高

64億円(2022年8月)
71億円(2021年8月)
98億円(2020年8月)

募集要項

募集職種

施設管理職

応募背景

組織体制強化のため

応募要件

【第二新卒歓迎】
【業界・職種未経験の方歓迎】


学歴:高卒以上
年齢:~35歳まで
年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

仕事内容

大手メーカーの工場内の各種設備が不具合なく動くように監視・点検する仕事をご担当いただきます。
取引先企業の工場事務所内にてデスクワーク・設備点検・管理業務を行います。
研修が充実しており、業務もチーム制でサポートできる体制もあります。無資格・未経験の方も安心してスタート可能です。
会社の全額負担で各種資格も取れるので、手に職をつけたい方も大歓迎。
入社された20代の男性も「経験を積んで長く使えるスキルを身につけたい」という理由で全く未経験からチャレンジされています。

働き方は2勤2休のスタイル。
1日の実働が長い分、休日は年間185日と他にはない求人です。
ご経験者は能力に応じて日勤での採用も可能です。
未経験者の方も経験を積んで、将来的に管理者として土日祝休み&日勤専属の勤務形態に変更も可能です。
 (その際、給与はさらに上がります。)

【具体的には】
■工場事務所内にある制御盤管理室にて工場・原動設備、各プラント設備、防災盤、エレベーター盤などの運転監視、点検を中心にお任せします。
■決められた時間に工場を巡視し、各設備のメーター値をタブレットに入力したり耳や目で異音や劣化の有無をチェック。異常があれば報告します。
■異常が発生するとアラートが出る場合も。
内容を確認し、メンテナンス等が必要な場合は、専門部署や外部の業者への手配・立ち会いもお願いします。 

<教育体制も万全>
まずは2週間の座学・OJT教育研修からスタートします。全く未経験の方も安心して始められます。
和気あいあいとした雰囲気で、3~4名1班のチーム体制になっています。先輩のフォローを受けながら仕事に慣れることができます。

ゆくゆくは、簡単なメンテナンスをご自身で対応できることを目指します。
各種資格の取得も支援するので、手に職をつけることが可能です。(会社全額負担)

上記の他、整備計画の策定や設備・機器試運転および調整におけるクライアント支援、設備の老朽化・機器更新の計画提案、各部門との情報交換も大切な仕事です。
ご経験やご希望を考慮して、できる業務から少しずつお任せしていきます。

給与

想定月額
230,000円~300,000円
※残業代(30時間分)を含む
※年齢・経験を考慮のうえ決定
※選考を通じて上下する可能性があります。
※諸手当込み

(内)基本給
200,000円~260,000円
※年齢・経験を考慮のうえ決定
※選考を通じて上下する可能性があります。

想定年収
300万円~390万円
※年齢・経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

諸手当

時間外手当(100%支給)、シフト手当、出張手当、通勤手当規定額支給(上限26,000円/月)、役職手当、家族手当

昇給

年1回(9月)

賞与

年2回(8月・12月)
計1.77カ月分(2021年度実績)

※金額は業務及び業績による

休日休暇

2勤2休のシフト制(2日出勤したら、2日休み)
(月平均15.5日勤務)
有給休暇
6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日

年間休日:185日(別途有給休暇)

勤務時間

【日勤】8:30~20:30
【夜勤】20:30~翌8:30

(実働:10時間30分)
★実働8時間を超える場合は
別途残業手当を支給

休憩時間
90分

残業の目安
平均30時間/月

勤務地

本社・姫路工場
兵庫県姫路市神田町3丁目6

受動喫煙対策
有無:有
対策:屋内禁煙
特記事項:建物内には喫煙所はありませんが、敷地内に喫煙所があります。

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、財形貯蓄制度、育児休暇制度、定期健康診断、退職金制度、慶弔見舞金制度、制服貸与、社内イベント

教育研修

通信教育(受講料半額会社負担)
社内研修(外部講師に定期実施)
座学・OJT教育研修

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考→説明会→一次選考(面接・筆記試験)→二次選考(役員面接)→内定

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