- 求人詳細を知るって？
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
製造場面で必要とされているロボットや各種製造装置、医療機器等になくてはならないワイヤーハーネスや制御盤などをこれまで一貫して提供。
お客様の海外進出に応じていち早く海外法人を作る等、特に日本のロボット関連の領域をパワフルに後押しし一緒に大きくしてきた自負があります！
【離職率が低く、長く働く社員が多いです】
当社の平均勤続年数11年で10年勤続が44、20年勤続が15と全体の6割が長く働いています。
地域密着型で地元志向があり、真面目で堅実なタイプが多く、手に職をつけたり、自分の仕事がものづくりを支えていると実感できるという理由で入社している社員が多いです。
会社情報
- 会社名
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株式会社NTECコーポレーション
- 事業内容
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当社は1985年創業、ハーネス・制御盤やスイッチ・コントローラ等の電気製品、機械加工部品の製造、製造管理、出荷、ハーネス・コントローラ等の設計及び制御や電源等の盤、装置品の委託製造ならびに仕入製品の仕入・販売を行っている日本テックの100％子会社です。
日本を代表する大手メーカーを支えている技術力の高い製造主体の企業となっております。
主に、製造場面で必要とされているロボットや各種製造装置、医療機器等に必要なワイヤーハーネスや制御盤など、これまで一貫して提供してまいりました。
■ハーネス・制御盤等電気製品、機械加工部品の製造
■生産設備の機械設計、製作、配電・制御盤等のシステム設計
■海外向けの機械事業及び海外調達事業、商社事業等
- 本社所在地
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兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目10-6
- 資本金
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3,000万円
- 従業員数
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20名
(2024年10月）
- 売上高
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非公開
募集要項
- 募集職種
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品質保証（未経験者）
- 応募背景
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欠員補充
- 応募要件
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業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！
モノづくりにご興味のある方、スキルを身に付けたい方ぜひご応募ください！
■歓迎条件（必須ではございません。）
・製造現場にて何らかのご経験がある方
・品質管理の手法やトラブル解決の経験、工業製品の品質管理
■転勤もなく姫路で安定して長く働くことが可能です。
学歴：不問
- 仕事内容
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総合エンジニアリングメーカーや大手メーカーのロボットや機械、生産ラインで使用されるハーネスや制御盤に関する部品の品質管理業務を行って頂きます。
■詳細
・検査および製造工程内の不具合に対する対応
・月に1回の品質会議の主催
・客先のクレーム対応（原因を見出し報告書作成）
・不具合があった場合の調査依頼
・一部、製品の検査などもあり
・入社してからは、各部品の名前や仕組みを覚えて頂きながら、まずは簡単な業務から覚えて頂き、徐々に業務を進めていきます。
※当社がこれまで長くお付き合いしてきたお客様とは信頼関係ができているため、関係性も良好です。万が一製品に不具合があった場合でもこれまでの対応履歴などもありますので、過去のデータと照らし合わせ対応できますのでご安心下さい。
■はたらき方：
冷暖房を完備しており、キレイで働きやすい環境。
穏やかな人が多く社風も温和で全体の6割が平均勤続年約10年以上と長く働くことができます。
（変更の範囲）会社の定める業務
- 給与
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想定月額
200,000円～250,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
（内）基本給
200,000円～250,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
想定年収
300万円～500万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※諸手当含む
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
固定残業制度：無
- 諸手当
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残業手当（1分単位で加算）、交通費全額支給（マイカー通勤の場合は上限15,000円支給／月）、資格取得支援・手当
- 昇給
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年1回(4月)
1月あたり3.00％～5.00％（前年度実績）
- 賞与
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年2回(8月、12月)
※平均2ヶ月(2023年実績)
- 休日休暇
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週休2日制（日・祝）※会社カレンダーによる
有給休暇（入社～半年経過後10日）、夏季休暇、年末年始休暇
※上司と社員の関係性がよい会社ですので、有休もとりやすい環境です。
年間休日：112日
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩時間：60分
残業の目安：15時間/月
- 勤務地
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本社：兵庫県兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目10-6
転勤の可能性：無
受動喫煙対策有無欄：あり
対策欄：屋内禁煙
特記事項：屋外に喫煙スペースあり
- 福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・厚生・健康）、退職金制度
- 教育研修
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資格取得支援、手当あり。
入社してからは、各部品の名前や仕組みを覚えて頂きながら、まずは簡単な業務から覚えて頂き、徐々に業務を進めていきます。
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
