- 求人詳細を知るって？
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
今後は店舗のレジレス化等の決算革命を主導するビジネスモデルの構築や、コア技術である「個体認証技術」を活かし、生体認証分野やロボットSI事業などの新事業を展開致します。
会社情報
- 会社名
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グローリー株式会社
- 事業内容
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通貨処理機やセルフサービス機器の開発・製造・販売・保守、及び、電子決済サービスや生体認証ソリューション、ロボットSI等の提供など
- 本社所在地
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兵庫県姫路市下手野1-3-1
- 資本金
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128億9,200万円
- 従業員数
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約3,500名
- 売上高
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2,558億円（2023年3月）
2,265億円（2022年3月）
2,174億円（2021年3月）
募集要項
- 募集職種
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セールスエンジニア（ロボットSI）
- 応募背景
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組織体制強化のため
- 応募要件
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【必須要件】
・普通自動車運転免許
・法人営業経験者 機械・電子部品など何らかの親和性のある商材経験
学歴：高専卒以上
年齢：～40歳
年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
- 仕事内容
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人不足で課題を抱えている企業などに対して、当社でカスタムをした
協働型ロボットを活用した生産ライン自動化のセールスエンジニアをご担当頂きます。
【具体的には】
・ロボットを購入し、生産ラインに合わせたカスタマイズをすることで人と人型ロボットが共同作業をする生産ラインを開発して頂きます。
・最先端の人型ロボットに携われる仕事です。弊社工場では、すでに多数のヒト型ロボットが従業員と協力しながら組立/検査等、製造工程を担っています。
より発展させるべく人材を募集中です。
【当社工場の人型ロボットについて】
当初は10名で稼働していた生産ラインが、人型ロボットを導入することで2名で稼働可能な生産ラインとなりました。
当工場全体で23台のロボットが人と共同作業をしています。
また「NEXTAGE」という自動組立ラインが第5回ロボット大賞「次世代産業特別賞」を受賞し、注目を浴びています。
（変更の範囲） 会社の定める業務
- 給与
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想定月額
200,000円～
年令/経験を考慮のうえ決定
（内）基本給
200,000円～
年令/経験を考慮のうえ決定
想定年収
500万円～1,000万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
固定残業制度：無
- 諸手当
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住宅手当、勤務地手当、単身赴任手当、資格手当、時間外手当、通勤手当（月10万円まで）
- 昇給
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年1回
- 賞与
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年2回（6月 12月）
- 休日休暇
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完全週休二日制 （土曜 日曜 祝日）、 年末年始
時間単位休暇、半日休暇、特別休暇（結婚、忌服、出産、子女の看護、家族の介護）など
年間休日：126日間
- 勤務時間
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8:30～17:15
休憩時間：45分
残業の目安：20時間/月
- 勤務地
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本社/兵庫県姫路市下手野1-3-1
転勤：当面無
受動喫煙対策：有
対策欄：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【退職金制度】有
【施設】寮・社宅、スポーツ施設、会員制レジャークラブ など
【全従業員利用可】
在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、
社員食堂・食事補助、託児所あり、従業員専用駐車場あり
選択型福利厚生制度、従業員持株会制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、遺児育英年金制度 など
【一部従業員利用可】 ストックオプション
- 教育研修
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新入社員研修、キャリア研修、グローバル研修、年齢・役職に合わせた階層別研修、職種別研修
- 募集形態
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正社員
- 福利厚生②
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★新大阪から姫路まで『新幹線通勤』が可能です。
※社宅適用対象者を除く、適用条件等詳細は処遇条件通知時に確認下さい
- 採用までの流れ
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※WEB面接可能
※選考の過程で筆記試験（SPI）を実施します。
