- 求人詳細を知るって？
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
2001年に4社が統合し新生『ナガセケムテックス』が誕生。
高機能な化学製品と技術の提供を通じ、顧客の満足度に役立ちながらよりよい社会実現に貢献しています。
製品の応用分野は、化学、エレクトロニクス、自動車・航空機、食品と広範囲にわたっています。
会社情報
- 会社名
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ナガセケムテックス株式会社
- 事業内容
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以下製品の研究開発、製造、販売。
変性エポキシ樹脂(電子材料)／変性エポキシ樹脂(構造材料)／エピクロルヒドリン誘導体／液晶、近赤外線吸収剤等
機能性高分子／工業用有機中間体／キレート剤／殺菌剤原料および製剤／フォトリソグラフィ用薬品／医薬中間体、バルク製品
- 本社所在地
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大阪府大阪市西区新町1-1-17
- 資本金
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24億7,400万円
- 従業員数
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600名
（2023年4月）
- 売上高
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251億円(2024年3月期)
253億円(2023年3月期)
289億円(2022年3月期)
募集要項
- 募集職種
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研究開発職
（半導体向け樹脂）
- 応募背景
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今後の組織強化のため
- 応募要件
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■第二新卒歓迎 OJTにて研修をすすめながら、長い年月をかけて育成を想定していますので、ご安心ください。
【必須要件】
化学系、薬学、農学、生物系学部出身など、化学の基礎知識を有している方
【歓迎要件】
乙種第4類をお持ちの方（危険物取扱者 尚可）
フォークリフト免許をお持ちの方（フォークリフト運転者 尚可）
※業界未経験で中途入社された方もいらっしゃいます。
学歴：大卒以上
- 仕事内容
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■NAGASEグループのケミカル製造の最大の担い手である同社にて、半導体向け封止材料(エポキシ樹脂)の開発をご担当いただきます。
世界の半導体メーカー向けの開発、提案をご経験いただけます。
【具体的な業務】
エポキシ樹脂をベースとした配合検討を行っていただき、お客様の要求を満たす製品開発を行っていただきます。開発職以外にも、アシスタントや試作担当者もいるため、ご経験を積んでいただいた後は、試験計画を立案いただき、実際の検討などは試作担当者等にお任せしています。
【出張】
お客様先に訪問し、試作品の提案を行っていただく機会がございます。国内3,4回/年、海外4-6回/年。台湾、韓国、アメリカ等。
【入社後について】
基本的にOJT研修となります。ご経験にもよりますが、独り立ちまでに2-3年かけて丁寧に業務を覚えていただきます。
【業務分担】
開発担当者は4つのチームに分かれ、お客様、エリア、用途によって担当が分かれています。案件は営業から直接担当者に依頼があり、担当者が決まります。
ただし、すべての案件を部で管理しており、チームや担当者で業務負荷が偏らないよう、管理しています。
（変更の範囲） 会社の定める業務
- 給与
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想定月額
経験者：300,000円～400,000円
未経験者：260,000円～320,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
（内）基本給
経験者：300,000円～400,000円
未経験者：260,000円～320,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
想定年収
経験者：550万円～750万円
未経験者：470万円～550万円
固定残業制度：無
- 諸手当
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給）
- 昇給
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年1回(4月)
- 賞与
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年2回(6月、12月)
※平均6.58ヶ月(過去3年平均)
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、年末年始、その他会社の指定する日
年次有給休暇（入社直後14日、最高付与日数20日）、入社即日14日間付与（※入社月に準ずる）
特別休暇(慶弔)、育児休暇（取得実績あり、育休後復帰率100）男性の育休取得も推進しています。(取得期間：数日～数か月)
年間休日
122日(2024年度実績)
- 勤務時間
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9:00～17:30
■スーパーフレックスタイム制を導入
【スーパーフレックスタイム活用状況】
役所手続きなど必要に応じて、出社時間を遅らせたり、
海外との時差の関係上、早朝や夜に打ち合わせが
入った際には、その時間に合わせ出勤時間を遅らせる、
早朝から出社し早期退社するなど、柔軟に対応しています。
※コアタイム無
休憩時間
60分
（12:00～13:00）
残業の目安：10～20時間/月
ノー残業デーなど、心地よく働ける制度も整っています。
- 勤務地
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播磨事業所：兵庫県たつの市龍野町中井236
転勤の可能性：原則転勤は無し
受動喫煙対策有無：あり
対策：屋内禁煙
特記事項：屋内は原則全面禁煙。一部、屋内に喫煙室は残っていますが、法令に準拠した喫煙室となっています。
- 福利厚生
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社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
借上社宅（会社負担85自己負担15※社内規定に準ずる）
リロクラブ
持ち株制度
クラブ活動（野球、ソフトボール、テニス、フットサル等）
企業年金（確定拠出年金制度）、定年60歳
カフェテリアプラン、自己啓発支援制度、退職金制度
【全従業員利用可能な制度】
・各種検診補助制度：出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・従業員専用駐車場あり
・社員食堂
- 教育研修
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【研修制度】
・階層別研修（統括者研修、リーダーシップ研修、2年目フォロ－アップ研修など）
・開発者プログラム（統計手法、実験計画法、要素技術など）
・選択型研修（コミュニケーション研修、ライフプランセミナー、データベース研修、化学品管理研修など）
【自己啓発支援制度】
・自己啓発研修講座
（E-ラーニング、通信講座…対象期間に合格終了した受講料の会社補助が受けられます）
・公的資格取得奨励金制度
（会社規定で定める資格を取得された場合、奨励金を支給させていただきます。）
・TOEIC受験費用の会社負担（1人あたり年1回まで）
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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書類選考 ⇒ 筆記試験（WEBテスト：適性検査） ⇒ 1次面接（人事・配属部署部長・課長） ⇒2次面接（人事部長・事業部部長） ⇒ 内定
最終面接については交通費全額支給いたします。
