




- 求人詳細を知るって?
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。
・当社が手掛ける商品の分野は制限されていません。自らの提案で新たな分野での製品開発に挑戦することができます。
会社情報
- 会社名
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福伸電機株式会社
- 事業内容
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■自社商品の開発・製造
『FUKUSHIN』ブランドの自社商品を展開中です。
■受託製品の製造
自動車用部品、住宅設備機器など大手メーカーの受託製品の製造。
家電製品、電子・精密機器など広範な産業分野に多彩な製品と技術を提供しています。
- 本社所在地
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兵庫県神崎郡福崎町福田447-1
- 資本金
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9,900万円
- 従業員数
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946名
(2025年1月)
- 売上高
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327億円(2025年1月)
326億円(2024年1月)
324億円(2023年1月)
募集要項
- 募集職種
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社内SE
- 応募背景
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定年退職迎えた社員の欠員補充および今後の組織強化のための募集です。
- 応募要件
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【必須要件】
・社会人経験3年以上の方
29歳までは下記いずれかを満たす方
・独学でプログラミング言語を勉強している方
・情報系の学部卒の方(プログラミングスクール卒OK!)
・業務システムのプログラミング経験をお持ちの方
※プログラミングスクールからエンジニアを目指したい方や第二新卒の方など歓迎!
30~35歳までは下記を満たす方
・実務でのプログラミング経験がある方
【歓迎要件】
・VBやSQLを勉強したことがある
・生産管理・販売管理・人事給与・会計など何らかの業務システムの設計経験
- 仕事内容
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基幹システム及び周辺システム(ERPパッケージ)に関わるシステムの改善・運用・保守をお任せいたします。
【具体的には】
営業部門・管理部門・製造部門などの各部門と連携を取りながら業務分析を行い、システムに関わる改善業務を行っていただきます。
社内ユーザーの要望や情報システム部門からの提案を基にシステムの改善提案・再構築を行ったり、既存システムの運用・保守を行います。
プログラム開発(主に部分・連結・周辺システム等の改善)は外部委託(ベンダーと協力)と社内開発で分担します。
■部署内は、風通しがよく先輩や上司とも話しやすい環境です。
客先常駐するSEと違い、自分が作ったシステムをその後も継続して管理できるため、開発者としての責任を持ち続けることができ、仕事に対する充実感にもつながります。
■職種未経験で同社に入社した当初は難しい提案や業務分析をする必要はなく、プログラミングを中心に業務していただきます。
OJTや社外研修を受けながら成長させる環境を整えてあります。
また、積極的に会社が若手に役割を与えたり、抜擢する社風です。
(変更の範囲):会社の定める業務
- 給与
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想定年収
357万円~408万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
想定月額
21万円~24万円
年令/経験を考慮のうえ決定
(内)基本給
21万円~24万円
年令/経験を考慮のうえ決定
固定残業制度:無
- 諸手当
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■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当(時間外手当は別途全額支給)
■出張手当
■家族手当:配偶者8千円、22歳以下の被扶養者1人2千円
- 昇給/賞与
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昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
※平均5ヶ月(2025年実績)
- 休日休暇
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■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■祝日
■年次有給休暇
■慶弔休暇、
■育休(育休後復帰率100%)
年間休日:122日間
- 勤務時間
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8:10~17:25
※1年単位の変形労働時間制
※週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:65分
(10:00~10:10)
(12:00~12:45)
(14:50~15:00)
残業の目安:40時間/月
- 勤務地
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本社:兵庫県神崎郡福崎町福田447-1
転勤の可能性:会社の定める事業所
受動喫煙対策有無:あり
対策:完全分煙(喫煙スペースあり)
- 福利厚生
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■社会保険:各種社会保険完備
■退職金制度:勤務3年以上対象
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■確定給付企業年金制度/確定拠出年金制度あり
- 教育研修
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■階層別教育、技能教育
■資格取得推進制度
(会社指定の資格を取得した方は奨励金支給)
■ものづくり技能習得推進
(溶接や旋盤、CADなどの講習に参加可能)
※費用は会社負担
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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書類選考 ⇒ 一次面接+WEB試験 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定