プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社|法人営業・プロジェクト管理(PM)

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掲載日:2024年10月03日
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会社の特徴

地球温暖化などの環境問題の解決に向けて、車載用電池の開発・製造・販売を行っています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性を有する”パナソニック”と、自動車の電動化・電池の先行開発をリードしてきた”トヨタ自動車”、そして、”モノづくり”という両社共通の強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。

会社情報

会社名

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

事業内容

■車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
■車載用全固体電池の開発・製造・販売
■上記以外の車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発・製造・販売
■その他付帯・関連事業

本社所在地

兵庫県加西市鎮岩町194番地4

資本金

950億5,000万円

募集要項

募集職種

法人営業・プロジェクト管理(PM)

応募背景

世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。
当社は電気自動車の心臓であるバッテリーや世界シェアNo.1のハイブリッド車向けバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。
「お客様⇔営業⇔PM(プロジェクトマネージャー)⇔生産部門」の中、お客様と社内の生産部門をつなげる役割を当部署は担っています。
今後より多くの製品を開発・生産していく上で、一緒に進めていただけるメンバーの増員が必要になっています。

応募要件

【必須要件】
・営業またはプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・独自の経験を持っている方(部活動での全国大会出場、留学、ボランティアなど)

【歓迎要件】
・自動車業界での経験
・TOEIC550点以上の英語力

仕事内容

自動車OEMに対して、車載バッテリーの営業またはプロジェクトマネージメント(PM)を担当いただきます。
<具体的には>
 ・自動車OEM向けの顧客営業
 ・量産後の数量管理・品質に関する窓口対応 等
 ・新規プロジェクトの製品仕様、数量、日程、価格及び投資等の商談まとめ
 ・新規プロジェクトのリーディング

【組織ミッション】
(1)スピーディーな顧客対応(窓口として顧客要望を聞き、迅速な関連部署への展開やプロジェクトのリーディングを行う)
(2)収益最大化(契約面で複雑なところもあるが、条件の取り決めしながら収益最大化を目指す)
(3)事業拡大に向けた需要の創出(中期目標に向けた市場や顧客の情報収集・プロジェクト創出)

【やりがい】
・多くの関係者を巻き込み、スピーディーにプロジェクトを進めていかないといけないため、大変ではあるがその分のやりがいを感じることができる
・カーボンニュートラルの一つの施策である電動化(電池)に携わることで、環境保全の一躍を担っている誇りを実感できる
・自身の活躍により、より良い電池や自動車づくりに貢献できる

(変更の範囲)会社の定める業務

給与

想定年収
500万円 ~ 800万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
250,000円~
年令/経験を考慮のうえ決定

(内)基本給
250,000円~
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度:無

諸手当

通勤手当(電車代またはガソリン代を支給/高速道路利用可/新幹線利用可※当社規定有)、残業手当(法定通り)、 家族手当(子ども1人につき月1万円)、住宅手当(対象者へ支給あり)、寮社宅(対象者へ支給あり)、単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有)

昇給/賞与

昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 

休日休暇

完全週休2日制(土日祝、会社カレンダーによる)
年間有給休暇25日(2年繰越可/最大75日) ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
年末年始休暇、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 など

年間休日:121日間

勤務時間

8:30~17:05
※フレックス勤務制
※リモート勤務可(最大 月半分の日数)

休憩時間:45分(12:00~12:45)

残業の目安:20時間/月

勤務地

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階転勤の可能性:会社の定める事業所

受動喫煙対策有無:有無欄:有、対策欄:有 、特記事項:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)

福利厚生

【社会保険完備】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可)
 ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円)
・電動車購入補助(最大50万円の補助)
・カフェテリアプラン(年間12.2万円分)
・退職金制度(確定拠出年金DC)

教育研修

職種別、階層別研修、キャリアサポート

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 適性テスト ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定

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