社内SE

増員のため

【必須要件】
ITエンジニアの実務経験がある方
社内システムエンジニアの経験
プログラマーやヘルプデスク経験がある方

【歓迎要件】
システム開発部門等でチームリーダーやマネジメント経験のある方
データベースの設計、構築、運用ができる方
サーバー構築
運用ができる方
COBOL言語が使える方

当グループのIT企画戦略・推進リーダーとして、情報管理全般を担当していただき、全体像を把握・課題を発見し、IT技術を活用した課題解決の提案・推進、ビジネス拡大の提案を期待します。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・IT戦略の企画立案、推進
・基幹システム、業務システムの開発
・構築・運用・保守管理
・ネットワーク、サーバー、クラウドの構築・運用・保守管理
・セキュリティ管理
・ヘルプデスク、サポート対応

※上記以外の業務は多々ございます。

（変更の範囲）　会社が定める業務

想定年収
368万円～568万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代・その他手当は別途支給

想定月額
230,000円～355,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
※残業代・その他手当は別途支給

（内）基本給
給 230,000円～355,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

家族手当
（子供1名につき3,000円）
住宅手当
（世帯主で40,000円 ※賃貸/契約者のみ）
時間外手当
通勤手当（片道km×530円）

昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(7月、12月)
※平均4ヶ月(2023年実績)

週休2日制（土日祝日）夏季休暇・年末年始
年間有給休暇：10日～(下限日数は、入社時に付与させていただきます)
※有給休暇の更新日が4月のため、10月入社以降の方については翌年3月までの期間に応じて
付与

年間休日：118日間（有給休暇別途支給）

8:30～17:15

休憩時間：60分

残業の目安：10時間/月（多い場合）

本社/兵庫県姫路市林田町六九谷681※転勤はありません。

受動喫煙対策有無：有無欄：有、　　　
対策欄：屋外喫煙室1カ所
特記事項：勤務時間中は禁煙、敷地内禁煙検討中受

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株制度、独身寮、ヤエガキ製品の社員割引価格

■社内SE担当者によるOJT研修
■資格支援制度有り（受験料は会社負担いたします！）
■階層別研修（外部講師による研修を実施）

正社員

書類選考　⇒　1次面接（対面）　⇒　2次面接（対面）　⇒　内定
※1次面接はオンライン面接の相談可能です