- 求人詳細を知るって？
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
ガスの製造所や発電所におけるオペレーション＆メンテナンス業務などを行うとともに、大阪ガスエンジニアリング社とガスアンドパワー社を吸収合併し、両社の事業を承継しております。
会社情報
- 会社名
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Daigasガスアンドパワーアンドソリューション株式会社
- 事業内容
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ガス製造所・発電所のオペレーション＆メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業
- 本社所在地
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大阪府大阪市中央区道修町三丁目５番１１号
- 資本金
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1億円
- 従業員数
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782名
（2024年4月1日時点）
- 売上高
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30,845百万円（2023年度）
募集要項
- 募集職種
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LNG受入基地・新設火力発電所の保安安全職
- 応募背景
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人員強化のため。
チーム内の嘱託勤務者複数名が今後退職予定であるため、保安安全要員の確保および業務分担調整を実施する必要がある。
- 応募要件
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【必須要件】
・パソコン操作（excel、word、PowerPoint）、ビジネス文書の作成が可能
・一緒に働くメンバーとチームワークを大切にできる
・現状に満足せず、新たなことに挑戦する意欲がある
・関連他組織との隙間業務に関与していく積極性がある
・必要公的資格の取得意欲がある
【いずれかの経験があると望ましい】
・消防局等の公的機関における保安防災業務
・プラント工事・設備メンテナンスに関わる労働安全・保安防災業務
・管理職、マネジメント経験
- 仕事内容
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関西圏のエネルギー供給を支えるLNG受入基地（都市ガス製造所）の保安安全業務を担っていただきます。
1. 保安安全に関する方針策定、施策の企画および推進
2. 保安防災にかかる規程の整備、規程に基づく訓練の実施
3. 保安安全に関する監査の企画、実行
4. 社員および協力会社の保安安全に関する教育､現場指導
5. 新設中のガス火力発電所に関する業務基盤整備
6. その他
※姫路製造所と姫路発電所の兼務、もしくは将来的に所内異動、他所属等へ転勤する可能性がございます。
（適性、経験、本人希望等を含めて検討致します。）
（変更の範囲） 会社の定める業務
- 給与
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想定年収
350万円～500万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※諸手当込み
想定月額
220,000円～400,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
（内）基本給
220,000円～400,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
固定残業制度：無
- 諸手当
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■通勤手当（上限なし）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■育児手当
■住宅手当（上限：2.4万円）
■食事補助金
- 昇給/賞与
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昇給：年1回(1月)
賞与：年2回(6月、12月)
※平均4ヶ月(2023年実績)
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土日祝）
■年間有給休暇20日
（入社満3年未満15日・満3年以上20日）
■年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■保存有給休暇
■特別有給休暇
（夏季休暇、セカンドライフ休暇、裁判員制度休暇、育児休暇）
年間休日：122日間
- 勤務時間
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8:30～17:10
※2025年11月末までは9:00～17:40
＜フレックスタイム制＞
コアタイム
11:00～14:10
フレキシブルタイム
7:00～11:00、14:10～22:00
休憩時間：60分
（12:00～13:00）
残業の目安：20時間／月
- 勤務地
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姫路製造所／姫路市白浜町灘浜1番地
姫路天然ガス発電所/姫路市飾磨区妻鹿日田町1-22
転勤の可能性：なし
受動喫煙対策有無：有
対策欄：屋内全面禁煙
- 福利厚生
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■各種社会保険完備
■カフェテリアプラン
■退職金制度
■財形貯蓄
■積立金制度
■社員持株会（取得奨励金あり）
■選択定年制（60歳or65歳）
■表彰制度
■社員向け優待券
■社内規定による取得推奨の
公的資格取得者への報奨金あり
■フレックス制度
- 教育研修
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・OJT研修
・若年者は育成カリキュラムに沿った指導を実施
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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書類選考 ⇒ 1次面接（採用担当者、所属長） ⇒筆記試験（SPI）⇒ 2次面接（採用責任者、組織長） ⇒内定
