自社内開発プログラマー（経験者）
※グループ会社向け案件100％

グループ会社向け基幹システムの開発・保守メンテンナスの内製化を進めるためのメンバーを募集しております。

【必須スキル】
・1年以上のプログラミング経験（言語問わず）
・SQLの読み書きができること

【歓迎スキル】
・java/SqlServerでの開発経験
・ＩＴパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者

学歴：専門学校卒以上

協同組合向け基幹システムの保守業務をお任せします。
　・主な機能：組合員管理／事業管理／請求管理／入出金管理
■職務
　ケイ・ケイネットワークグループ向け基幹システム
　　・保守作業（要件定義～開発～テスト）
　　・java/SqlServer
　　※作業の殆どがこの作業になる為、１つのシステムに集中して対応できます。

■開発環境
言語：Java／OS：WindowsServer2016／DB：SQLServer2017

【プロジェクト例】
・新事業追加対応
・新機能追加対応（入出金機能の拡張など）
・機能改善（効率化などを目的）

【教育について】
業務内容：一連の説明を実施
プログラミング：課題対応を通してプログラミングを覚えていただきます（6か月程度を目途）

【作業について】
部内で協力して課題に取り組みます。
プログラミング、テストを担当いただきます。

■同社の特徴
（1）自社グループ向け案件100％
部署単位のものからグループ向けの規模の大きいものまで幅広いシステムに取り組むことが出来ます。
また取引先はグループ内なので、アットホームな雰囲気となっており、安心して業務に専念することが出来ます。

（2）残業時間10h以内と働きやすい環境
前年度実績として残業時間10hとなっており、また自社内開発になるので働きやすい環境がございます。


（3）キャリアアップ
協同組合向けのシステムに専念いただけるので、集中して勉強できます。
※ＯＪＴは6か月を想定していますが、他言語のご経験があれば短くなる可能性ありシステムを利用する現場も近く、自分が携わった案件の成果を感じる事ができます。
プログラミングから担当いただきますが、システムエンジニアへのキャリアップも可能です。

想定月額
255,000円～325,000円
※年令/経験を考慮のうえ決定
※固定残業代として
40,000～50,000円／月（平均15～30時間分）含む

（内）基本給
215,000円～280,000円
※年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
350万円～450万円
※年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業制度：有（15～30時間分）　
※個人ごとに給与ベースで固定残業時間が変動します。労働条件通知書内で個別に通達しています。
※超過分は別途支給

通勤手当（上限50,000円/月）、残業手当、資格手当（上限2万円/月）

年1回(4月)

年2回(7月、12月)
430,000円～560,000円
※評価制度に基づいて支給額を決定します
1年目は賞与支給なし（寸志にて支給）

決算賞与　年1回(3月)　※会社業績による

週休2日制（土日・祝祭日）、夏季休暇、年末年始休暇、
育児休業、介護休業
※有給有り（入社6ヵ月後に10日付与）
※半日休暇制度有り

年間休日
126日（2024年予定）

8:45～17:00

休憩時間：60分

残業の目安：約10時間程度/月平均
※固定残業手当あり

兵庫県姫路市神子岡前1丁目8番20号
※転勤はありません。

■受動喫煙対策
有無　：あり
対策　：禁煙
特記事項：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

各種社会保険完備、退職金制度、互助会制度、各プロスポーツ観戦シート有り、永年勤続表彰制度有り

新入社員研修（2日）
ＯＪＴ（6か月）
・協同組合／事業／業務ルール
・開発作業

正社員

書類選考　⇒　面接　⇒　内定
※面接前にご希望者はZoom面談もできます。