関西情報サービス株式会社

掲載日:2024年04月17日
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会社の特徴

ケイ・ケイネットワークグループ内のシステム部という立ち位置です。
本部は姫路にあり転勤もありません。
結婚・産育休後も活躍する職員もいますので、⻑く働ける環境です。
経営層に近く色々なことを提案し、実行できる環境です。

※ケイ・ケイネットワークグループは、連合会と31の協同組合、17の法人企業からなるグループです。
組合員参加企業数は約24,000社。グループ全体の事業売上900億円超。
弊社もグループの一員です。

会社情報

会社名

関西情報サービス株式会社

事業内容

連合会と31の協同組合、17の法人企業からなるケイ・ケイネットワークグループのシステム部を担っている当社。

グループ向けに以下の業務内容をしています。
・IT関連機器の導入、管理
・業務システムの開発、運用、データ入力作業

協同組合とは、中小企業に組合員となっていただき、スケールメリットをいかして単独企業では難しかった事業・サービスを実現し
組合員の発展を支える役割の組織です。
組合員として参加する主なメリットは、ETC・石油カード利用に対する割引、共同購買品・サービスの組合員価格での購入。

・協同組合の主な事業
ETC共同精算事業 :高速自動車国道、一般有料道路などの通行料金共同精算
石油事業          :ガソリン・軽油などを給油する石油カード料金共同精算
外国人技能実習生事業 :外国人技能実習生の受入れ、監理
共同購買事業       :商品購買、サービスの契約
※参考 ケイ・ケイネットワークグループ
全国商工事業協同組合連合会
https://www.rengoukai.jp

本社所在地

姫路市神子岡前1丁目8番20号

資本金

1,000万円

従業員数

13名
(2024年4月)

売上高

155億3200万円(2023年8月 34期) 
15億447万円(2022年8月 33期)
4億4000万円(2021年8月 32期)

募集要項

募集職種

自社内開発プログラマー(経験者)
※グループ会社向け案件100%

応募背景

グループ会社向け基幹システムの開発・保守メンテンナスの内製化を進めるためのメンバーを募集しております。

応募要件

【必須スキル】
・1年以上のプログラミング経験(言語問わず)
・SQLの読み書きができること

【歓迎スキル】
・java/SqlServerでの開発経験
・ITパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者

学歴:専門学校卒以上
年齢:~35歳
年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

仕事内容

協同組合向け基幹システムの保守業務をお任せします。
 ・主な機能:組合員管理/事業管理/請求管理/入出金管理
■職務
 ケイ・ケイネットワークグループ向け基幹システム
  ・保守作業(要件定義~開発~テスト)
  ・java/SqlServer
  ※作業の殆どがこの作業になる為、1つのシステムに集中して対応できます。

■開発環境
言語:Java/OS:WindowsServer2016/DB:SQLServer2017

【プロジェクト例】
・新事業追加対応
・新機能追加対応(入出金機能の拡張など)
・機能改善(効率化などを目的)

【教育について】
業務内容:一連の説明を実施
プログラミング:課題対応を通してプログラミングを覚えていただきます(6か月程度を目途)

【作業について】
部内で協力して課題に取り組みます。
プログラミング、テストを担当いただきます。

■同社の特徴
(1)自社グループ向け案件100%
部署単位のものからグループ向けの規模の大きいものまで幅広いシステムに取り組むことが出来ます。
また取引先はグループ内なので、アットホームな雰囲気となっており、安心して業務に専念することが出来ます。

(2)残業時間10h以内と働きやすい環境
前年度実績として残業時間10hとなっており、また自社内開発になるので働きやすい環境がございます。


(3)キャリアアップ
協同組合向けのシステムに専念いただけるので、集中して勉強できます。
※OJTは6か月を想定していますが、他言語のご経験があれば短くなる可能性ありシステムを利用する現場も近く、自分が携わった案件の成果を感じる事ができます。
プログラミングから担当いただきますが、システムエンジニアへのキャリアップも可能です。

給与

想定月額
255,000円~325,000円
※年令/経験を考慮のうえ決定
※固定残業代として
40,000~50,000円/月(平均15~30時間分)含む

(内)基本給
215,000円~280,000円
※年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
350万円~450万円
※年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業制度:有(15~30時間分) 
※個人ごとに給与ベースで固定残業時間が変動します。労働条件通知書内で個別に通達しています。
※超過分は別途支給

諸手当

通勤手当(上限50,000円/月)、残業手当、資格手当(上限2万円/月)

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月、12月)
430,000円~560,000円
※評価制度に基づいて支給額を決定します
1年目は賞与支給なし(寸志にて支給)

決算賞与 年1回(3月) ※会社業績による

休日休暇

週休2日制(土日・祝祭日)、夏季休暇、年末年始休暇、
育児休業、介護休業
※有給有り(入社6ヵ月後に10日付与)
※半日休暇制度有り

年間休日
126日(2024年予定)

勤務時間

8:45~17:00

休憩時間:60分

残業の目安:約10時間程度/月平均
※固定残業手当あり

勤務地

兵庫県姫路市神子岡前1丁目8番20号
※転勤はありません。

■受動喫煙対策
有無 :あり
対策 :禁煙
特記事項:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度、互助会制度、各プロスポーツ観戦シート有り、永年勤続表彰制度有り

教育研修

新入社員研修(2日)
OJT(6か月)
・協同組合/事業/業務ルール
・開発作業

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定
※面接前にご希望者はZoom面談もできます。

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