| 募集職種 |
自社内開発プログラマー（経験者）
※グループ会社向け案件100％ |
| 応募背景 |
グループ会社向け基幹システムの開発・保守メンテンナスの内製化を進めるためのメンバーを募集しております。 |
| 応募要件 |
【必須スキル】
・プログラミング経験（言語問わず）
【歓迎スキル】
・java/SqlServerでの開発経験
・ＩＴパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者
学歴：専門学校卒以上
年齢：～35歳
年齢制限理由：業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため |
| 仕事内容 |
ケイ・ケイネットワークグループで使用される基幹システムのプログラマー業務をお任せします。
・主な機能 組合員管理／事業管理／請求管理／入出金管理
【プロジェクト例】
・新事業追加対応
・新機能追加対応（入出金機能の拡張など）
・機能改善（効率化などを目的）
■同社の特徴
（1）自社グループ向け案件100％
部署単位のものからグループ向けの規模の大きいものまで幅広いシステムに取り組むことが出来ます。
また取引先はグループ内なので、アットホームな雰囲気となっており、安心して業務に専念することが出来ます。
（2）残業時間10h以内と働きやすい環境
前年度実績として残業時間10hとなっており、また自社内開発になるので働きやすい環境がございます。
■職務
ケイ・ケイネットワークグループ向け基幹システム
・保守作業（要件定義～開発～テスト）
・java/SqlServer
※作業の殆どがこの作業になる為、１つのシステムに集中して対応できます。
■開発環境
言語：Java／OS：WindowsServer2016／DB：SQLServer2017
（3）キャリアアップ
スキル・経験に応じて、要件定義や設計など上流工程を担当しキャリアアップ可能です。 |
| 給与 |
想定月額
255,000円～325,000円
※年令/経験を考慮のうえ決定
（1年目の想定月額給与）
※固定残業代として
40,000～50,000円／月（平均15～30時間分）含む
（内）基本給
215,000円～280,000円
※年令/経験を考慮のうえ決定
想定年収
350万円～450万円
※賞与含む
1年目は賞与支給なし（寸志にて支給）
※年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 諸手当 |
通勤手当（上限50,000円／月）、残業手当、資格手当（上限2万円/月） |
| 昇給 |
昇給 年1回(4月) |
| 賞与 |
賞与 年2回(7月、12月)
430,000円～560,000円
※評価制度に基づいて支給額を決定します
決算賞与 年1回(3月)
※会社業績による |
| 休日休暇 |
週休2日制（土日・祝祭日）、夏季休暇、年末年始休暇、
育児休業、介護休業
※有給有り（入社6ヵ月後に10日付与）
※半日休暇制度有り
年間休日
132日（有給は含まない） |
| 勤務時間 |
8:45～17:00
休憩時間：60分
残業の目安：約10～30時間程度/月平均
※固定残業手当あり |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市神子岡前1丁目8番20号
■受動喫煙対策
有無 ：あり
対策 ：禁煙
特記事項：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度、互助会制度、各プロスポーツ観戦シート有り、永年勤続表彰制度有り |
| 採用までの流れ |
書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定
※面接前にご希望者はZoom面談もできます。 |
| 教育研修 |
新入社員研修（2日）
ＯＪＴ（6か月）
・協同組合／事業／業務ルール
・開発作業 |
| 募集形態 |
正社員 |
