- 求人詳細を知るって?
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
グローバル化に伴い、近年は海外(特に欧州・米国)の世界のトップメーカーと、ビジネスパートナーとして取引を行っています。
その為、常に技術の開発・向上にチャレンジしております。
コロナショックでも、弊社は変わりなく受注が増えており、安定した業種です。
また、弊社はワークライフバランスを大切にしていますので、会社全体の残業が非常に少ないのも強みです。
地元の優良企業で長く働きたいという思いのある 機械が好きな方、ぜひお問い合わせください!
※地域未来牽引企業に選定されました。
※兵庫の優れた企業を紹介、神戸新聞主催「BECOMING」掲載中
※2023年度ひょうごオンリーワン企業に認定
会社情報
- 会社名
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三陽金属株式会社
- 事業内容
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1963年創業の機械刃物メーカーです。主に以下の製品を生産をしております
・刈払機用チップソー ・刈払刃 ・刈払機関連商品 ・ヘッジトリマー・カッター ・ゴルフ場芝生管理用刃物
・剪定鋸 ・剪定鋏 ・各種機械刃物
- 本社所在地
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兵庫県三木市鳥町301-1
- 資本金
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3,000万円
- 従業員数
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95名
(2024年2月)
- 売上高
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22億5400万円(2023年)
25億3000万円(2022年)
募集要項
- 募集職種
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生産技術職
- 応募背景
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増員による募集
- 応募要件
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【必須要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎要件】
マシニング、機械加工経験者歓迎します。
学歴:工業高校卒以上
- 仕事内容
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\三木から世界へ! 確かなニーズを捉え業績アップしているモノづくりメーカー/
\地元で働きながら世界に挑戦できる! 安定感が光るバランスよい売上ポートフォリオを実現中⇒ 海外55%,国内45%/
弊社は主に農業・造園・環境整備用の草刈刃物を製造しています。
エンドユーザー目線の、安全・安心・快適な刃物製造を信条としており、品質を最重要視し、技術分野でも常に挑戦を続けています。
また、製品に合わせた設備を製造できるのも、弊社の強みです。
世界に飛躍する中小企業として兵庫県より『ひょうごオンリーワン企業』に認定されました。
【職務内容】
製造の根幹を担う、弊社設備の生産技術(マシニング、部品加工、治具・部品の製作)をご担当頂きます。
経験・スキルに合わせ業務範囲を広げて頂くのでご安心下さい。
未経験でもOKです。一緒に当社の製品を世界に広めましょう。
(変更の範囲) 会社の定める業務
- 給与
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想定月額
210,000円~300,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
(内)基本給
210,000円~300,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
想定年収
420万円~500万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
- 諸手当
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通勤手当:全額、又は月額31,600円まで ※社内規定による
家族手当:扶養配偶者:10,000円、子6,000円/人、育児応援(未就学児)+8,000円/人
資格手当:1,000円~20,000円
皆勤手当:6,000円
精勤手当:2,000円(1日までの欠勤・8Hの遅刻・早退の場合支給)
給食手当:1日6時間以上勤務につき全員に230円/日
時間外手当
住宅手当:25,000円(単身赴任者)
職能手当:10,000~20,000円
役職手当:20,000~100,000円
特殊勤務手当 等
- 昇給
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年1回(5月)
1月あたり700円~20,000円(前年度実績)
- 賞与
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年2回(7月、12月)
賞与月数 計4.0ヶ月分(前年度実績)
- 休日休暇
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週休二日制(土曜日、日曜日※会社カレンダーによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日:114日+計画年休5日間
- 勤務時間
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8:20~17:15
休憩時間:55分
残業の目安:10時間/月
※36協定における特別条項あり
- 勤務地
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巴工場/兵庫県三木市別所町巴21番地の2
(変更の範囲)会社の定める事業所
受動喫煙対策
有無欄:あり
対策欄:屋内禁煙
- 福利厚生
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マイカー通勤可(駐車場あり)、育児休業、看護休暇
社会保険:雇用、労災、健康、厚生
退職金制度:あり(勤続3年以上)
定年制:あり(一律60歳)
再雇用制度:あり(上限65歳まで)
勤務延長:あり(上限70歳まで)
親睦会(バーベキュー大会、忘年会)、社員旅行有
各種配布 年1回 (創立記念・三木特産葡萄・クリスマスケーキ・祝鯛と数の子・大入肉等)
兵庫ファミリーパック加入
健康診断・インフルエンザワクチン 会社負担受診可
制服支給
- 教育研修
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社内研修・OJT・技能講習会参加・外部研修
新入社員研修・一般社員研修・階層別研修・
各種技能(プレス作業主任者・金型取替作業者・切削砥石取替業務・3DCAD製図・
品質管理検定・危険物乙種4類・JIS品質管理責任者等の取得研修)等、
スキルアップを会社が積極的に支援しています。
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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書類選考 ⇒ 一次面接+筆記試験 ⇒ 二次面接
※適性検査(CUBIC)・一般常識