- 求人詳細を知るって？
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
飛行機の格納庫から、一般住宅用の扉や雨戸、遮光スクリーンまで幅広い分野のニーズに応えています。
東証一部上場企業である文化シヤッターの子会社として、シャッター開閉装置を主力に、チェーンゲートやテント開閉機等、あらゆる開閉装置のパイオニアとして経営基盤を確立してきました。国内市場をベースに、アメリカやヨーロッパなど、世界市場に目を向けたグローバルな戦略を積極的に推進しています。
会社情報
- 会社名
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BX新生精機株式会社
- 事業内容
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・各種シャッター開閉機の製造及び販売
・チューブラモーターの製造及び販売
・ゲート開閉機（チェーンゲート含む）の製造及び販売
・シートシャッター開閉機の製造及び販売
・テント開閉機の製造及び販売
・サイロ空量計測器の製造及び販売
・各種体育機器昇降機の製造及び販売
- 本社所在地
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加西市鴨谷町687番地
- 資本金
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2億円
- 従業員数
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113名
（2022年10月）
- 売上高
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41億円(2021年3月）
36億円(2020年3月）
36億円（2019年3月）
募集要項
- 募集職種
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製品開発職（電気）
- 応募背景
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業績好調なため、この度技術部門を強化すべく新しい仲間を募集いたします。
- 応募要件
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【必須要件】
工学系ご出身の方（電気専攻）
普通自動車運転免許
【歓迎要件】
電気設計の実務経験者または機械設計の実務経験
学歴：高専卒以上
- 仕事内容
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電動シャッターの内面に搭載されているモーター部分（開閉機）を製造している当社。
そんなシャッター用モーターの新製品の設計・開発、また既存製品の改良を行います。
開発技術部は電気設計と機械設計の2部門あります。
電気部分と筐体部分を設計していくため、機械技術者、電気技術者の連携はとても大事！
部門間の打合せも社内ではよく見かける光景です。
製品の構想・設計・試作・評価など、一つの製品を作るのにチーム制で活動していただきます。
1つの案件で構成されるチームの人数は3～5名。
内容にもよりますが、3～5件の案件を一度に抱えているイメージです。
改良案件であれば数か月、新製品の場合は1～2年かけ、完成させます。
電気部門は、電子回路の設計、マイコンのプログラム作成を行います。
製品が実際に動くまで一貫してモノづくりに携わることができるため、技術者としてやりがいを感じる仕事です。
- 給与
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想定月額
215,000円～268,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
（住宅手当、技術手当含む）
（内）基本給
197,000円～250,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
想定年収
360万円～440万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 諸手当
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技術手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当 他
- 昇給
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昇給：年1回(4月)
- 賞与
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賞与：年2回(7月、12月)
※平均4.85ヶ月(2021年実績)
- 休日休暇
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完全週休二日制
（土曜、日曜、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇）
年間休日
124日
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩時間
65分
残業の目安
20時間/月
- 勤務地
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加西本社／加西市鴨谷町687番地
受動喫煙対策
有無欄：あり、 対策欄：禁煙、 特記事項：喫煙場設置
- 福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、企業年金基金）
労働保険（労働者災害補償保険、雇用保険）
財形貯蓄制度、持家融資制度
退職金・退職年金制度
独身寮、社員持株会、共済会、契約保養所（全国）
- 教育研修
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OJT
階層別（職位に応じた）研修、職能別（業務ごとの）研修
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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書類選考 ⇒ 筆記試験、適性検査、面接（１回） ⇒ 内定
