- 求人詳細を知るって？
-
はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
長年の経験と実績から産業界から大きな信頼を得ています。
また、海外においても高い技術力が評価され、中国・タイ・ヨーロッパなどのお客様への納入が売上全体の70％を占めています。
※東京の「世界一の電波塔」の建造にも川崎油工の大型油圧プレス機が活躍しています。
会社情報
- 会社名
-
川崎油工株式会社
- 事業内容
-
新幹線・飛行機・自動車・バスタブ・流し台など、私たちの生活に欠かすことの出来ないモノの生産に川崎油工は大きく関わっています。
高い技術を誇る油圧プレス機メーカーとして、業界でも確かな地位を築いてきた川崎油工が世の中に送り出すプレス機械・成形装置は、日本の製造業を支える『ものづくり』の大きな底力となっています。
- 本社所在地
-
兵庫県明石市二見町南二見15番地の1
- 資本金
-
4億3,600万円
（川崎重工業100）
- 従業員数
-
187名
(2023年5月時点)
- 売上高
-
38億4,000万円(2023年3月時点)
募集要項
- 募集職種
-
技術職（機械設計）
- 応募背景
-
人員強化のため補充
- 応募要件
-
【必須要件】
・産業機械の設計
【歓迎要件】
・油圧回路設計
・配管設計
・油圧ユニットの設計
学歴：大卒以上
年齢：不問
年齢制限理由：業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため
- 仕事内容
-
納入済プレス機の改造・修理等に伴う、油圧・機械設計をご担当いただきます。
業務内容詳細は、下記の通りです。
1.既設機の仕様アップに伴う設計
1)速度アップ
2)動作パターン追加
2.老朽化プレス機のレトロフィットに伴う設計
3.プレス機移設に伴う設計
1)移設時の必要部品を手配
2)移設先の電源周波数が異なる時は、その対応（油圧ポンプ変更等）
3)移設先のレイアウト変更対応（油圧ユニット等）
4.消耗部品の手配
1)廃版部品は、代替部品の選定及びその交換に必要な部品の設計
2)非廃版部品は、既設同等部品の手配
5.他社製（海外製含）プレス機の上記1.～4.の業務
- 給与
-
想定月額
30万円～35万円
※年令/経験を考慮のうえ決定
※時間外手当込み
（内）基本給
25万円～30万円
※年令/経験を考慮のうえ決定
想定年収
450万円～550万円
※年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
- 諸手当
-
営業外勤手当、食事手当、通勤手当(全額支給)、役職手当、家族手当（扶養家族15,000円・子ども1人につき5,000円で併せて最大30,000円）、出張手当、給食手当
- 昇給
-
昇給：年1回（4月）
- 賞与
-
賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.5ヶ月分
業績により期末手当あり（3月）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、有給休暇（初年度22日）
年間休日
125日＋計画年休5日（うち3日は一斉取得）
- 勤務時間
-
8：00～17：00
休憩時間
60分
（12：00～13：00）
残業の目安
約20時間/月
- 勤務地
-
本社：兵庫県明石市二見町南二見15番地の1
受動喫煙対策
有無欄：有 対策欄：屋内禁煙 特記事項：屋外に喫煙専用室設置
- 福利厚生
-
社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度、育児休業、介護休業、財形貯蓄、従業員持株制度、独身寮、マイカー通勤可
- 教育研修
-
新入社員研修 ： ビジネスマナー、事業内容総合研修、業務体験研修
スキルアップ研修 ： 川崎重工研修プログラム
（工学研修、自己啓発研修、システム技術研修）
- 募集形態
-
正社員
- 採用までの流れ
-
書類選考 ⇒ 一次選考（SPI試験、部長面接） ⇒ 二次選考（役員面接） ⇒ 内定
