- 求人詳細を知るって?
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
三菱重工業グループをはじめとする大手企業を顧客に持ち、設計から製作、現地の据え付けやアフターメンテナンスまでを一貫して行っているため、仕様打ち合わせ~構想設計~製品設計までの上流工程に関わっていただくことができ、自社で開発設計した製品が図面から実際に出来上がっていく様子を間近で見ることができる良さがあります。
創業70年以上の歴史を持つ(株)水登社から独立した同社はトンネル工事関連、発電プラント関連、ロケット関連など、インフラに関わる受注も多く、安定した業績と企業風土があります。
腰を据えて、長期的なキャリア形成を望まれる方、幅広い業務を担当し、スキルアップを目指したい方のご応募をお待ちしています。
会社情報
- 会社名
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株式会社セック
- 事業内容
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機械装置・プラント設備・鉄構装置の開発・設計・製作・据付・試運転・運転保守およびアフターサービスを行うトータルエンジニアリング会社です。
- 本社所在地
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兵庫県明石市大久保町江井ヶ島蟹池1635
- 資本金
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9,900万円
- 従業員数
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76名
(2023年4月)
- 売上高
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14億0,000万円(2022年12月期)
14億9,500万円(2021年12月期)
13億4,850万円(2020年12月期)
募集要項
- 募集職種
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機械設計職
- 応募背景
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受注増加による増員
- 応募要件
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【必須要件】
・普通自動車運転免許
※下記いずれかに当てはまる方
・CADによる作図経験がある方
・製造業での経験がある方
・工業・工学系出身の方
【歓迎要件】
・業訓練校等で学んできた方
・技術者派遣会社、設備メーカー等で設計経験がある方
・金属系の製品の加工や調達に携わっていた方
・腰を据えて長く活躍いただける方
学歴:高卒以上
年齢:20歳~40歳
年齢制限理由:業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため
- 仕事内容
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インフラ関連製品のCADによる機械設計(図面作成)及び生産管理
※モノづくりに一貫して携わる仕事です※
お客様から届いた計画図をもとに、製品を実現可能にするための「詳細図」、部品を組み合わせて製品にするための「組立図」、部品を作るための「製作図」に落とし込んでいきます。
また製品の完成に必要な部品の製作は外注に依頼するケースが多いため、その依頼と、部品が完成するまでの納期管理、納品された部品の受入検査も行います。
【設計環境】
2DCAD:AutoCAD、SPOOLGEN
3DCAD:Inventor、I-CAD
構造解析:CADTOOL
【主製品】
発電設備の蒸気を冷やすための海につながる大口径配管『循環水管』や発電用タービン周辺配管システムなど。
【入社後】
図面作成から製品が完成するまでの工程管理まで、「モノづくりの現場に近いエンジニア」として活躍できます。
いきなり全てを任せるわけではなく、まずは先輩のサポート役として部品の調達や外注の管理からスタート。
仕事の流れを学びながら、ゆくゆくは詳細設計からモノづくりに携わるエンジニアとして成長してください。
【働き方】
リモートワーク推奨中です。
なかにはフルリモートで仕事をされている方もおりますので自由な働き方ができます。
(変更の範囲)会社の定める業務
- 給与
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想定月額
220,000円~320,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
(内)基本給
220,000円~320,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
想定年収
330万円~600万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
固定残業制度:無
- 諸手当
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交通費全額支給(上限50,000円) 、食事手当、住宅手当、技能手当、資格手当、残業手当、役職手当、在宅勤務手当、奨学金返済支援手当
- 昇給
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年1回(4月)
- 賞与
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年2回(7月、12月)
※賞与実績3.0ヶ月分(2023年度実績)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日・日曜日)
※会社カレンダーによる
※平均有給取得日数13.3日(2023年度実績)
【長期休暇】
・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
【特別休暇】
・結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・生理休暇・裁判員休暇・看護休暇
年間休日
120日間(計画年休5日含む)
- 勤務時間
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8:00~16:45
休憩時間
45分
(12:00~12:45)
残業の目安
35時間/月
- 勤務地
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本社:兵庫県明石市大久保町江井ヶ島蟹池1635
(変更の範囲)転勤無
受動喫煙対策有無:有
対策:喫煙所あり(屋外)
- 福利厚生
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各種社会保険完備、有給休暇・退職金・財形貯蓄・育児休業・介護休業・定年後の再雇用・資格取得支援・永年勤続表彰・制服支給
- 教育研修
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・各種技術講習会
・技術設計技術者資格取得研修
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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書類選考 → 1次選考(面接) → 最終選考(社長面接:WEB) → 内定