資材管理・調達職（二見）

増員募集(リーダーの定年が近づいて来ており、次期リーダーを募集しています)

【必須要件】
・図面に関わる業務を行ったことのある方(設計、設計補助、購買、CADオペレーター、組み立て加工等)
・将来的にリーダーとして活躍したい方
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・設計職に携わっているが、現場が好きな方
・検査や組立てなど工場や倉庫での軽作業の経験がある方
・金属系の製品の資材調達、購買の経験がある方
・顧客折衝経験がある方

学歴：不問
年齢：35歳～45歳
年齢制限理由：業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため。

世の中を支えるインフラ関連製品等の生産管理・資材調達をご担当いただきます。
《取り扱い製品例》
～オーダーメイドで製作する一品モノばかりで、顧客貢献度大～
◆トンネル掘削機の動力部分
◆火力発電所の蒸気冷却に使用する大型配管
◆発電用タービン周辺配管システム
◆ロケットの移動発射台
◆某テーマパークのアトラクションの一部
◆上記のような製品本体や部品　など

《仕事の流れ》
◆お客様にも確認を取りながら、図面をもとに、作業予定表を作成します。
◆製造課と連携して、製品の納期に間に合うように管理を行います。
◆図面を参照しながら、製造工程の必要なタイミングで必要な部品が届くように発注をします。
◆納品された部品やお客様からの供給品に間違いがないか確認(数量、サイズ、材質等)を行い、システムに入力し、必要な部品を工場内の各作業場に回します。
※フォークリフトやクレーンを使用しますが、入社後に会社負担で免許を取得できますので、ご安心ください◎
(一部、社内工場間や発注先企業への資材の搬送をお願いすることもあります)

《入社後の流れ》
◆まずは先輩のサポート役として、納品された資材・部品の検品作業等、簡単な作業から行っていただきます。
◆業務に慣れてきたら、徐々に資材の発注や生産管理、作業予定表作成をお任せしていきます。
◆一人ひとりの習得状況を見ながら、業務をお任せしていきますので、安心してくださいね。
◆高卒新入社員からベテランの職人まで、幅広い年齢層の社員がいますので、何かに困った時は相談しやすい環境が整っています。
　 定着率も高く、経験豊富な先輩の下で腰を据えて働ける環境です。

想定月額
200,000円～320,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
200,000円～320,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
320万円～600万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業制度：無

交通費全額支給（上限50,000円） 、食事手当、住宅手当、技能手当、資格手当、残業手当、役職手当、在宅勤務手当、奨学金返済支援手当

年1回(4月)

年2回（7月、12月）
※平均1.5ヶ月(合計3か月分)

完全週休2日制（土曜日・日曜日）　
※会社カレンダーによる
※平均有給取得日数13.3日(2023年度実績)

【長期休暇】
・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇

【特別休暇】
・結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・生理休暇・裁判員休暇・看護休暇

年間休日
120日間（計画年休5日含む）

8：00～16：45

休憩時間
45分
（12:00～12:45）

残業の目安
30時間/月

二見工場：兵庫県加古郡播磨町東新島14 ㈱水登社 二見工場内

受動喫煙対策有無：有
対策：喫煙所あり（屋外）

各種社会保険完備、有給休暇・退職金・財形貯蓄・育児休業・介護休業・定年後の再雇用・資格取得支援・永年勤続表彰・制服支給

・各種技術講習会
・技術設計技術者資格取得研修

正社員

書類選考　→　1次選考（面接）　→　最終選考（社長面接：WEB）　→　内定