株式会社テクノ電子

掲載日：2024年06月11日

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会社の特徴

1988年に設立された三菱重工業のグループ会社です。(三菱重工業株式会社直系のMHI NUSEC株式会社と非破壊検査株式会社が出資）
世界最先端の非破壊検査機器を三菱重工グループ内外のお客さまへご提供することにより、非破壊検査に関する様々なニーズやソリューションにお応えしています。

会社情報

会社名: 株式会社テクノ電子

事業内容: ・渦電流および超音波探傷プローブ他、各種探傷システム機器の製造販売
・探傷機器、非破壊検査装置のメンテナンスに係る業務
・探傷機器、非破壊検査装置の輸入販売及び国内代理店の業務
・現地非破壊検査の支援業務
・これらに付帯または関連する業務

本社所在地: 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番1号（三菱重工業神戸造船所構内）

資本金: 2,000万円

従業員数: 27名
（2024年6月）

売上高: 5億4,400万円（2023年3月）
6億1,300万円（2022年3月）

募集要項

募集職種: 製造

応募背景: 欠員補充

応募要件: 【必須要件】
・電気/電子機器・部品などの組立・製造・修理などのご経験

【歓迎要件】
・JSNDIのUTレベル2以上

※JSNDIのUTレベル2以上は業務上必須となりますので、お持ちの方は大歓迎ですが、お持ちでない方は入社後、取得頂きます。

学歴：高卒以上

仕事内容: ■業務概要：
非破壊検査※のシステムのサプライヤーとして、以下の業務を担当して頂きます。
1.非破壊検査用プローブの製造
・半田付け(約2cmの大きさの基板への電線接続)等の作業による組立作業
・コイル巻き(小さいものはコイル幅3mm)
・ケーブル製作
・非破壊検査用探傷器を用いたプローブの動作確認

2.原子力発電所電での非破壊検査業務
・三菱重工が実施する原子力発電所での設備の健全性確認のための非破壊検査業務を支援しています。

※非破壊検査とは…
検査対象物を破壊することなく超音波等を利用して表面や内部の欠陥の有無を判定する検査のことです。
プラント、橋梁、高速道路、鉄道等の機器や材料など身近なあらゆる構造物が検査の対象となります。

（変更の範囲）　会社の定める業務

給与: 想定月額
235,000円～295,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
※昼食費補助6,000円込み

（内）基本給
229,000円～289,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
380万円～480万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※上記年収には、昼食費補助(6,000円/月)以外の手当は含みません。
また、予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業制度：無

諸手当: 通勤手当：定期券代支給、家族手当：12,000円/月（1名増す毎に3,000円追加)、住宅手当：30,000円/月（世帯主）、昼食費補助：6,000円/月
役職手当、技能資格手当：有(TOIEC、非破壊検査資格など)

昇給: 年1回(4月)

賞与: 年2回(6月、12月)
※平均5ヶ月(2023年実績)

休日休暇: 完全週休2日制（土・日・祝日）
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など
※年次休暇：入社時期に応じて付与します(例：10月末入社した場合には10日間付与)

年間休日：126日間（2024年度）

勤務時間: 8：30～17：30
フレックスタイム制
（フレキシブルタイム：7:00～21:30）

休憩時間：60分
（12:00～13:00）

残業の目安：10時間/月

勤務地: 本社：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1

転勤の可能性：無

受動喫煙対策有無：あり
対策欄：屋内全面禁煙

福利厚生: 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、退職金制度、リモート勤務：相談可

教育研修: OJT
社内外講習会(座学・実技)

募集形態: 正社員

採用までの流れ: 書類選考　⇒　SPI検査 ⇒ 1次面接（採用担当、所属部長）⇒ 2面接（人事担当部長、社長）　⇒　内定