ナガセケムテックス株式会社

掲載日:2024年09月26日
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会社の特徴

◆プライム市場上場◆長瀬産業を中心とするナガセグループの主要な化学製造会社です。
2001年に4社が統合し新生『ナガセケムテックス』が誕生。
高機能な化学製品と技術の提供を通じ、顧客の満足度に役立ちながらよりよい社会実現に貢献しています。
製品の応用分野は、化学、エレクトロニクス、自動車・航空機、食品と広範囲にわたっています。

会社情報

会社名

ナガセケムテックス株式会社

事業内容

以下製品の研究開発、製造、販売。
変性エポキシ樹脂(電子材料)/変性エポキシ樹脂(構造材料)/エピクロルヒドリン誘導体/液晶、近赤外線吸収剤等
機能性高分子/工業用有機中間体/キレート剤/殺菌剤原料および製剤/フォトリソグラフィ用薬品/医薬中間体、バルク製品

本社所在地

大阪府大阪市西区新町1-1-17

資本金

24億7,400万円

従業員数

600名
(2023年4月)

売上高

251億円(2024年3月期)
253億円(2023年3月期)
289億円(2022年3月期)

募集要項

募集職種

製造職
(化学製造オペレーター/ラインマネージャー)

応募背景

生産量の増加に伴う組織強化のため

応募要件

【必須要件】
製造業務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
乙種第4類をお持ちの方(危険物取扱者 尚可)
フォークリフト免許をお持ちの方(フォークリフト運転者 尚可)

※業界未経験で中途入社された方もいらっしゃいます。

学歴:高卒以上

仕事内容

■当社の製造担当として、機能性樹脂を扱う製造業務をお任せします。クリーンルーム内での製造作業に携わっていただきます。

【詳細】
・原料の仕込み作業 
・シリンジを用いた充填作業
・製品の梱包作業 
・製品の運搬 など

【製品】
少量多品種の製品を製造しています。具体的には、電子材料用粘接着剤や表面保護フィルム用粘着剤に活用されております。

【業務の魅力】
・毎日異なる工程や製品を担当するので様々な製造業務を経験することができます。
・各種資格取得に向けた支援制度も充実。講習会参加費用や受験料の費用負担など業務に必要な資格取得に向けたサポートが整っています。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導のもと一から業務を習得いただきます。半年程度をかけてしっかりと教育を行いますので、業界未経験の方もご安心ください。分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。将来的には、次世代を担うリーダーとして成長いただけることを期待しております。
今後、スキルアップや昇進の道に進めば、海外転勤の可能性もございます。

(変更の範囲) 会社の定める業務

給与

想定月額
217,000円~350,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

(内)基本給
217,000円~350,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
400万円~630万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業制度:無

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給)

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月) 
※平均6.58ヶ月(過去3年平均)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、その他会社の指定する日
年次有給休暇(入社直後14日、最高付与日数20日)、入社即日14日間付与(※入社月に準ずる)
特別休暇(慶弔)、育児休暇(取得実績あり、育休後復帰率100)男性の育休取得も推進しています。(取得期間:数日~数か月)

年間休日
122日(2024年度実績)

勤務時間

9:00~17:30
就業時間:交代制(月曜日~金曜日のみ)
■勤務パターン例:配属先により就業時間が異なります。
1)製造第一課、製造第二課配属の場合
(日勤のみ)
就業時間:9:00~17:30
(所定労働時間:7時間30分)

2)製造第三課(交代勤務)
就業時間:交代制(月曜日~金曜日のみ)
勤務パターン例
8:00~16:30
16:00~0:30
0:00~8:30

休憩時間
60分

残業の目安:~10時間/月
ノー残業デーなど、心地よく働ける制度も整っています。

勤務地

播磨事業所:兵庫県たつの市龍野町中井236

転勤の可能性:原則転勤は無し

受動喫煙対策有無:あり
対策:屋内禁煙
特記事項:屋内は原則全面禁煙。一部、屋内に喫煙室は残っているが、法令に準拠した喫煙室となっています。

福利厚生

社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
借上社宅(会社負担85自己負担15※社内規定に準ずる)
リロクラブ
持ち株制度
クラブ活動(野球、ソフトボール、テニス、フットサル等)
企業年金(確定拠出年金制度)、定年60歳
カフェテリアプラン、自己啓発支援制度、退職金制度

【全従業員利用可能な制度】
・各種検診補助制度:出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・従業員専用駐車場あり
・社員食堂

教育研修

【研修制度】
・階層別研修(統括者研修、リーダーシップ研修、2年目フォロ-アップ研修など)
・開発者プログラム(統計手法、実験計画法、要素技術など)
・選択型研修(コミュニケーション研修、ライフプランセミナー、データベース研修、
 化学品管理研修など)

【自己啓発支援制度】
・自己啓発研修講座
(E-ラーニング、通信講座…対象期間に合格終了した受講料の会社補助が受けられます)
・公的資格取得奨励金制度
(会社規定で定める資格を取得された場合、奨励金を支給させていただきます。)
・TOEIC受験費用の会社負担(1人あたり年1回まで)

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 筆記試験(WEBテスト:適性検査) ⇒ 1次面接(人事・配属部署部長・課長) ⇒2次面接(人事部長・事業部部長) ⇒ 内定

最終面接については交通費全額支給いたします。

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