株式会社ツボサカ精工

掲載日:2025年01月17日
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会社の特徴

「品質は我社の生命」をスローガンに掲げ、全社員一丸となり生産活動を行っており、「仕事中は厳しく、休憩中は楽しく」が弊社の特徴で、仕事は黙々と作業し、休憩中は趣味の話に花が咲くメリハリのある職場です。

会社情報

会社名

株式会社ツボサカ精工

事業内容

建設・農業機械、クレーン等の油圧機器部品の製造
(1)マシニングセンタ・NC旋盤・NC研磨盤の操作、製品の脱着作業、加工プログラムの作成等
(2)組立運転作業
(3)三次元測定器等を使用しての検査作業
(4)製品の受注・発注業務
精密機械加工を主とし、高い精度が求められる建設機械、農業機械、クレーン等の油圧機器や産業用機械のコアパーツの製造を行なっています。
製品の品質・技術の向上をはかる為、機械設備や産業用ロボットを導入し、ミクロン単位の高精度と高品質でお客様の満足する製品を提供し、高い信頼をいただける様努めています。

本社所在地

兵庫県姫路市香寺町中村745番地15

資本金

1500万円

従業員数

107名
(2024年12月)

売上高

25億円(2024年5月)

募集要項

募集職種

機械オペレーター職

応募背景

欠員補充のための募集

応募要件

【必須要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)
未経験歓迎

【歓迎要件】
・フォークリフト運転技能者
・2級機械加工技能士
・3級機械加工技能士

学歴:高卒以上

仕事内容

■ショベルカーやトラクターなどに使われる金属部品の製造をしている弊社で機械加工の業務を行って頂きます。

大型工作機械(NC旋盤やマシニングセンタ)を使い、金属部品を加工します。

仕事の流れは、
素材を機械に取り付ける

加工品を機械から取り外す

加工品が図面通りの寸法で加工できているかを検査・測定する

上記の基礎業務を習得後、様々な経験を積むことで機械の段取りや簡単な三角関数を使った加工プログラミングなどを覚えることもでき、ステップアップできます。
さらに、国家資格である機械加工技能士の資格試験にもチャレンジできます。
ゆくゆくはリーダーや職場長を目指して頂き、活躍の場が広がります。

上記以外にも適性に応じて、機械部品の組立や検査作業、仕上げ・梱包作業などの業務もあり、男女共に活躍しています。

未経験でも先輩が丁寧に教育いたしますので、安心してご入社頂ける環境です。

(変更の範囲)会社の定める業務

給与

想定年収
260万円~350万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
190,000円~240,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

(内)基本給
190,000円~240,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度の有無:無

諸手当

役職手当
家族手当
(配偶者:10,000円、扶養家族:5,000円)
通勤手当(20,000円/月※上限あり)
時間外手当

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(5月、12月)
※平均3ヶ月(昨年実績)

休日休暇

日曜日(土曜日は基本は休日ですが会社カレンダーにより、出勤日あり)
慶弔休暇、GW・夏季休暇・冬季休暇(会社カレンダーにより、8~10連休)
年次有給休暇(6ヶ月経過後:10日付与、2時間単位での有給休暇取得制度あり)

年間休日:113日

勤務時間

8:00~17:05

休憩時間:65分
(休憩10分×2回、昼休憩45分)

残業の目安:5~10時間/月
※36協定における特別条項あり

勤務地

下記3つの工場のいずれか
・中村工場:兵庫県姫路市香寺町中村100-1
・才加工場:兵庫県姫路市香寺町中村745-15
・福崎工場:兵庫県神崎郡福崎町大貫2863-48
※マイカー通勤可(駐車場あり)

転勤の可能性:3つの工場のいずれか(工場間移動時間は車で10~20分)

受動喫煙対策
有無:あり
対策:屋内禁煙
特記事項:屋外に喫煙スペースあり

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
退職金制度あり(勤続5年以上)
退職金共済加入
定年60歳、再雇用制度あり(上限65歳まで)
食事代補助
育児休業(実績あり)
姫路きょうさい加入
契約保養所(マリントピアリゾート)有り
作業服・制服貸与、作業服クリーニング代補助
年1回の慰安旅行
健康診断費用全額補助
インフルエンザ予防接種費用補助
中小企業主掛金納付制度(iDeCo+) 等

教育研修

・社外研修:製造や油圧に関する研修、機械や工具に関す研修、機械やロボットに関するスクール等

・自己啓発支援制度:QC研修、機械加工技能士、安全衛生管理者等 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助あり

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 面接(2回)  ⇒ 内定
※面接の際、筆記試験あり(簡単な計算問題、作文等を実施いたします。)

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