ヨドプレ株式会社|プレカット営業(ルート営業)

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掲載日:2024年11月08日
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会社の特徴

同社はプレカット(上棟前に建材を機械であらかじめカットする加工)メーカーとして、高精度で均一な構造材及び補助部材を提供しています。
生活に必要不可欠な「衣・食・住」という3本柱の「住」について、同社の主要事業であるプレカットをはじめ、建築資材の販売、設計サポート、保険等の申請サポート、さらにはオリジナル省エネルギー住宅商品など、快適かつ環境に配慮した住まいづくりで社会的責任を全うしています。

会社情報

会社名

ヨドプレ株式会社

事業内容

■木造住宅のプレカット加工・販売
木造住宅建築用構造材(土台・柱・梁・桁・羽柄材及び合板)を、住宅の上棟前(プレ)に設計図に基づいて機械で加工(カット)をおこなっています。

■木材・住宅建材・太陽光発電システムの販売
木造住宅建築に必要な全ての資材についてトータルにサポートするため住宅設備・建材・太陽光発電システムの販売などをおこなっています。
また、お客様に満足していただける製品を提供するために、優れた資材を最適な品質・価格にて国内外から調達することに努めています。

■住宅設計支援業務・各種申請支援業務
年々厳しくなる法規制や手続きなど、お客様にとって負担となる専門的な業務を代行することで本業に専念していただいています。

■施工管理業務
建築現場にて、土台から棟上げまでの組み立て作業(建て方)も行っています。

本社所在地

兵庫県加西市田原町宮ノ谷3179-3

資本金

4,500万円

従業員数

166名
(2024年10月)

売上高

75億8,400万円(2024年3月)
98億200万円(2023年3月)

募集要項

募集職種

プレカット営業(ルート営業)

応募背景

組織強化のため

応募要件

【必須要件】
・普通自動車運転免許
・営業、販売などの折衝経験をお持ちの方

【活かせるスキル】
・住宅業界または建設業界に従事されていた経験
・施工管理経験
・コミュニケーション力/調整力…顧客や社内の技術部や事務の方など、関わる人が多いため傾聴力や提案力も大切です。

【教育体制/入社後】
構造計算や軸組図作成等の設計の知識は習得に時間を要するため、丁寧に指導しています。
入社後数か月間は内勤で木造住宅や各メーカーの商品知識を学習し、営業も先輩に同行して提案の仕方などを学んでいただきます。
また、社外研修も随時開催しており高い知識と技術を習得可能です。

仕事内容

ヨドプレのプレカット営業は、工務店様から提示される間取り図面をもとに、木造住宅に必要な部材(土台・柱・梁など)の加工図面を作成し、工務店様へ提案・販売するBtoBのルート営業です。
プレカット営業職は、会社の顔として重要な役割を果たすことはもちろん、構造計算や軸組図作成等の設計の知識が必要となります。
そのため、入社後約半年間は内勤業務に携わり、木造住宅の設計知識を学んでいただきます。
住宅の知識や設計の知識が全くなく入社される方がほとんどですので大丈夫です。
木造軸組み工法の習得には時間が掛かりますので、じっくりと丁寧に指導育成していきます。

飛び込みやノルマはなくルート営業で既存のお客様を大事にしていただきます。
担当していただく工務店様は先輩社員から引き継いでいただくので安心して信頼関係を築いていただけます。                                                                     工務店様と協力してお施主様の笑顔のために働けるとてもやりがいのあるお仕事です。

社内には会話が飛び交っており、にぎやかな職場で、部署ごとに仕切りがなく誰とでも話しやすいレイアウトになっております。
気軽に質問でき、社内のコミュニケーションも図りやすい働きやすい環境です。

(変更の範囲)会社の定める業務

給与

想定年収
350万円~460万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
215,000円~295,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

(内)基本給
200,000円~280,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度:無

諸手当

通勤手当
(会社規定に基づき支給)
家族手当
(配偶者15,000円、子3,000円)
営業手当
残業手当
退職金制度

昇給/賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
※経験・能力考慮し決定します。
※平均 3ヶ月(昨年実績)

休日休暇

週休2日制(土日祝日)
※土曜日月1回程度出勤
年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
入社時特別休暇

年間休日:110日(有給休暇は別途)

勤務時間

8:00~17:00

休憩時間:90分
10:00~10:15
12:00~13:00
15:00~15:15

残業の目安:25時間/月

勤務地

本社:兵庫県加西市田原町宮ノ谷3179-3
※基本自動車通勤となります。2輪車通勤不可。自転車保険加入者は自転車通勤可

(変更の範囲)会社の定める事業所

受動喫煙対策有無:あり     
対策:屋内禁煙     
特記事項:屋外喫煙可能場所あり

福利厚生

社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
兵庫県勤労福祉協会加入
保養所
退職金共済制度
健康診断
インフルエンザ予防接種
育児・介護短時間勤務
入社時特別休暇
ノー残業デー実施
社員旅行
社内イベント
ドリンクサーバー
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

など

教育研修

OJT研修(3ヶ月~半年)
社内OJTを通じて独り立ちしていただきます。

安全衛生教育・職種別研修・フォローアップ研修

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 1次選考(面接・適性検査) ⇒ 最終面接(役員面接)⇒ 内定

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