- 求人詳細を知るって？
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
「業務用計量器」にピンとこなくても、食料品売場で使われるハカリや食肉パックのバーコード付きラベルなどには見覚えのある人も多いはず。
ISHIDAではそれら計量包装ノウハウをコア技術に、産地から食品製造・食品加工・物流・小売まで一気通貫する多彩な商品群を確立。
業界では国内トップ、世界第2位のシェアを獲得し、目下【業界世界No.1】を目指し、工業や医療分野などへの応用展開を進めています。
『山陽イシダ』の設立以来続く黒字経営は、そんなISHIDAグループの商品力と「三方良し」を理念とする企業活動の成果です。
「売り手と買い手が満足するのは当然のこと、社会に貢献できてこそよい商売」だと考えています。
また、企業活動の成果が社員に還元されなければ意味がないと考えています。そのため当社では教育や福利厚生の一層の充実を図り、働きがいと働きやすさを両立する環境整備にも注力。
すべての社員が家族とともに、より豊かな人生を築ける舞台づくりを目指しています。
会社情報
- 会社名
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山陽イシダ株式会社
- 事業内容
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商社（計量器・システム機器）、メンテナンス
計量技術である「はかる」を核に、計量・計数データを情報化して現場に必要とされる様々なシステム機器とのトータルネットワークを構築し、
効率化・省力化・スピード化・合理化に向けた課題解決のサポートを行っています。
- 本社所在地
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岡山県岡山市北区津高325-1
- 資本金
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2,000万円
- 従業員数
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65名
（2023年3月）
- 売上高
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33.4億円（2023年3月）
28.4億円（2022年3月)
29.5億円（2021年3月)
募集要項
- 募集職種
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法人営業職
- 応募背景
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業績好調による増員
- 応募要件
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【必須要件】
普通自動車運転免許
営業もしくは接客経験をお持ちの方
当社は、”お客様の下支え”をする部分が多くある企業になります。
そのため『人のために行動できる人』や『お客様への貢献を喜べる人』など、「三方良し」の当社の企業理念に共感していただける方を募集しています。
- 仕事内容
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＼国内シェア圧倒的トップ！日本初の民間ハカリメーカーである株式会社イシダの地元密着型販売会社での募集です！／
■業務内容：
スーパーや食品工場を中心に「はかる」「包む」「検査する」「詰める」「表示する」5分野の機器の提案を行い、お客様の生産性向上、自動化、効率化を実現してお客様のお役に立つことです。
具体的には、顧客先である食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の営業を行っていただきます。
量販店・各種小売店の本部や店舗（現場）を中心に提案を行っていき、既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。（新規2割、既存8割）
卓上に置く小さなハカリから、将来は大きな食品工場の新規立上などを担当するようになっていきます。
イシダの製品だけでなく他社の製品もご提案することができるため、お客様が気づいていない課題解決ができる点は非常に魅力的です。
製品の幅は広いものの（株）イシダや協業会社の支援もあるので、安心してください。
担当エリアは兵庫県内（淡路島含む）となりますが、社外での営業活動が多く、一日の大半は外出しています。
◎この仕事のやりがい
主なお客様はスーパーや食品工場など「食」にかかわることが多いです。
身近に自社の製品を使用して提供されている商品を見ることも多く、社会の一部に自分の仕事がかかわっていると実感できます。
お客様への貢献度も高く、難しい部分もありますが充実度が高い仕事です！
【イメージ】
鮮魚コーナーにあるトレイや商品シール、ポテトチップスを詰める機械、柿ピーの量を計ってパッキングする機械等は弊社の商品です。
生産拠点の「効率化」を考え提案するのが営業の仕事です。
【営業スタイル】
商品を提案するにあたり、「サイズ感」「電源の位置」「人の配置」等現場に行かないと分からないことも多い為、基本的にお客様のところに訪問します。
【働き方】
2022年度の平均有給休暇取得日数は10．6日。
お子さんの学校行事、家族旅行等、プライベートの時間も充実できます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
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想定年収
350万円～500万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
想定月額
200,000円～
※業務手当（26,000円）を含む
年令/経験を考慮のうえ決定
（内）基本給
174,000円～
年令/経験を考慮のうえ決定
固定残業制度：有
一律 26,000円（固定残業代20時間分） ※時間を超過する場合は別途時間外手当を支給
- 諸手当
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通勤手当：会社規定に基づき支給
(上限30,000円/月)
家族手当：子ども手当（5,000円／月・人）
業務手当（固定残業手当）
- 昇給/賞与
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昇給：年1回(4月)
賞与：年3回（7月、12月、+3月）
※直近実績6.1ケ月
※初年度の賞与は寸志程度での支給となります。
※3月は決算賞与/業績により至急 22期連続支給中
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～
（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※就業日カレンダーによる月に1回程度土曜日出勤あり
※夏季・年末年始・GW
平均有給休暇取得日数：10.6日
（2022年度）
育休取得実績あり（男女とも）
年間休日：110日+計画年休5日
- 勤務時間
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9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
残業の目安：20時間/月
- 勤務地
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兵庫営業所／明石市小久保3丁目4-24
※転勤は当面なし
※地域限定社員の選択も可能です
受動喫煙対策有無：有
対策：屋内全面禁煙
- 福利厚生
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・社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社員旅行（2年に1回は海外）
・BBQ大会
・各種クラブ活動
・誕生日食事チケット配付
・オンライン飲み会費用補助
・休暇一斉取得推奨
・永年勤続表彰制度
・各種教育制度（営業資格認定制度など）
・通信教育補助制度
・自己啓発書籍購入補助
・慶弔見舞金制度
・転勤時社宅費用補助
・退職金制度
・報奨金制度（目標達成など）
・人間ドック／胃カメラ費用負担
・配偶者健康診断 受診可
・インフルエンザ予防接種費用補助
- 教育研修
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■入社後の流れ／研修体制について
（1）入社後は配属前研修及び、現場OJTで教育をしっかり行います。
（2）現場では先輩社員に同行にて、商談の進め方・提案方法等を直接学べます。
（3)その他、外部派遣研修・営業研修・通信教育補助なども充実しています。
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ 内定
