株式会社大喜建設|施工管理(経験3年以上)

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掲載日:2025年09月04日
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会社の特徴

■『100年後も大切な家』をポリシーに、デザイン性・機能性に富んだデザイナーズハウスを提供 
■洗練されたデザインは是非Webでご確認ください!Instagram→https://www.instagram.com/adhouse1977/
当社は、一戸建ての高級住宅やリノベーションを、設計から施工まで一貫して手掛ける建築会社です。
 「ただ建てる」だけではなく、人の心に長く残る家づくりに関わっていただけます。

会社情報

会社名

株式会社大喜建設

事業内容

■木造住宅設計、施工
■増改築、木造リノベーション、リフォーム、断熱化リフォーム
■オーダー家具、オーダーキッチンの設計製作
■外構設計、施工
■オフィス・クリニックの設計、施工
■鉄骨・RC像リノベーション、リフォーム

本社所在地

兵庫県たつの市龍野町堂本241-1

資本金

2,300万円

従業員数

12名
(2025年4月)

売上高

4.55億円(2025年10月予想)
3.05億円(2024年10月)
3.02億円(2023年10月)

募集要項

募集職種

施工管理(経験3年以上)

応募背景

組織強化のための増員

応募要件

【必須要件】
・普通自動車運転免許
★建設業での施工管理経験3年以上の方
★2級以上の建築施工管理技師の資格をお持ちの方歓迎
※★に関してはいずれかを満たすこと。

【求める人物像】
・協力業者や職人さんと円滑にコミュニケーションができる方
・品質・安全・納期を大切にできる責任感のある方
・建築を“美しく、心に残る仕事”にしたいという想いを持つ方
・向上心を持ち、自ら学び成長していきたい方

仕事内容

■「現場のまとめ役」として、以下の業務をお願いします。
・工事の進行管理
工程表をもとにしたスケジュール調整、職人さんの手配、材料の発注や搬入確認。
→ 現場がスムーズに進むよう全体をリードしていただきます。
・品質管理
図面どおりに施工されているかを確認し、仕上がりを丁寧にチェック。
→ 住む人が長く安心できるよう、最後の一手間にこだわります。
・安全管理
朝礼での安全確認、現場巡回による危険箇所の改善。
→ 「誰もが安心して働ける現場」を守る大切な役割です。
・原価管理
予算内で工事を完成させるためのコストコントロール。
→ 無駄を省き、信頼につながる適正な管理をお願いします。
・協力業者・職人との調整
日々の作業打合せや現場での要望対応。設計担当や施主とのコミュニケーションも行います。
⇒ 人と人をつなぎ、良いチームワークを築くことが求められます!
※経験やスキルに応じて、複数現場をお任せする場合もあります。

【キャリア・待遇】
・将来的には現場責任者やマネジメント職へのキャリアアップが可能
・国家資格(施工管理技士など)の取得を会社が全面サポート
・高級住宅やデザイン性の高い案件を担当し、誇りを持てる施工管理スキルを磨けます
・「建築を美しく、心に残るものにしたい」という当社の想いに共感し、共に成長できる方を歓迎します

【働く環境】
・完全週休2日制で、無理のないスケジュール
・転勤なし・地元エリア限定で安定したキャリア形成が可能
・設計担当と密に連携し、ストレスの少ない現場運営
・本社は綺麗で快適なオフィス空間。落ち着いた環境で業務に集中できます

【業務エリア】
・たつの市、姫路市、赤穂市、加古川市、明石市、神戸市 ほか播磨一円
 
変更の範囲:会社の定める業務

給与

想定年収
480万円~550万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※諸手当、賞与を含む

想定月額
330,275円~375,275円
年令/経験を考慮のうえ決定
※固定残業代含む

(内)基本給
280,000円~325,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度:有
50.275円/月 (25時間相当)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします

諸手当

■家族手当
■住宅手当
■奨学金補助手当
■特別手当

昇給/賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)
※平均3ヶ月(2024年実績)

休日休暇

■完全週休2日制
(基本は土日休み、月1~2回は水日休み)
■有給休暇
(入社半年経過10日付与、最大20日間)

年間休日:110日間

勤務時間

8:30~17:30

休憩時間:60分
(12:00~13:00)

残業の目安:25時間/月

勤務地

本社:兵庫県たつの市龍野町堂本241-1

転勤の可能性:なし

受動喫煙対策有無:有
対策:屋内禁煙
特記事項:なし

福利厚生

■社会保険完備
■退職金あり
■残業手当
■交通費支給(最大15,000円まで)
■再雇用制度など

教育研修

技術研修、社会研修

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 面接(役員) ⇒ 内定

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