自社内開発プログラマー（経験者）※グループ会社向け案件100％

グループ会社向け基幹システムの開発・保守メンテンナスの内製化を進めるためのメンバーを募集しております。

【必須スキル】
・プログラミング経験（言語問わず）　
業務系システムの実務経験3年以上
・SQLの読み書きができること

【歓迎スキル】
・java/SqlServerでの開発経験
・ＩＴパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者

ケイ・ケイネットワークグループで使用される基幹システムのプログラマー業務をお任せします。

■職務
協同組合向け基幹システムの保守（機能追加・改善・障害対応）

【教育】　
業務内容、プログラミング：一連の説明を実施

【作業】　
部内で協力して課題に取り組みます。　
プログラミング、テストを担当いただきます。

【過去ＰＪ事例】
新事業追加対応、新機能追加対応（入出金機能の拡張など）、入力画面修正（効率化を目的とした機能改善）

■ＰＲ
協同組合向けのシステムに専念いただけるので、集中して勉強できます。
※ＯＪＴは６か月を想定していますが、他言語のご経験があれば短くなる可能性ありシステムを利用する現場も近く、自分が携わった案件の成果を感じる事ができます。
プログラミングから担当いただきますが、システムエンジニアへのキャリアップも可能です。

■開発環境
言語：Java／OS：WindowsServer／DB：SQLServer

■同社の特徴
（1）自社グループ向け案件100％
部署単位のものからグループ向けの規模の大きいものまで幅広いシステムに取り組むことが出来ます。
また取引先はグループ内なので、アットホームな雰囲気となっており、安心して業務に専念することが出来ます。

（2）残業時間10h以内と働きやすい環境
前年度実績として残業時間10hとなっており、また自社内開発になるので働きやすい環境がございます。

（3）キャリアアップ
　スキル・経験に応じて、要件定義や設計など上流工程を担当しキャリアアップ可能です。


（変更の範囲）　：無

想定年収
350万円～450万円
※賞与含む
1年目は賞与支給なし（寸志にて支給）
※年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
255,000円～325,000円
※年令/経験を考慮のうえ決定
（1年目の想定月額給与）
※固定残業代として
40,000～50,000円／月（平均15～30時間分）含む

（内）基本給
215,000円～280,000円
※年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：有（15～30時間分）　
※個人ごとに給与ベースで固定残業の時間が変動します。労働条件通知書内で個別に通達しています。
※超過分は別途支給

通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当
資格手当（上限2万円/月）

昇給　年1回(4月)　
※会社業績によるが、現在、連続10年昇給実績有り

賞与　年2回(7月、12月)
430,000円～560,000円
※評価制度に基づいて支給額を決定します

決算賞与　年1回(3月)　
※会社業績による

週休2日制（土日・祝祭日）
夏季休暇
年末年始休暇
育児休業
介護休業
※有給有り（入社6ヵ月後に10日付与）
※半日休暇制度有り

年間休日：126日（2025年度予定）
※有給は含まない

8:45～17:00

休憩時間：60分

残業の目安：約10～30時間程度/月平均
※固定残業手当あり

本社／兵庫県姫路市神子岡前1丁目8番20号

転勤の可能性：無

受動喫煙対策有無：
あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙
（屋外に喫煙場所設置）

各種社会保険完備
退職金制度
互助会制度
各プロスポーツ観戦シート有り
永年勤続表彰制度有り

新入社員研修（2日）
ＯＪＴ
・協同組合／事業／業務ルール
・開発環境／課題対応

正社員

書類選考　⇒　事前面談（要望あれば。Zoom可）　⇒　面接　⇒　内定