安全衛生担当

業績好調の為増員

【必須要件】
・労働安全衛生に関する何らかの経験をお持ちの方（業務の一部でOK）

【歓迎要件】
・第一種衛生管理者又は衛生工学衛生管理者資格をお持ちの方
・製造業での安全衛生業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームワーク重視の方
・コミュニケーション良好でチームメンバーと円滑なコミュニケーションが図れる方

※大和工業株式会社にて採用、ヤマトスチール株式会社への在籍出向となります。

姫路工場の労働安全衛生管理業務をお任せします。無事故無災害を目指し、安全で快適な職場環境を整備する重要なポジションです。

1. 安全に関する業務
・グループ全社（協力会社含む）及び工事会社に対する指導管理
・ 労働災害への対応
・ 作業環境測定及び各種健診の計画・実施
・ 安全衛生委員会等の事務局業務
2. 防災・消防に関する業務
・ 消防、消防設備、器具の設置点検及び車両管理
・ 油タンク設備の管理、危険物施設の点検管理
3. 法令に基づく関係官公庁への報告・届出
4. 各種教育訓練の実施

（変更の範囲）会社の定める業務

想定年収
450万円～800万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。


想定月額
230,000円～340,000円
年令/経験を考慮のうえ決定


（内）基本給
230,000円～340,000円
年令/経験を考慮のうえ決定


固定残業制度：無

家族手当（扶養）,通勤手当,時間外労働手当,住宅手当,役職手当,資格手当,その他諸手当、通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（非管理職は残業時間に応じて別途支給）、資格手当、資格報奨金、特殊作業手当、交替手当、連操手当、サンデープレミアム（日曜日に勤務した場合の手当）、役職手当
家族手当（配偶者5,000円/月、子・その他4,000円/月 ※最大4名分まで手当を支給）、住宅手当（8,000円/月）　他

昇給：年1回(7月)
賞与：年2回(7月、12月)
※2024年度組合員平均7.95ヶ月（245万円）

完全週休二日制（土日祝休み）
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能）、
ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与）
労災・通災特別休暇、その他特別休暇
有給休暇：入社直後20日付与/年（1年目は入社月によって日数変動）、時間単位有給休暇制度あり
育児休業制度、育児短時間勤務制度（4時間～7時間の1時間単位で選択可能）、介護休業制度　等
※育休・産休復帰率100%

年間休日：125日間

8:00～17:00

休憩時間：60分

残業の目安：20時間/月

※大和工業株式会社にて採用、ヤマトスチール株式会社への在籍出向となります。
ヤマトスチール本社：姫路市大津区吉美380番地
※車・自転車・バイク通勤可能（無料駐車場・駐輪場完備）
転勤の可能性：無

受動喫煙対策有無：有無欄：あり　　　
対策欄：敷地内禁煙 　　　
特記事項：屋外喫煙場所あり

・海外出張研修制度
・オンライン英会話全額会社負担
・免許資格取得報奨金制度
・階層別、目的別教育
・エルダー制度

・海外出張研修制度
・オンライン英会話全額会社負担
・免許資格取得報奨金制度
・階層別、目的別教育
・エルダー制度

正社員

書類選考　⇒　適性検査(SPI)・最終面接（対面）　⇒　内定
・面接の際に工場見学を実施するため来社での面接となります。