- 求人詳細を知るって？
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループ。
・日本の電炉メーカーとしていち早くグローバルに事業を展開し、現在世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わる。
・連結経常利益は992億円と過去最高を3期連続で更新、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長。
会社情報
- 会社名
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大和工業株式会社
- 事業内容
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国内外の会社の株式もしくは持分を保有することによる、当該会社の事業活動の管理
- 本社所在地
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兵庫県姫路市大津区吉美380番地
- 資本金
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79億9,600万円
- 従業員数
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4,400名
（2024年3月）
※海外関連会社を含めたグループ従業員数
- 売上高
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1,634億円（2024年3月）
1,804億円（2023年3月）
1,500億円（2022年3月）
※グループ全体
募集要項
- 募集職種
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鉄鋼営業担当
- 応募背景
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若手社員の海外事業への志向や人員交代を見据え、業務の円滑な引継ぎと人材育成を目的とした増員募集
- 応募要件
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【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）
Excel、Word、PowerPointなどのOAスキル
高いコミュニケーション能力をお持ちの方
真面目で前向きに学び続ける姿勢のある方
【歓迎要件】
・製造業での法人営業経験（BtoB）
・素材産業（鉄鋼、金属、建材など）での営業経験がある方
- 仕事内容
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営業部 鉄鋼営業課にて、建築・土木分野に使用される鉄鋼製品の営業活動を担っていただきます。
社会の基盤を支える製品を扱う、社会貢献性の高いポジションです。
◆仕事内容
日本国内の顧客に向けて、鉄鋼製品（形鋼、鋼矢板など）の営業活動を行っていただきます。
主な業務は以下のとおりです：
・市場や顧客ニーズの把握
・製品の提案・見積・契約交渉
・生産・出荷手配、納期管理
・既存顧客との関係構築・強化
・新規顧客へのアプローチ
扱う商材は、建築・土木の現場で使用される社会インフラを支える重要な素材です。
お客様は在庫問屋、鉄工所、鉄鋼商社、建築会社など多岐にわたります。
◆このポジションの魅力
・鉄鋼製品を通じて、社会インフラを支える使命感とやりがいを実感できます。
・社内外の幅広い関係者との関わりにより、知見やスキルを大きく広げられます。
・今後の人材育成や組織強化を見据えたポジションで、キャリアの成長が見込めます。
（変更の範囲）：会社の定める業務
- 給与
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想定年収
550万円～1,000万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
想定月額
非管理職：270,000円～450,000円
管理職：550,000円～700,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
（内）基本給
非管理職：270,000円～450,000円
管理職：550,000円～700,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
固定残業制度：無
- 諸手当
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■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当
（非管理職は残業時間に応じて別途支給）
■資格手当
■資格報奨金
■役職手当
■家族手当
（配偶者5,000円/月、子・その他4,000円/月 ※最大4名分まで手当を支給）
■住宅手当（8,000円/月） 他
- 昇給/賞与
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昇給：年1回(4月)
※2025年度：20,000円（組合員平均）
賞与：年2回（7月・12月）
2024年度実績：7.9か月・245万円
（組合員平均）
2025年度妥結：7.3か月・245万円
（組合員平均）
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
■年末年始
■夏季休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
（年1日自由に取得可能）
■ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能）
■リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与）
■労災・通災特別休暇
■その他特別休暇
■有給休暇：入社直後20日付与
（初年度は入社月により変動）
時間単位有給休暇制度あり
■育児休業制度
■育児短時間勤務制度
（4時間～7時間の1時間単位で選択可能）
■介護休業制度 等
※育休・産休復帰率100%
年間休日：年間休日127日（2025年度）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
（標準労働時間：1日8時間）
休憩時間：60分
残業の目安：20時間/月
- 勤務地
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本社：兵庫県姫路市大津区吉美380番地
【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【転勤】原則なし
受動喫煙対策有無：あり
対策：敷地内禁煙
特記事項：屋外喫煙場所あり
- 福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■退職金制度
（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
■カフェテリアプラン、パッケージ型福利厚生サービス
■GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、
三大疾病保険、労災上乗せ保険
■会社負担での人間ドック受診（40歳以上）
■財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、
従業員持株会（奨励金20％）
■社員食堂・食事補助
（社員食堂は1食150円で利用可能）
■服装、髪型、アクセサリー、ネイル等自由
（工場立入時は規制あり）
■定年60歳（再雇用は65歳迄）
■会員制リゾートホテル、契約スポーツ施設
■寮・社宅制度
・単身者 ：社有寮（月8500円・水道光熱費・インターネット・駐車場代込み）又は借上寮（自己負担：家賃の20％（上限あり）
・ 家族帯同者：社有社宅（月20,000円程度・3LDK・駐車場込み）又は借上社宅（自己負担：家賃の40％（上限あり））
■転居費：入社に当たり転居が必要な方
（転居に伴う旅費、引越費用会社負担＋支度金） 等
- 教育研修
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・海外出張研修制度
・オンライン英会話全額会社負担
・免許資格取得報奨金制度
・階層別・目的別教育
・エルダー制度
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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・書類選考 ⇒ 一次面接(WEB)・適性検査(SPI) ⇒ 面接(Web or 対面)
※最終面接は候補者様の希望に合わせてWebか対面を選択いただけます。
※対面の場合工場見学を実施予定。
