物流管理職

体制強化と将来の中核社員育成のため

【必須要件】
・工場やオフィスなどでのマネジメント経験がある方
（人員配置だけでなく、業務管理、業務の方法見直し等）

【歓迎要件】
・パソコン及び表計算ソフト（Excel）の基本操作ができる方

■製造部 物流管理課での管理業務■
受注出荷グループ、物流グループ、購買グループの3グループの運営・管理業務を行います。

・受注出荷G…お客様からの注文をシステムに入力し、物流グループへ出荷手配し、商品の在庫管理を行います。
併せて運送業者の手配を行います。
納期が間に合わない場合などは製造部や運送業者との交渉、状況に応じてお客様との交渉を行うなど、多方面に交渉を行う調整役となります。

・物流G…社内の倉庫管理業務です。商品の出荷、完成品の搬入、原資材の収納、生産に必要な原資材の運搬等を行います。

・購買G…原資材の在庫管理を行い、生産に必要な原資材（瓶やキャップ、ラベルなど）を発注します。仕入業者の選定・交渉も業務の1つです。
　
管理職候補として上記業務の統括を行っていただきます。
物流管理課内だけでなく、営業部門や製造部門、お客様との関わりが多いため、円滑なコミュニケーションの取れる方を募集しています。

（変更の範囲）　会社の定める業務

想定年収
344万円～414万円
※経験やスキルを考慮の上決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※諸手当は含みません。

想定月額
22万円～26万円
※経験やスキルを考慮の上決定
※諸手当は含みません。

（内）基本給
22万円～26万円
※経験やスキルを考慮の上決
定

固定残業制度：無

通勤手当：マイカー通勤は片道km400円/月
家族手当：1人目10,000円、2人目以降5,000円
（配偶者及び18歳未満の子ども/税法上の扶養要件は問いません）
残業手当：15分単位で支給
役職手当
奨学金返済支援手当
※上記手当は年収・給与に含んでいません

昇給年1回(5月)
賞与年2回(6月、12月)
※前年度実績：3.5ヶ月

週休二日制（土・日・祝）
※年10日程度、土・祝出勤あり（会社カレンダーによります）
年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
永年勤続休暇
看護休暇、介護休暇、赤ちゃん休暇　等

年間休日：113日＋別途有給休暇の計画付与5日

8:30～17:00

休憩時間：60分
（12：00～13：00）

残業の目安：20時間程度/月

本社：兵庫県たつの市揖保川町半田672番地転勤の可能性：無し

受動喫煙対策有無：有無欄：有
対策欄：屋内喫煙可能場所あり　
特記事項：屋外指定喫煙場、屋内指定喫煙室のみでの喫煙許可になります。執務室での喫煙場所はありません。
対策欄：屋内喫煙可能場所あり　
特記事項：屋外指定喫煙場、屋内指定喫煙室のみでの喫煙許可になります。執務室での喫煙場所はありません。

各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険）、慶弔見舞金、退職金（3年以上勤務の方）
社内預金・貸付制度、財形貯蓄、各種表彰制度、社内同好会助成（スキー・スノボー・ゴルフ）等

OJT研修
社外技術取得講習、職階別社外研修　等

正社員

書類選考　⇒　面接・筆記試験　⇒　内定
※筆記試験（80分）：適性検査、英数国・作文の試験