- 求人詳細を知るって？
-
はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
■2024年、残業削減、有給休暇の取得奨励を行なうなど、ワークライフバランスの推進を進め働きやすい職場づくりの取組みが兵庫県から2回連続認定され、「ひょうご仕事と生活のバランス認定企業」に選ばれました。
■2022年、健康経営の取り組みの第一歩として「わが社の健康宣言」を行い、全国健康保険協会（協会けんぽ） 兵庫支部より認定されました。
■2020年4月に電動車対応部品を生産する為に、最新鋭の機械を導入した広畑工場を新設し、生産ラインの自動化も進んでいます。
■2024年の有休取得平均は、14日となっており、有給はとりやすくオンオフめりはりのある環境です。
会社情報
- 会社名
-
蔦機械金属株式会社
- 事業内容
-
アルミ合金ダイカスト、ダイカスト用金型、アルミ合金鋳物、精密機械加工
- 本社所在地
-
兵庫県姫路市土山1丁目4番8号
- 資本金
-
9,900万円
- 従業員数
-
300名
（2025年11月）
- 売上高
-
81億円（2025年1月）
募集要項
- 募集職種
-
社内SE
- 応募背景
-
欠員補充
- 応募要件
-
【必須要件】
社内システム管理のご経験をお持ちの方（5年以上）
第一種運転免許普通自動車
【歓迎要件】
プログラミングスキルをお持ちの方
【この仕事に向いている方】
モノづくりに興味があり、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。
- 仕事内容
-
社内システムの管理業務を幅広くお任せします。
・サーバー管理、PC、プリンター管理
・社内システム管理
・社内LANシステム管理
・社内セキュリティ管理
・社内の業務内容ヒアリング
・業務フローの可視化と課題抽出
【言語】
VB.net
【働き方】
社外とのやり取りは特になく、社内のお困りごとを解決していただきますので、社内の人とのコミュニケーションは幅広く取っていただきます。
また基本的にはプログラムを組むことはありませんが、知識として持っていただいている方が望ましいです。
（変更の範囲） 会社の定める業務
- 給与
-
想定年収
342万円～504万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
想定月額
228,100円～336,500円
年令/経験を考慮のうえ決定
（内）基本給
228,100円～336,500円
年令/経験を考慮のうえ決定
固定残業制度：無
- 諸手当
-
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■休日出勤手当
- 昇給/賞与
-
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(7月、12月)
※平均3ヶ月(2024年実績)
- 休日休暇
-
■完全週休二日制（土日）
■夏季8日
■年末年始9日
■有給休暇（10日～）
■慶弔休暇
■結婚休暇など
年間休日：117日+計画年休5日
- 勤務時間
-
8:20～17:05
フレックスタイム制あり
（コアタイム:10:00～15:00）
休憩時間：65分
（10:00～10：10）
（12:00～12：45）
（15:00～15：10）
残業の目安：原則残業なし
残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給
- 勤務地
-
姫路本社工場：兵庫県姫路市土山1丁目4番8号
※マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり）
転勤の可能性：なし（会社の定める事業所）
受動喫煙対策有無：あり
対策：屋内禁煙
特記事項：屋外喫煙可
（喫煙スペースでの業務なし）
- アクセス
-
JR「姫路」駅から徒歩25分
- 福利厚生
-
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）、介護休業制度
・資格取得支援制度（全従業員利用可）、資格合格一時金
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・奨学金返済制度
・家賃補助制度
（敷金・礼金は会社が全額負担、家賃は最大40,000円負担、自宅が遠方の方対象）
・退職金制度(5年以上勤務対象)
・慶弔見舞金
・健康診断、インフルエンザワクチン接種(無料)
・忘年会費用補助
・年勤続表彰（20年 10万円、30年 30万円）
・改善提案賞金等
- 教育研修
-
・各部門内におけるOJT教育：階層別研修
（若年層社員研修、中堅社員研修、リーダー研修など）
・自己啓発支援制度
・資格取得補助制度
・メンター制度
- 募集形態
-
正社員
- 採用までの流れ
-
書類選考 ⇒ 面接（1回：取締役+執行役員+課長クラス 計3～4名） ⇒ 内定
※筆記試験あり（四則計算レベル）
※試用期間終了後に幹部面接有
