株式会社KAJIWARA|財務・経理職

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掲載日:2025年09月12日
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。

会社の特徴

■資格取得支援制度
頑張るあなたを応援します!働きながらスキルアップできる環境です。

■昇給・賞与あり
前期と後期でそれぞれ目標を設定し、フォローアップ面談を含め計4回、上司と総務同席で実施します。自分が立てた目標への進捗で評価をするため、納得感がある評価制度になっており、頑張った分はしっかりと評価します。自分へのご褒美だって買えちゃいます!

■年間休日125日でメリハリがつく!
お仕事柄、取引先企業様の都合や、工事の進捗具合によって土日祝日の出勤もございます。
ただ年間休日125日になるよう、全社員調整しておりますのでご安心くださいませ◎
休日も含め皆さんが不安なく働ける職場環境を作るのは、当然会社側の役目ですので、今後もより良い職場作りを目指していきます!

■キレイでオシャレなオフィス
昨年、本社を移転し新築の社屋でお仕事ができます。

会社情報

会社名

株式会社KAJIWARA

事業内容

熱交換器設計・製作
環境プラント機器設計・製作・施工
発電プラント機器製作・据付
各種プラント機器 設計・施工・補修
第一種圧力容器の設計・製作
ボイラ機器類製作

本社所在地

兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1丁目54-2

資本金

2,800万円

従業員数

92名
(2025年6月)

売上高

29億円(2024年3月)
25億円(2023年3月)
25億円(2022年3月)

募集要項

募集職種

財務・経理職

応募背景

次世代育成の為

応募要件

業界未経験歓迎!

【必須要件】
・銀行折衝業務をご経験の方
・決算業務をご経験の方
・経理、財務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
規模の大きい仕事を行いたい方
責任感を持って仕事に取り組める方

仕事内容

管理職候補として、主に財務業務をお任せ致します。

【具体的には】
◆財務業務◆
・予算作成および予実管理サポート
・税務申告業務
・資金繰り表の作成および管理サポート
・各種財務諸表の作成および分析サポート
・銀行折衝業務

◆決算業務◆
・日次・月次・年次決算業務
・日次業務:現金出納や伝票処理、振込入出金確認、仕訳作成など
・月次業務:買掛金・売掛金管理、領収書・請求書の発行、給与計算など
・監査対応および税理士との連携業務

【入社後の働き方】
まずは決算業務を中心に、経理ソフトへの入力業務をはじめとした各種経理業務をお任せいたします。
一通り慣れていただいた後に弊社財務業務をお任せいたします。

【やりがい】
当社製品は、工場の排気ガスを無毒化・回収する装置を取り扱っており、環境面に貢献する事業に貢献できます。
また大型装置であることから必要予算も億単位のものが基本であるため、大規模な資金調達業務に携わることができます。

(変更の範囲) 会社の定める業務

給与

想定年収
465万円~
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
300,000円~
年令/経験を考慮のうえ決定

(内)基本給
300,000円~
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度:無

諸手当

■通勤手当:全額支給(車、バイク通勤可)
■家族手当:扶養配偶者5,000円
子10,000円~
■役職手当
■iDeco手当(4,000円) ※希望者のみあり

昇給/賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
※平均3.5ヶ月(2024年実績)

休日休暇

■完全週休2日制
(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~21日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有給休暇
(入社3ヶ月目から10日付与、最高年間21日)
保存有休制度あり
■GW
■夏季・年末年始
■慶弔特別休暇
■メモリアル休暇
■祭休暇
■産前産後休業、育児休業(取得実績あり)
※育休後復帰率100%
※詳細は社内カレンダーによる

年間休日:125日間

勤務時間

8:00~17:10

休憩時間:70分

残業の目安:10時間/月
※繁忙期20時間/月

勤務地

本社工場:兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1丁目54-2

転勤の可能性:無し

受動喫煙対策有無:有
対策:敷地内全面禁煙(喫煙室あり )

福利厚生

■社会保険制度あり
■健保負担金健康保険料
(1割を会社支給:会社6割負担)
■個人型確定拠出年金手当
■制服貸与
■資格取得支援制度あり
■退職金制度:勤続3年以上で適用
■永年勤続表彰
■姫路市中小企業共済センター加入
(各種割引制度あり)
■スポンサー:姫路ヴィクトリーナ
■兵庫県SDGs・姫路市SDGs宣言企業
■兵庫県ワークライフ・バランス宣言企業
■定年:65歳(再雇用あり:70歳まで)

教育研修

OJT

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 1次面接(所属長・人事担当:オンライン可) ⇒ 2次面接(役員) ⇒ 内定

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