ヘラマンタイトン株式会社|機械設計職

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掲載日:2025年01月30日
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会社の特徴

会社創立以来着実に業績を伸ばし、安定成長している会社です。
また、週休2日制をはじめ、夏季・年末年始の長期休暇制度も設け、福利厚生も充実しています。

会社情報

会社名

ヘラマンタイトン株式会社

事業内容

・プラスチック製品製造業
・結束バンド(インシュロック)の製造
【製品について】
インシュロック製品群(ケーブル結束、固定、保護、表示・認識用製品)、ワイヤハーネス・アクセサリ、自動結束システム、LAN配線部材、ケーブル識別用ラベルシステム、
セキュリティ・シールズ・タイトンは、世界標準の「インシュロック製品」と独自に開発した各種製品を日本をはじめ世界の市場に提供しております。
当社のたゆまぬ研究開発と最新の品質管理システムは、 「インシュロック製品」の高品質・高性能をより一層、揺るぎないものとしています。また、よりよい製品をより早くという皆様のご要望に応えるために、最新鋭の自動化生産システムを導入しています。

本社所在地

東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル6F

資本金

10億円

従業員数

330名

売上高

128億円(2023年12月) 131億円(2022年12月)

募集要項

募集職種

機械設計職

応募背景

欠員が出たため補充

応募要件

【必須要件】
・CAD操作経験者

【歓迎要件】
・樹脂製品設計経験者、材料力学・射出成型・射出成型金型に関しての基礎的な知識
・英語中級

仕事内容

■具体的な業務内外
・プラスチック成形品を主とした製品や部品の設計・開発
・顧客との提案・折衝・プレゼンテーション
→営業担当と同行し、お客様が抱えている課題点のヒアリング、課題を解決できるような機械案を作成いただきます。
・図面、仕様書、技術資料の作成と管理
・設計した製品の試作・評価検証
・関連部門との連携とスケジュールの推進
・海外グループ会社との連携

■製品の特長:自動車向け製品
・クリップやメタルバンド等
・使用用途:エンジン回りの配線を束ねたり、まとめるために用いられる。
・製造方法:量産もオーダーメイドもどちらも対応している。顧客からの要望もあるが、同社から顧客側に形状や色などの提案も行う。
ただ、提案を行うのは別部隊となり、この部隊を通じて開発設計課に依頼が入ります。
・主な製品:結束バンド、クリップ、保護チューブ、クリップ自動車向け部品
・主な材料:PA66、PPなど
・使用用途:自動車搭載のW/H、ホース、センサーの結束、固定及び配線経路の確保。
・製造方法:射出成型、押出成形

給与

想定年収
350万円~500万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
200,000円~280,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
※地域手当含む

(内)基本給
180,000円~260,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度:無

諸手当

住宅手当(地域手当):20,000円、通勤手当:実費支給(上限あり:50,000円まで)、家族手当:配偶者12,000円、扶養家族4,000円

昇給/賞与

昇給:年1回(4月) ※前年度2.5%
賞与:年2回(6月、12月)
※平均5.7ヶ月(2023年実績)

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、特別休暇
年次有給休暇:入社日に5日または10日付与(入社月によって変動)
4月1日~9月30日までの入社の場合→10日
10月1日~3月31日までの入社の場合→5日

年間休日:128日間
※2023年実績
※社内カレンダーにより変更する可能性有

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、
15:00~22:00
<標準的な勤務時間帯>
8:30~16:50

休憩時間:60分
(12:00~13:00)

残業の目安:10時間/月

勤務地

・兵庫工場:兵庫県姫路市安富町安志766※マイカー通勤可(無料駐車場あり)・本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所※会社が認めた場所に限る転勤の可能性:当面なし

受動喫煙対策有無:有無欄:あり、   対策欄:屋内禁煙 、   特記事項:屋外喫煙所あり

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)、財形、退職金制度:確定給付型企業年金(勤続年数1年以上)、定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで)、育児休業、介護休業
GLTB制度、工場内自動販売機割引制度

教育研修

・OJT
・オンライン英会話の受講料会社負担(承認制)
・各種資格取得サポート制度(会社負担)あり

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 面接(1回~2回) ⇒ 内定

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