



- 求人詳細を知るって?
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
八幡コーポレーションは創業約60年、「お客様の想いをカタチにしたい」という気持ちを大事に、約4000棟もの家を建ててきました。
当社の自慢は“職場環境の良さ”。温厚な性格の人が集まっているので、年齢や入社年次に関わらず、仕事やプライベートの相談など気軽に話せる環境です。
会社情報
- 会社名
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八幡コーポレーション株式会社
- 事業内容
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注文住宅の新築、リフォーム、リノベーション
- 本社所在地
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兵庫県姫路市東今宿3丁目11-2
- 資本金
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9,000万円
- 従業員数
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47名
(2025年4月)
- 売上高
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20億円(2022年9月)
17億円(2023年9月)
14億円(2024年9月)
募集要項
- 募集職種
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設計職(新築・リフォーム)
- 応募背景
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欠員が出たため補充
- 応募要件
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【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・設計に関する業務経験がある方又は、建築系の学校・学部学科で学んでいた方
【歓迎要件】
・AutoCADの使用経験がある方なら尚良し
・2年以上の設計業務経験
・木造建築士
・一級建築士
・二級建築士
・インテリアコーディネーター
・福祉住環境コーディネーター
- 仕事内容
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◆個人住宅の意匠設計を中心に担当いただきます。
・木造・鉄骨造、一部マンション案件も有
・使用ソフト:アーキトレンドゼロ
・新築/リフォームで担当が分かれています。
また、製図業務以外にもインテリアや内装も含めた”トータルコーディネートの提案”も行っていただきます。
<設計士の仕事の流れ>
1 お客様の要望をヒアリング
(営業と共にお客様との打ち合わせに参加)
2 設計プランの作成
(間取り、動線、外観、内装のご提案)
3 関係者との打ち合わせ
(営業、施工担当と連携し、詳細を詰めます)
4 現場確認
(図面通りに進んでいるか現場チェック)
5 お客様への引き渡し
(想いを込めたお住まいをお届けします)
【仕事のやりがい】
設計だけでなく、営業職と一緒にお客様との打合せにも同席する事ができます。
お客様の要望を直接聞き、プランニングできます。
お客様からの感謝の言葉を直接聞くこともできますので、やりがいを感じられます。
変更の範囲:変更なし
- 給与
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想定年収
310万円~420万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
想定月額
220,000円~300,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
(内)基本給
220,000円~300,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
固定残業制度:無
- 諸手当
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■家族手当
■残業手当
■住宅手当
・当グループ会社のハイツ場合
支給(月額30,000円)
・当グループで新築の場合
月額30,000円を20年間支給
■資格手当
■役職手当
■身分職手当
■通勤手当
- 昇給/賞与
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昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
※平均1ヶ月(2025年実績)
報奨金あり(3ヶ月に1回)
- 休日休暇
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完全週休2日制
※リフォーム担当、新築担当で休日が異なります。
【リフォーム】
(水曜・日曜)又は
(水曜・木曜)の隔週交代 +祝日
※【水・日休み】と【水・木休み】が週ごとに交互に入れ替わります。
【新築】
土曜・日曜・祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇(法定通り)
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇(実績あり)
■子の看護休暇等
■リフレッシュ休暇
年間休日:120日間
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩時間:60分
残業の目安:18時間/月
- 勤務地
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本社/兵庫県姫路市東今宿3丁目11-2
転勤の可能性:なし
受動喫煙対策有無:有
対策:屋外喫煙所
特記事項:事務所内禁煙
- 福利厚生
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■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■確定拠出年金
■勤続表彰
■年間表彰
■資格合格祝い金
■誕生日祝い
■サークル支援制度
- 教育研修
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新入社員研修、社内研修
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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書類選考 ⇒ 一次面接(所属部署)+適性検査 ⇒二次面接(役員) ⇒ 内定