レザーアイテムブランド事業　管理職候補

事業拡大のため

【必要要件】
ブランド・アパレル事業の経験2年以上（目安）

【求める人物像】
TAANNERRブランド事業は、社長自身が立ち上げた想いのある事業です。
ブランドの未来に共感し、共に形にしていく仲間を求めています。

社長と密にコミュニケーションを取りながら、戦略を考え、判断・決定していくプロセスに携われます。
まさに「社長の右腕」として、中長期的なブランドの姿を一緒に描き、実現していくポジションです。

また、管理職としてチームの育成やサポートを行いながら、部門を超えた協力・コミュニケーションも大切にしていただきます。
一人ひとりの力を引き出し、チームで成長していける方にピッタリの環境です。

ブランド事業全体のプレーイングマネジャー（管理職）を募集します。
事業全体の業務としては
①販売（ECサイト、百貨店等でのポップアップストア開催交渉・準備・販売員手配、その他リアル販売）
②プロモーション（ECサイト改善、ブログ、SNS発信、マスメディア発信、その他プロモーション）
③革・商品開発企画
④在庫・売上・発注・納期等管理
⑤OEM生産先開拓・交渉
⑥ブランディング等

【将来のキャリアパス】
まずは課長職としてブランド事業全体のマネジメントとプレイヤーとしてご活躍いただきたいと思っています。
事業が軌道に乗り、ブランド事業の組織としても拡大する中で、部門全体のマネジメントをお任せしていきたいと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

想定年収
300万円～450万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
250,000円～350,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
250,000円～330,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

■食事手当（１日430円）
■家族手当（配偶者1万円、こども3,000円）
■通勤手当
（全額支給、ただし、自家用車通勤は2万1,000円まで）
■出張手当

昇給：年1回
賞与：年2回(7月、12月)

■週休2日制（土日祝）
※社内カレンダーにより土曜出勤あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■介護休暇
■育児・産前産後休暇
■有給休暇
※百貨店等での接客販売で土日祝出勤になる場合有。（業務に支障無ければ振替で休日取得有）

年間休日：118日間

8：00～17：00

休憩時間：60分
10：00～10：10
12：00～12：40
14：50～15：00

残業の目安：20時間/月
※管理職者は時間外手当無

本社：兵庫県姫路市東郷町43番地

転勤の可能性：無し

受動喫煙対策有無：有
対策：屋内禁煙

■社会保険完備
■退職金制度有

外部研修、社内研修

正社員

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