

- 求人詳細を知るって?
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
20~60代までの幅広い世代が活躍中で、子育て世代のスタッフも多く、家庭の状況に合わせた勤務を応援しています。
会社情報
- 会社名
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株式会社アシスト
- 事業内容
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仕事を探す人と、働く人を探す企業とを繋ぐのが私達のお仕事です。平成10年の創業以来、地域密着で地元の求職者、企業のサポートをしています。
・人事派遣
・正社員紹介(人材紹介)
・紹介予定派遣
・採用コンサルティング
- 本社所在地
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兵庫県宍粟市山崎町神谷399-7
- 資本金
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2,500万円
- 従業員数
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14名
(2025年8月)
- 売上高
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7億4616万円(2025年3月)
募集要項
- 募集職種
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営業事務
- 応募背景
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欠員が出たため新たな方を募集
受注好調と今後の展開を踏まえ募集
- 応募要件
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【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Excel、Word等基本的なPC操作
・社会人経験が3年以上ある方
【歓迎要件】
・事務経験のある方大歓迎!
未経験の方も相談可
・長期勤務を希望される方
・人のお世話ができる方
・前向きに頑張れる方
- 仕事内容
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人材派遣会社で「事務」と「接客」のスキルを活かして働きませんか?事務作業は基本的なパソコン操作ができればOK。人と話すことが好きな人なら楽しんで出来ます。
デスクワークだけではなく、人と接することにやりがいを感じるあなたにオススメのお仕事です。
■仕事内容
・書類作成(契約書等)
専用のシステムへのデータ入力での契約書作成など人材派遣業務に必要な各種書類の作成を行います。
・来客、電話応対
営業所に来られた求職者、職務経歴や希望などのヒアリングを行い、お仕事探しをサポート。
お仕事の紹介、提案は営業担当へ引き継ぎます。
・求職者へのお仕事探しのヒアリング
・勤怠データの入力
(給与計算は本社管理部が担当)
・求人広告、店頭POPの作成
お仕事情報や店頭を彩るPOP等の作成
■職場の様子/フォロー体制
お仕事は営業所長からの指導はもちろんのこと、管理部からのサポートもあるので安心です。
また、勤務時間内でイベントや勉強会などもあり、社員同士がコミュニケーションをとれる環境があることも定着率の高い理由です。
■家庭(プライベート)と仕事の両立
お子様の学校行事や家庭の都合はサポートし合える環境です。
(変更の範囲) 会社の定める業務
- 給与
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想定年収
300万円~390万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
想定月額
【大卒】
201,450円~243,200円
【短大・専門・高卒】
190,950円~243,200円
年令/経験を考慮のうえ決定
(内)基本給
【大卒】
201,450円~243,200円
【短大・専門・高卒】
190,950円~243,200円
年令/経験を考慮のうえ決定
固定残業制度:無
- 諸手当
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■家族手当:~24,000円
■住宅手当:~20,000円
■通勤手当:実費支給(上限あり)20,000円/月
■残業手当
- 昇給/賞与
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昇給:年1回(4月)
1月あたり3,770円〜7,350円(前年度実績)
賞与:年2回(7月、12月)
※平均4.0ヶ月(2024年実績)
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土日祝)
■お盆、年末年始(指定有給含む)
■年次有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
・誕生日月、入社月は有休取得を奨励
・年2日程度土曜日出勤
年間休日:120日間+指定有給5日あり
- 勤務時間
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8:45~17:30
休憩時間:45分
(12:15~13:00)
残業の目安:10時間/月
- 勤務地
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福崎営業所:兵庫県神崎郡福崎町西田原1408-1
転勤の可能性:なし
受動喫煙対策有無:あり
対策:屋内禁煙
- 福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
■退職金制度(勤続3年以上)
■ひょうごファミリーパック加入
・祝金や弔慰金の給付
(結婚、出産、子の小学校入学祝、中学校卒業祝)
・勤続報奨金などの給付
・飲食店や旅行会社で補助が受けられる
・映画やテーマパーク、野球チケットなどが安く購入できる
・人間ドックやインフルエンザ予防接種で補助が受けられる
■定年60歳(再雇用制度:上限65歳まで、勤務延長:上限67歳まで)
※60歳を超えても原則給料は同じです。65歳を超えると年齢シュミレーションにより手取額を同じ以上にします。
■奨学金返済制度あり
(年間最大12万円、最長10年間/弊社規定あり)
■産休・育休制度
(取得→復帰実績多数あり、男性社員の取得実績あり)
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
- 教育研修
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・社内研修制度
・OJT研修制度あり
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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書類選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定
※筆記試験(適性テスト:計算問題、筆記問題、作文)あり