調達事務・秘書

陣営強化のため

【必須要件】
・先回りした行動ができる方
・相手のことを考えながら仕事を進められる方
・積極的にコミュニケーションをとれる方
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の操作能力

【歓迎要件】
・調達や秘書の実務経験
・製造業での経験
・PCスキル（特にExcelの高度な機能の使用経験）

車載用電池の新規プロジェクトの立ち上げに向けて、関係者と協力しながら円滑かつ確実にプロジェクトを立ち上げる業務をサポートいただくとともに、副本部長の秘書業務も担当いただきます。
＜具体的には＞
■調達事務
　プロジェクト立ち上げに向け、仕入先様より様々なデータをいただく必要があり、調査フォーマット（Excel）の発信・回収・集約等をメインにお願いいたします。
　※約50社の仕入先様とやりとりいただきます。
■秘書業務
　スケジュール管理や出張関連（ホテル予約、精算対応等）の対応をお願いいたします。
■将来的な期待
　調達企画・プロジェクト企画の推進に関わる運用・仕組みの見直しや改善にも積極的に取り組んでいただきます。

（変更の範囲）　会社の定める業務

【組織構成】
SC戦略本部は90名を超える組織になります。20代から50代の幅広い層の方が活躍しており、その中でもリーダークラスを含め若い世代が多く、年齢・役職に捕らわれず、フラットに議論・相談を行う活発な職場です。キャリア入社メンバーが多いため、入りやすい職場雰囲気です。

想定年収
450万円～600万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
200,000円～350,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
200,000円～350,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

■通勤手当
（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有）
■残業手当（法定通り）
■家族手当(子ども1人につき月1万円)
■社宅制度
（自己負担率20～35％ ※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可／現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担）
■単身赴任手当
（月7万円＋年20回分の往復帰省代※当社規定有）

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回(7月、12月)　

完全週休2日制
（土日休み、会社カレンダーによる）年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇　等
※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）

年間休日：121日間

8:30～17:05
※フレックス勤務制（コアタイムなし）
※リモート勤務可（最大 月半分の日数）

休憩時間：45分（12：00～12：45）

残業の目安：20～30時間/月

三宮：兵庫県神戸市
姫路：兵庫県姫路市

転勤の可能性：会社の定める事業所

受動喫煙対策有無：有
対策：有
特記事項：屋内原則禁煙
（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）

【社会保険完備】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、電動車購入補助（最大50万円）
【育児両立支援プログラム】
妊娠中から出産まで、出産後から小学校卒業までの期間、様々な制度により育児とキャリア継続の両立を支援
【介護両立応援プログラム】
介護が発生する前段階における啓発から、介護発生後の勤務、経済支援に至るまで各ステージに応じた施策を展開し、介護とキャリア継続の両立を支援
■電動車購入補助（最大50万円）
■書籍購入
■育児サービス、レジャー・旅行費用などに利用可能なカフェテリアプラン（年12.2万円分）
■退職金制度（確定拠出年金DC）
■社員食堂
■副業可

職種別、階層別研修、キャリアサポート

正社員

書類選考　⇒　適性テスト　⇒　面接（2回）　⇒　内定