人事職

組織強化をはかるため増員

【必須要件】
人事職としてキャリア構築をしていきたい方

【歓迎要件】
労務管理・社会保険事務・安全衛生等の実務経験者

【求める人物像】
コミュニケーションを取ることが苦ではない方
最新情報の収集が苦ではない方
臨機応変に対応できる方

社内の裏方に当たる業務を幅広く担当いたしますので「守備範囲広く、色々なことに取り組んでいただける方」を求めております。

学歴：大卒以上
年齢：～30歳
年齢制限理由：業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため

人事業務全般を行っていただきます。（労務管理・社会保険事務・採用業務他）

【労務管理・社会保険事務】
勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、福利厚生など従業員の“労働”に関するさまざまな事柄を管理していただきます。

・労働契約に関する業務
・労働保険関係の手続き
・勤怠管理、給与計算
・安全衛生管理
・職場環境・業務の改善　
・人員計画作成
・新卒、中途採用業務
・大学訪問
・インターンシップ企画、受け入れ　など

想定月額：229,000円～278,300円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給：229,000円～278,300円
年令/経験を考慮のうえ決定


想定年収：389万円～470万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

◆通勤費全額支給（マイカー通勤可）
◆住宅手当（扶養家族のある世帯主のみ1万6,000円）
◆家族手当（扶養家族のある世帯主のみ1万1,500円、子ども一人につき3,500円）
◆勤務地手当（5,500円）
◆食事手当（6,000円）

年1回(6月)

年2回(7月、12月)
※平均5ヶ月

◆休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、創立記念日

◆休暇
年次有給休暇、誕生日、結婚記念日、慶弔（結婚、配偶者出産、忌引等）

年間休日：126日＋計画年休5日

8：30～17：15
休憩時間：45分
残業の目安：10時間/月

■本社・工場
加古川市

受動喫煙対策
有無欄：有　　　対策欄：屋内禁煙　　　特記事項：屋外に喫煙場所設置

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆借上げ寮（支店・営業所勤務者［家賃全額補助］）※入居条件有
◆独身寮（本社及び工場勤務者）※入居条件有
◆退職金制度
◆社員持株会
◆海外研修制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆永年勤続表彰（副賞は旅行券）
◆全国各地のリゾートホテルとの契約による利用
◆サークル活動（本社工場：野球部、フットサル部、バドミントン部、ランニング部）
◆会員制福利厚生サービス入会（全国の宿泊施設、スポーツクラブ、レジャー施設等々、様々な福利厚生メニューが会員価格で利用可能）

OJT、英会話、管理職研修等、
会社が認めた資格取得費用全額補助、技術資格制度

正社員
試用期間：3か月（条件の変更なし）

書類選考　⇒　1次選考（面接＋適性検査）　⇒　2次選考（面接＋論述）
⇒　最終選考（面接）　⇒　内定