- 求人詳細を知るって？
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
「現地現物を大切にして、当事者意識をもって行動する人」「チャレンジ精神旺盛な人」「自らを成長させるため、絶えず自分を磨き続ける人」「協調性をもって、チームとして仕事に取り組める人」そんな方と一緒に働きたいと考えています。一人ひとりが電池のプロとして様々な課題にチャレンジできるよう、働きやすい環境づくりも力を入れています。
有休・長期休暇、出産・育児・介護といったライフステージの節目で利用できる休暇や、キャリア開発・ボランティア等を目的とした特別休暇も用意。やりたいことの実現やスキルアップを会社として応援しています。
会社情報
- 会社名
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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
- 事業内容
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■車載用高容量／高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
■車載用全固体電池の開発・製造・販売
■上記以外の車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売
■その他付帯・関連事業
- 本社所在地
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東京本社：東京都中央区 関西本社：兵庫県加西市
- 資本金
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950億5,000万円
- 従業員数
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約9,000人
（うち中国子会社 約3,000人）
- 売上高
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2020年4月設立のため、現時点で売上高非公開
募集要項
- 募集職種
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人事（採用・要員）
- 応募背景
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陣容強化のため
- 応募要件
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【必須要件】
■以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方
・採用経験 (業種、会社規模問わず)
・製造業での要員関連業務経験
■Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point等を使用できること)
【歓迎要件】
■製造業での人事経験
■英語でのコミュニケーション力（TOIEC550点以上）
学歴：高専卒以上
- 仕事内容
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今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。
【採用担当者】
人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保
・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など）
・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど）
・採用戦略の立案と実行
・採用ブランディングの構築
・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など）
※採用企画から実務までご担当いただきます。
【要員担当者】
人事部門の要員担当として、要員の過不足調整および生産性向上
・数か月先までの各工場必要要員・実績・過不足を把握し、要員確保・過不足を調整
・生産性向上に向けた施策の検討・推進 等
※三宮勤務の場合、週1回程度姫路出張が発生
- 給与
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想定月額
250,000円～
年令/経験を考慮のうえ決定
（内）基本給
250,000円～
年令/経験を考慮のうえ決定
想定年収
500万円 ～ 1,000万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
固定残業制度：無
- 諸手当
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通勤手当（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有）、残業手当（法定通り）、 家族手当(子ども1人につき月1万円)、住宅手当（対象者へ支給あり）、寮社宅（対象者へ支給あり）、単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有）
- 昇給
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年1回（4月）
- 賞与
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年2回(7月、12月)
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝、会社カレンダーによる）
年間有給休暇25日（2年繰越可／最大75日）
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
年末年始休暇、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 など
年間休日：121日
- 勤務時間
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8:30～17:05
※フレックス勤務制（コアタイムなし）
※リモート勤務可（最大 月半分の日数）
休憩時間
45分（12：00～12：45）
残業の目安
20時間/月
- 勤務地
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三宮：兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階
姫路：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
転勤の可能性：会社の定める事業所
受動喫煙対策有無欄：有
特記事項：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）
- 福利厚生
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【社会保険完備】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・電動車購入補助（最大50万円の補助）
・カフェテリアプラン（年間12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）
- 教育研修
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職種別、階層別研修、キャリアサポート
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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書類選考 ⇒ 適性テスト ⇒ 面接（2回）⇒ 内定
