総務職(IT関係)

業績好調のため増員

【必須要件】
・PC操作
・普通自動車免許必須(ＡＴ車限定可)

【歓迎要件】
PC設定、社内ネットワーク保守等のご経験のある方

学歴：大卒以上
年齢：～40歳
年制限理由：若年層の長期キャリア形成を図るため

■担当業務
社内管理業務全般
・社内ネットワーク管理
・契約書作成
・労務関係など業務内容は多岐にわたります。

入社後は、社内のPC保守点検・社内システムの保守点検をご担当いただきます。
社内システムは外注しており、外注先企業様とのやり取りが発生します。
社内のPCは約40台です。本社だけでなく各工場のシステム、PC管理もお任せいたします。

稀にシステムの入れ替えやその他業務により、休日出勤が発生する可能性もございますが、その際は代休を確実に取得していただけますのでご安心ください。
将来的には、契約関係・その他事業にも関わっていただき、将来のリーダー候補としてのご活躍を期待しております。

【求める人物像】
・総務全般をお任せするので、各セクションとのコミュニケーションが得意な方
・様々な業務に前向きな姿勢で取り組める方
・将来のリーダー候補として、向上心のある方

【変更の範囲：製造業務を除く当社業務全般 】

想定月額
240,000円～450,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
※職務手当10,000円含む

（内）基本給
230,000円～440,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
330万円～630万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業制度：無

通勤手当：会社規定に基づき支給　公共交通機関実費支給（車通勤可）、残業手当：残業時間に応じて別途支給、職務手当：10,000円～

年1回(7月)：年5,000円～

年1～2回(業績による)

週休2日制　【日曜、祝日、その他（月2回土曜休み）※会社カレンダーによる】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画有給3日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日：104日間（2024年実績）

8：00～17：00
休憩時間：75分
残業の目安：8時間/月

本社：兵庫県姫路市亀山231-2

転勤の可能性：あり
(変更の範囲：会社の定める事業所)

受動喫煙対策有無：あり
対策欄：屋内全面禁煙

社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）、企業年金制度、確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、ひょうごファミリーパック、産休・育休制度あり、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種、制服貸与（事務職：試用期間終了後）
定年：60歳（再雇用制度有り　65歳まで）

新入社員研修
ISO14001研修

正社員

書類選考　⇒　一次面接(人事担当、所属長）　⇒　二次面接(役員)　⇒　内定